Трудовой договор с иностранным гражданином на патенте образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с иностранным гражданином на патенте образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Решение Московского городского суда от 03.09.2025 по делу N 7-10645/2025 (УИД 77RS0020-02-2025-006127-70)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Доводы законного представителя Общества об отсутствии умысла на нарушение миграционного законодательства, о том, что иностранный гражданин привлечен Обществом к трудовой деятельности на законных основаниях, он имеет действующий патент, с ним заключен трудовой договор, уведомление направлено в установленный срок, форма направленного уведомления о заключении с иностранным гражданином трудового договора соответствует установленному образцу - Приложению N 7 к Приказу МВД России от 30.07.2020 г. N 536, а также доводы о достоверности представленных сведений и о причинах отсутствия печати в пункте 4 уведомления, основанием для освобождения Общества от административной ответственности не являются, поскольку они не опровергают установленных по делу обстоятельств и не свидетельствуют об отсутствии состава правонарушения, его субъективной стороны.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Доводы законного представителя Общества об отсутствии умысла на нарушение миграционного законодательства, о том, что иностранный гражданин привлечен Обществом к трудовой деятельности на законных основаниях, он имеет действующий патент, с ним заключен трудовой договор, уведомление направлено в установленный срок, форма направленного уведомления о заключении с иностранным гражданином трудового договора соответствует установленному образцу - Приложению N 7 к Приказу МВД России от 30.07.2020 г. N 536, а также доводы о достоверности представленных сведений и о причинах отсутствия печати в пункте 4 уведомления, основанием для освобождения Общества от административной ответственности не являются, поскольку они не опровергают установленных по делу обстоятельств и не свидетельствуют об отсутствии состава правонарушения, его субъективной стороны.
Решение Московского городского суда от 03.09.2025 по делу N 7-10652/2025 (УИД 77RS0020-02-2025-006117-03)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Доводы законного представителя Общества об отсутствии умысла на нарушение миграционного законодательства, о том, что иностранный гражданин привлечен Обществом к трудовой деятельности на законных основаниях, он имеет действующий патент, с ним заключен трудовой договор, уведомление направлено в установленный срок, форма направленного уведомления о заключении с иностранным гражданином трудового договора соответствует установленному образцу - Приложению N 7 к Приказу МВД России от 30.07.2020 г. N 536, а также доводы о достоверности представленных сведений и о причинах отсутствия печати в пункте 4 уведомления, основанием для освобождения Общества от административной ответственности не являются, поскольку они не опровергают установленных по делу обстоятельств и не свидетельствуют об отсутствии состава правонарушения, его субъективной стороны.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.Доводы законного представителя Общества об отсутствии умысла на нарушение миграционного законодательства, о том, что иностранный гражданин привлечен Обществом к трудовой деятельности на законных основаниях, он имеет действующий патент, с ним заключен трудовой договор, уведомление направлено в установленный срок, форма направленного уведомления о заключении с иностранным гражданином трудового договора соответствует установленному образцу - Приложению N 7 к Приказу МВД России от 30.07.2020 г. N 536, а также доводы о достоверности представленных сведений и о причинах отсутствия печати в пункте 4 уведомления, основанием для освобождения Общества от административной ответственности не являются, поскольку они не опровергают установленных по делу обстоятельств и не свидетельствуют об отсутствии состава правонарушения, его субъективной стороны.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовой договор с иностранцем на патенте
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовой договор с иностранцем на патенте
Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2025)Заключение трудового договора с иностранцем в целом стандартное. Но есть и особенности. К примеру, заключить трудовой договор вы можете с иностранным гражданином, достигшим возраста 18 лет. При его оформлении включите условия, которые обычно включаются в трудовой договор, а также отразите дополнительные сведения и условия. Например, для иностранцев, временно пребывающих в РФ, пропишите сведения о разрешении на работу или патенте. Трудовой договор с иностранным гражданином вы можете заключить как на определенный срок, так и бессрочно.
(КонсультантПлюс, 2025)Заключение трудового договора с иностранцем в целом стандартное. Но есть и особенности. К примеру, заключить трудовой договор вы можете с иностранным гражданином, достигшим возраста 18 лет. При его оформлении включите условия, которые обычно включаются в трудовой договор, а также отразите дополнительные сведения и условия. Например, для иностранцев, временно пребывающих в РФ, пропишите сведения о разрешении на работу или патенте. Трудовой договор с иностранным гражданином вы можете заключить как на определенный срок, так и бессрочно.
Статья: Иностранные граждане в сфере трудовой миграции: проблемы правоприменения
(Куликов Л.А., Куликова Е.А.)
("Миграционное право", 2025, N 4)Кроме патента, иностранец получит в центре карту иностранного гражданина, представляющую собой пластиковую карту по аналогии с патентом, в которой, кроме фотографии иностранного гражданина, указаны Ф.И.О., пол, гражданство, дата рождения, образец подписи, номер и серия карты, а также дата окончания срока действия карты.
(Куликов Л.А., Куликова Е.А.)
("Миграционное право", 2025, N 4)Кроме патента, иностранец получит в центре карту иностранного гражданина, представляющую собой пластиковую карту по аналогии с патентом, в которой, кроме фотографии иностранного гражданина, указаны Ф.И.О., пол, гражданство, дата рождения, образец подписи, номер и серия карты, а также дата окончания срока действия карты.
Готовое решение: Как отразить выплаты иностранцам и нерезидентам в отчетности по НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Пример отражения в 6-НДФЛ выплат иностранному сотруднику, работающему в РФ по патенту
(КонсультантПлюс, 2025)Пример отражения в 6-НДФЛ выплат иностранному сотруднику, работающему в РФ по патенту