Трудовой договор ведущий инженер
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор ведущий инженер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод работника
(КонсультантПлюс, 2025)"...На основании трудового договора... Ш. занимала... должность ведущего инженера военного учебного центра по основному месту работы; на основании трудового договора... должность делопроизводителя военного учебного центра на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.
(КонсультантПлюс, 2025)"...На основании трудового договора... Ш. занимала... должность ведущего инженера военного учебного центра по основному месту работы; на основании трудового договора... должность делопроизводителя военного учебного центра на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Договор о целевом обучении
(КонсультантПлюс, 2025)...приказом N ответчик был принят на работу ведущим инженером по организации и нормированию труда...
(КонсультантПлюс, 2025)...приказом N ответчик был принят на работу ведущим инженером по организации и нормированию труда...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли в строительной организации (член СРО) возложить обязанности главного инженера проекта на ведущего инженера либо другого работника, или должность главного инженера проекта должна быть в штатном расписании?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)По нашему мнению, строительная организация - член СРО не вправе возложить предусмотренные градостроительным законодательством обязанности главного инженера проекта на ведущего инженера. Должность главного инженера проекта обязательно должна быть в штатном расписании.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)По нашему мнению, строительная организация - член СРО не вправе возложить предусмотренные градостроительным законодательством обязанности главного инженера проекта на ведущего инженера. Должность главного инженера проекта обязательно должна быть в штатном расписании.
Статья: Особенности распределения обязанностей по доказыванию по трудовым спорам о дискриминации по признаку инвалидности
(Беляковская (Ерофеева) О.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)Разрешая спор, судебные инстанции исходили из того, что отказ ответчика в заключении трудового договора с истцом не носит дискриминационного характера и не нарушает его права, а связан с недостаточным опытом работы К., несоответствием его личностных и деловых качеств требованиям, установленным в должностной инструкции ведущего инженера организации, профессиональным стандартом для должности инженера-проектировщика.
(Беляковская (Ерофеева) О.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)Разрешая спор, судебные инстанции исходили из того, что отказ ответчика в заключении трудового договора с истцом не носит дискриминационного характера и не нарушает его права, а связан с недостаточным опытом работы К., несоответствием его личностных и деловых качеств требованиям, установленным в должностной инструкции ведущего инженера организации, профессиональным стандартом для должности инженера-проектировщика.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Разрешая спор и отказывая К. в удовлетворении исковых требований, суд исходил из того, что отказ общества в заключении трудового договора с К. не носит дискриминационного характера и не нарушает его права, поскольку связан с недостаточным опытом работы К., несоответствием его личностных и деловых качеств требованиям, установленным в должностной инструкции ведущего инженера общества.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Разрешая спор и отказывая К. в удовлетворении исковых требований, суд исходил из того, что отказ общества в заключении трудового договора с К. не носит дискриминационного характера и не нарушает его права, поскольку связан с недостаточным опытом работы К., несоответствием его личностных и деловых качеств требованиям, установленным в должностной инструкции ведущего инженера общества.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)Разрешая спор, судебные инстанции исходили из того, что отказ ответчика в заключении трудового договора с истцом не носит дискриминационного характера и не нарушает его права, а связан с недостаточным опытом работы К., несоответствием его личностных и деловых качеств требованиям, установленным в должностной инструкции ведущего инженера организации, профессиональным стандартом для должности инженера-проектировщика.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)Разрешая спор, судебные инстанции исходили из того, что отказ ответчика в заключении трудового договора с истцом не носит дискриминационного характера и не нарушает его права, а связан с недостаточным опытом работы К., несоответствием его личностных и деловых качеств требованиям, установленным в должностной инструкции ведущего инженера организации, профессиональным стандартом для должности инженера-проектировщика.
Формы
Статья: О переквалификации гражданско-правового договора в трудовой
(Рябинин В.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 11)Апелляционный суд установил и материалами дела было подтверждено, что в период с 15.01.2018 по 03.07.2019 С.С.В. состоял в трудовых отношениях с организацией в должности ведущего инженера отдела по новой технике на основании трудового договора от 15.01.2018. Приказом от 03.07.2019 С.С.В. был уволен по собственному желанию.
(Рябинин В.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 11)Апелляционный суд установил и материалами дела было подтверждено, что в период с 15.01.2018 по 03.07.2019 С.С.В. состоял в трудовых отношениях с организацией в должности ведущего инженера отдела по новой технике на основании трудового договора от 15.01.2018. Приказом от 03.07.2019 С.С.В. был уволен по собственному желанию.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 27.06.2024 по делу N А43-13560/2023 <Суд нашел признаки трудового договора в ГПД>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 20)Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, не допускается.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 20)Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, не допускается.
Статья: Работник не переведен на должность, ради которой подписывал ученический договор
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)...Судами правомерно учтено, что из пояснений представителя истца М. в судебном заседании 22 мая 2023 г. следует, что на дату трудоустройства Л.М. у ответчика имелась вакансия по должности ведущего инженера, соответствующая полученной ответчиком квалификации "инженер путей сообщения". Допустимых и достоверных доказательств обратного стороной ответчика суду представлено не было.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)...Судами правомерно учтено, что из пояснений представителя истца М. в судебном заседании 22 мая 2023 г. следует, что на дату трудоустройства Л.М. у ответчика имелась вакансия по должности ведущего инженера, соответствующая полученной ответчиком квалификации "инженер путей сообщения". Допустимых и достоверных доказательств обратного стороной ответчика суду представлено не было.
Статья: Правила этики на работе и ответственность за их несоблюдение
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)- второй очевидец произошедшего - ведущий инженер - тоже был свидетелем нарушения истцом кодекса деловой этики.
(Неретина А., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)- второй очевидец произошедшего - ведущий инженер - тоже был свидетелем нарушения истцом кодекса деловой этики.