Трудовой договор с пекарем
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с пекарем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Решение Московского городского суда от 23.10.2024 N 7-15931/2024 (УИД 77RS0024-02-2024-004906-13)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином, лицом без гражданства правил въезда или режима пребывания в РФ.
Решение: Удовлетворено.Приложенная к жалобе копия трудового договора N 77/23 от 04 октября 2023 года, заключенного между С. и ООО "Пряник", согласно условиям которого С. с 04 октября 2023 года принят на работу в качестве пекаря, не свидетельствует о незаконности обжалуемого судебного акта, факт заключения трудового договора, сам по себе, не освобождает С. от обязанности обратиться в соответствующие компетентные органы в области миграционной политики с заявлением о продлении срока ее нахождения на адрес.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином, лицом без гражданства правил въезда или режима пребывания в РФ.
Решение: Удовлетворено.Приложенная к жалобе копия трудового договора N 77/23 от 04 октября 2023 года, заключенного между С. и ООО "Пряник", согласно условиям которого С. с 04 октября 2023 года принят на работу в качестве пекаря, не свидетельствует о незаконности обжалуемого судебного акта, факт заключения трудового договора, сам по себе, не освобождает С. от обязанности обратиться в соответствующие компетентные органы в области миграционной политики с заявлением о продлении срока ее нахождения на адрес.
Решение Московского городского суда от 29.03.2023 по делу N 7-3097/2023 (УИД 77RS0003-02-2022-012903-92)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Вместе с тем, 11 апреля 2021 г. к работе по адресу: адрес качестве пекаря, с ведома работодателя ООО "Либерти" была допущена иностранная гражданка Т. к., что согласуется с положениями ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, кроме того, трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает исполнение трудовых обязанностей работником по совместительству.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Вместе с тем, 11 апреля 2021 г. к работе по адресу: адрес качестве пекаря, с ведома работодателя ООО "Либерти" была допущена иностранная гражданка Т. к., что согласуется с положениями ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, кроме того, трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает исполнение трудовых обязанностей работником по совместительству.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Форма: Приказ о назначении наставника в связи с приемом на работу стажера (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)В рамках стажировки работников, принимаемых на должность пекаря-стажера в пекарном цехе N 1, назначить наставником главного пекаря Пирожкову С.О. Основание - письменное согласие работника от 10.03.2025, дополнительное соглашение N 1 от 10.03.2025 к трудовому договору от 12.02.2018 N 4/18.
(КонсультантПлюс, 2025)В рамках стажировки работников, принимаемых на должность пекаря-стажера в пекарном цехе N 1, назначить наставником главного пекаря Пирожкову С.О. Основание - письменное согласие работника от 10.03.2025, дополнительное соглашение N 1 от 10.03.2025 к трудовому договору от 12.02.2018 N 4/18.
Статья: Экономика как объект конституционно-правового регулирования: понятие и общая характеристика
(Стаханова Е.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 1)Либеральная модель вмешательства, присущая правовой системе США скорее, по инерции стереотипного мышления, кое-где считающаяся неким эталоном демократии и обеспечения прав человека, основывается на минимальном ограничении свободы договора, свободной конкуренции, свободе движения капитала, товаров, услуг и рабочей силы, что на практике происходит в ущерб социально-экономическим правам, свободам и законным интересам работников по трудовому договору.
(Стаханова Е.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 1)Либеральная модель вмешательства, присущая правовой системе США скорее, по инерции стереотипного мышления, кое-где считающаяся неким эталоном демократии и обеспечения прав человека, основывается на минимальном ограничении свободы договора, свободной конкуренции, свободе движения капитала, товаров, услуг и рабочей силы, что на практике происходит в ущерб социально-экономическим правам, свободам и законным интересам работников по трудовому договору.