Трудовой договор с гражданином еаэс
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с гражданином еаэс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Незаконная трудовая миграция в Российской Федерации: проблемы и пути решения
(Паукова Ю.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 6)Отдельно необходимо выделить иностранных граждан, имеющих право осуществлять трудовую деятельность, в том числе оформивших соответствующие документы. Это мигранты, имеющие разрешение на временное проживание, вид на жительство, получившие убежище в нашей стране, оформившие разрешение на работу (по квоте и вне квоты, например высококвалифицированные специалисты), патент (для иностранных граждан, въехавших в безвизовом порядке). Граждане стран ЕАЭС вправе трудиться в России без оформления дополнительных документов <17>. Так, за 10 месяцев 2024 г. иностранным гражданам оформлено более 1,6 млн патентов, 78,2 тыс. разрешений на работу; работодателями направлено 663,8 тыс. уведомлений о заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с гражданами государств - членов ЕАЭС <18>.
(Паукова Ю.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 6)Отдельно необходимо выделить иностранных граждан, имеющих право осуществлять трудовую деятельность, в том числе оформивших соответствующие документы. Это мигранты, имеющие разрешение на временное проживание, вид на жительство, получившие убежище в нашей стране, оформившие разрешение на работу (по квоте и вне квоты, например высококвалифицированные специалисты), патент (для иностранных граждан, въехавших в безвизовом порядке). Граждане стран ЕАЭС вправе трудиться в России без оформления дополнительных документов <17>. Так, за 10 месяцев 2024 г. иностранным гражданам оформлено более 1,6 млн патентов, 78,2 тыс. разрешений на работу; работодателями направлено 663,8 тыс. уведомлений о заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с гражданами государств - членов ЕАЭС <18>.
Статья: Правовой статус граждан Казахстана в Российской Федерации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В случае расторжения трудового договора граждане Казахстана могут в течение 15 дней найти другого работодателя и заключить новый трудовой договор (Информация МВД России "Особенности пребывания граждан стран-участниц ЕАЭС на территории России").
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)В случае расторжения трудового договора граждане Казахстана могут в течение 15 дней найти другого работодателя и заключить новый трудовой договор (Информация МВД России "Особенности пребывания граждан стран-участниц ЕАЭС на территории России").
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Какие есть особенности составления трудового договора с гражданами государств - членов ЕАЭС
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Какие есть особенности составления трудового договора с гражданами государств - членов ЕАЭС
Статья: Прокурорский надзор за исполнением законодательства Российской Федерации в сфере миграции в условиях цифровизации
(Мишунина А.А., Телятников М.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 7)Для Российской Федерации (далее - РФ) характерны внешние миграционные потоки из стран бывших республик СССР (Таджикистан, Узбекистан, Киргизия и др.), причем в основе миграции лежит экономический фактор, так как большинство иностранных граждан приезжают в РФ с целью последующего осуществления трудовой деятельности <2>. Так, согласно статистическим данным МВД России количество иностранных граждан и лиц без гражданства, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ на основании патента либо разрешения на работу, за период с января по октябрь 2024 г. возросло на 48,7% (на основании патента), что на 1 636 878 человек выше по сравнению с предыдущим годом, а на основании разрешения на работу общее количество увеличилось на 78 223, что на 26,3% превышает показатели прошлого года. Помимо этого, наблюдается активный рост на 20% заключения трудовых договоров с гражданами из стран Евразийского экономического союза <3>.
(Мишунина А.А., Телятников М.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 7)Для Российской Федерации (далее - РФ) характерны внешние миграционные потоки из стран бывших республик СССР (Таджикистан, Узбекистан, Киргизия и др.), причем в основе миграции лежит экономический фактор, так как большинство иностранных граждан приезжают в РФ с целью последующего осуществления трудовой деятельности <2>. Так, согласно статистическим данным МВД России количество иностранных граждан и лиц без гражданства, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ на основании патента либо разрешения на работу, за период с января по октябрь 2024 г. возросло на 48,7% (на основании патента), что на 1 636 878 человек выше по сравнению с предыдущим годом, а на основании разрешения на работу общее количество увеличилось на 78 223, что на 26,3% превышает показатели прошлого года. Помимо этого, наблюдается активный рост на 20% заключения трудовых договоров с гражданами из стран Евразийского экономического союза <3>.
Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2026)проверьте, что иностранцу законом не запрещено замещать ту должность (заниматься деятельностью), которую указываете в трудовом договоре. В частности, общие запреты для всех иностранцев установлены п. 1 ст. 14 Закона об иностранцах. Отдельные запреты есть для высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС). А, например, временно пребывающему в РФ иностранцу нельзя поручить обязанности по ведению бухгалтерского учета. Прописывая трудовую функцию в договорах с гражданами государств - членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС), учтите некоторые ограничения для их приема на работу. Это следует из п. п. 1.2, 1.3 ст. 13.2, п. 3 ст. 14 Закона об иностранцах, п. 2 ст. 97 Договора о ЕАЭС;
(КонсультантПлюс, 2026)проверьте, что иностранцу законом не запрещено замещать ту должность (заниматься деятельностью), которую указываете в трудовом договоре. В частности, общие запреты для всех иностранцев установлены п. 1 ст. 14 Закона об иностранцах. Отдельные запреты есть для высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС). А, например, временно пребывающему в РФ иностранцу нельзя поручить обязанности по ведению бухгалтерского учета. Прописывая трудовую функцию в договорах с гражданами государств - членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС), учтите некоторые ограничения для их приема на работу. Это следует из п. п. 1.2, 1.3 ст. 13.2, п. 3 ст. 14 Закона об иностранцах, п. 2 ст. 97 Договора о ЕАЭС;
Вопрос: В организацию трудоустраиваются граждане ЕАЭС. Нужно ли таким работникам в трудовых договорах указывать реквизиты полисов ОМС?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию трудоустраиваются граждане ЕАЭС. Нужно ли таким работникам в трудовых договорах указывать реквизиты полисов ОМС?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию трудоустраиваются граждане ЕАЭС. Нужно ли таким работникам в трудовых договорах указывать реквизиты полисов ОМС?