Трудовой договор с испытанием
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с испытанием (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТрудовой договор с условием об испытании, включающем в себя выполнение плана работы >>>
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Условие об испытании вносится только по соглашению сторон. Условие об испытании должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Условие об испытании вносится только по соглашению сторон. Условие об испытании должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме.
Статья: Работница забеременела на испытательном сроке
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Как отменять условие трудового договора об испытании?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Как отменять условие трудового договора об испытании?
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении по результатам испытания1.1. Правомерно ли увольнение работника по итогам испытания, если трудовой договор с условием об испытании оформлен после фактического допуска к работе?
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2025)3.3. Может ли ознакомление работника с приказом об увольнении за три дня до расторжения трудового договора быть надлежащим предупреждением о неудовлетворительном результате испытания
(КонсультантПлюс, 2025)3.3. Может ли ознакомление работника с приказом об увольнении за три дня до расторжения трудового договора быть надлежащим предупреждением о неудовлетворительном результате испытания
Готовое решение: Как составить трудовой договор на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как прописать условие об испытании в трудовом договоре на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как прописать условие об испытании в трудовом договоре на выполнение сезонных работ
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
(КонсультантПлюс, 2025)7. Можно ли отказать в приеме на работу, если кандидат не хочет заключать трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2025)7. Можно ли отказать в приеме на работу, если кандидат не хочет заключать трудовой договор с условием об испытательном сроке
Вопрос: О внесении условия об испытательном сроке в трудовой договор, уже подписанный сторонами.
(Письмо Роструда от 05.04.2021 N ПГ/07358-6-1)Вопрос: Вправе ли работодатель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о трехмесячном испытательном сроке, в связи с тем что данное условие ошибочно не включено в договор для новой должности в организации?
(Письмо Роструда от 05.04.2021 N ПГ/07358-6-1)Вопрос: Вправе ли работодатель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о трехмесячном испытательном сроке, в связи с тем что данное условие ошибочно не включено в договор для новой должности в организации?