Трудовой договор с трактористом
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с трактористом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Документы при приеме на работу водителя
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме на работу (допуске к работе) водителя самоходной машины работодатель обязан проверить наличие у него действующего удостоверения тракториста-машиниста
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме на работу (допуске к работе) водителя самоходной машины работодатель обязан проверить наличие у него действующего удостоверения тракториста-машиниста
Апелляционное определение Вологодского областного суда от 15.11.2023 N 33-4688/2023 (УИД 35RS0010-01-2023-001474-10)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Увольнение осуществлено с нарушением порядка увольнения.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.В письменных пояснениях от 09 ноября 2023 года ответчик пояснил, что должность водителя погрузчика на условиях бессрочного трудового договора на основании приказа о приеме на работу от 13 января 2022 года N... была занята постоянным работником Р.А.С. Приказом N... от 19 октября 2022 года на данную должность с 20 октября 2022 года на условиях бессрочного трудового договора постоянно переведен Д.А.П., имеющий удостоверение тракториста-машиниста (тракториста), свидетельство N... от 20 октября 2022 года об освоении программ профессионального обучения в Школе Механизаторов" ИП Е.О.Г. в <...> по профессии "водитель погрузчика".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Увольнение осуществлено с нарушением порядка увольнения.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.В письменных пояснениях от 09 ноября 2023 года ответчик пояснил, что должность водителя погрузчика на условиях бессрочного трудового договора на основании приказа о приеме на работу от 13 января 2022 года N... была занята постоянным работником Р.А.С. Приказом N... от 19 октября 2022 года на данную должность с 20 октября 2022 года на условиях бессрочного трудового договора постоянно переведен Д.А.П., имеющий удостоверение тракториста-машиниста (тракториста), свидетельство N... от 20 октября 2022 года об освоении программ профессионального обучения в Школе Механизаторов" ИП Е.О.Г. в <...> по профессии "водитель погрузчика".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: При приеме на работу водителя нужно проверять действительность его водительских прав
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 14)Проанализировав положения Закона N 297-ФЗ, Конституционный суд указал, что при заключении трудового договора с водителем самоходной машины работодатель обязан убедиться в наличии у него удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), подтверждающего право управления самоходными машинами соответствующих категорий. Предъявление такого удостоверения работодателю позволяет последнему предположить наличие у соискателя права управления самоходными машинами. На оценку обоснованности такого предположения в принципиальном плане не влияет то, что им одновременно не предъявлено водительское удостоверение. Объясняется это тем, что согласно подп. "г" п. 11 Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.07.1999 N 796, наличие российского национального водительского удостоверения на право управления транспортным средством предусматривается в качестве одного из условий для допуска к сдаче экзаменов на право управления самоходными машинами только для трех из девяти категорий (подкатегорий) самоходных машин. Значит, лицо, претендующее на право управления самоходными машинами, относящимися к иным шести категориям, может не иметь водительского удостоверения, тем более что речь идет о допуске к сдаче экзамена на право управления, а не к управлению самоходной машиной, вследствие чего наличие водительского удостоверения не может служить критерием при принятии решений о приеме на работу и допуске к управлению такими машинами. Однако нужно учитывать, что предъявленное удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) должно быть действующим, поскольку само по себе оно не гарантирует наличия у его обладателя права на управление самоходными машинами.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 14)Проанализировав положения Закона N 297-ФЗ, Конституционный суд указал, что при заключении трудового договора с водителем самоходной машины работодатель обязан убедиться в наличии у него удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), подтверждающего право управления самоходными машинами соответствующих категорий. Предъявление такого удостоверения работодателю позволяет последнему предположить наличие у соискателя права управления самоходными машинами. На оценку обоснованности такого предположения в принципиальном плане не влияет то, что им одновременно не предъявлено водительское удостоверение. Объясняется это тем, что согласно подп. "г" п. 11 Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.07.1999 N 796, наличие российского национального водительского удостоверения на право управления транспортным средством предусматривается в качестве одного из условий для допуска к сдаче экзаменов на право управления самоходными машинами только для трех из девяти категорий (подкатегорий) самоходных машин. Значит, лицо, претендующее на право управления самоходными машинами, относящимися к иным шести категориям, может не иметь водительского удостоверения, тем более что речь идет о допуске к сдаче экзамена на право управления, а не к управлению самоходной машиной, вследствие чего наличие водительского удостоверения не может служить критерием при принятии решений о приеме на работу и допуске к управлению такими машинами. Однако нужно учитывать, что предъявленное удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) должно быть действующим, поскольку само по себе оно не гарантирует наличия у его обладателя права на управление самоходными машинами.
Вопрос: Организация принимает на работу машиниста-тракториста. При оформлении помимо стандартного пакета документов требуется ли водительское удостоверение, или достаточно удостоверения машиниста-тракториста?
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, как при заключении трудового договора с водителем самоходной машины, так и при последующем допуске его к управлению такой машиной работодатель обязан убедиться в наличии у него удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), подтверждающего право управления самоходными машинами соответствующих категорий.
(Консультация эксперта, 2023)Следовательно, как при заключении трудового договора с водителем самоходной машины, так и при последующем допуске его к управлению такой машиной работодатель обязан убедиться в наличии у него удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), подтверждающего право управления самоходными машинами соответствующих категорий.
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о содержании трудовых договоров
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно переименовать должность (профессию, специальность), по которой трудится работник, если вы ответили "нет" на вопрос N 3 проверочного листа. То есть если с работой по этой должности (профессии, специальности) связано предоставление работнику льгот (компенсаций или есть ограничения), а ее название в трудовом договоре не соответствует ЕТКС, ЕКС или профстандарту. В этом случае вы нарушаете абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Например, женщинам, проработавшим трактористом-машинистом не менее 15 лет и имеющим страховой стаж не менее 20 лет (а индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30), досрочно (по достижении 50 лет) назначается страховая пенсия по старости (п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно переименовать должность (профессию, специальность), по которой трудится работник, если вы ответили "нет" на вопрос N 3 проверочного листа. То есть если с работой по этой должности (профессии, специальности) связано предоставление работнику льгот (компенсаций или есть ограничения), а ее название в трудовом договоре не соответствует ЕТКС, ЕКС или профстандарту. В этом случае вы нарушаете абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Например, женщинам, проработавшим трактористом-машинистом не менее 15 лет и имеющим страховой стаж не менее 20 лет (а индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30), досрочно (по достижении 50 лет) назначается страховая пенсия по старости (п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).
Вопрос: Работник заключил договор об обучении для получения удостоверения тракториста, так как у организации есть трактор и нужен тракторист, и сам оплатил обучение. Организация возместила ему расходы на повышение квалификации и получение удостоверения тракториста. Каков порядок налогообложения возмещения расходов работнику?
(Консультация эксперта, 2023)По нашему мнению, в этом случае компенсацию расходов можно учесть в составе расходов на оплату труда при условии, что с работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении компенсации.
(Консультация эксперта, 2023)По нашему мнению, в этом случае компенсацию расходов можно учесть в составе расходов на оплату труда при условии, что с работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении компенсации.