Трудовой договор с главным инженером
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с главным инженером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Судебная практика разрешения споров, связанных с деятельностью арбитражных управляющих
(Шумилова Л.Ф., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2025, N 3)- необоснованное заключение на условиях внешнего совместительства трудовых договоров с главным бухгалтером, главным инженером, ведущим экономистом;
(Шумилова Л.Ф., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2025, N 3)- необоснованное заключение на условиях внешнего совместительства трудовых договоров с главным бухгалтером, главным инженером, ведущим экономистом;
Готовое решение: Какой порядок утверждения проектной (проектно-сметной) документации
(КонсультантПлюс, 2025)Непосредственно утверждает проектную документацию специалист по организации инженерных изысканий, специалист по организации архитектурно-строительного проектирования (п. 3 ч. 3 ст. 55.5-1 ГрК РФ). Это физлицо, которое работает по трудовому договору с ИП или юрлицом в должности главного инженера проекта, главного архитектора проекта. Сведения о нем должны быть включены в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования (ч. 1, 7 ст. 55.5-1 ГрК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Непосредственно утверждает проектную документацию специалист по организации инженерных изысканий, специалист по организации архитектурно-строительного проектирования (п. 3 ч. 3 ст. 55.5-1 ГрК РФ). Это физлицо, которое работает по трудовому договору с ИП или юрлицом в должности главного инженера проекта, главного архитектора проекта. Сведения о нем должны быть включены в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования (ч. 1, 7 ст. 55.5-1 ГрК РФ).
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04.09.2024 по делу N 2-5796/2023 <При сокращении работника в пятницу нельзя исключать его должность в понедельник>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 22)Районный суд признал незаконным приказ работодателя от 29 марта о расторжении трудового договора, восстановил сотрудника на работе в должности зам. главного инженера, взыскал с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула в размере 976 482,40 руб. и компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб. вследствие несоблюдения работодателем порядка увольнения и гарантий, предусмотренных при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата.
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 22)Районный суд признал незаконным приказ работодателя от 29 марта о расторжении трудового договора, восстановил сотрудника на работе в должности зам. главного инженера, взыскал с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула в размере 976 482,40 руб. и компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб. вследствие несоблюдения работодателем порядка увольнения и гарантий, предусмотренных при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата.
Статья: Локальные акты - суды признают их нарушающими права сотрудников
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Содержание трудовой функции главного инженера определено и в трудовом договоре, и в должностной инструкции, с которой С.Р.В. ознакомлен под подпись. Инструкция как конкретизирует трудовые функции главного инженера, так и указывает конкретные отделы, находящиеся в подчинении работника.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)Содержание трудовой функции главного инженера определено и в трудовом договоре, и в должностной инструкции, с которой С.Р.В. ознакомлен под подпись. Инструкция как конкретизирует трудовые функции главного инженера, так и указывает конкретные отделы, находящиеся в подчинении работника.
"Юридический справочник застройщика"
(9-я редакция)
(под ред. Д.С. Некрестьянова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)При этом проведение проектного сопровождения допускается исключительно с привлечением специалиста по организации архитектурно-строительного проектирования в должности главного инженера проекта, сведения о котором включены в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования. Главным инженером проекта является физическое лицо, которое осуществляет по трудовому договору, заключенному с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, трудовые функции по организации выполнения работ по подготовке ПД (п. 15.2 ст. 48, ст. 55.5-1 ГрК РФ).
(9-я редакция)
(под ред. Д.С. Некрестьянова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)При этом проведение проектного сопровождения допускается исключительно с привлечением специалиста по организации архитектурно-строительного проектирования в должности главного инженера проекта, сведения о котором включены в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования. Главным инженером проекта является физическое лицо, которое осуществляет по трудовому договору, заключенному с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, трудовые функции по организации выполнения работ по подготовке ПД (п. 15.2 ст. 48, ст. 55.5-1 ГрК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаДля заместителей руководителя организации и главного бухгалтера трудовыми договорами может быть установлена полная материальная ответственность (ч. 2 ст. 243 ТК РФ). Следует учитывать, что дополнительные основания материальной ответственности для других работников Трудовой кодекс РФ не предусматривает. Следовательно, нельзя предусмотреть условие о полной материальной ответственности в трудовом договоре, например, с главным инженером. В силу ч. 2 ст. 9 ТК РФ включение в трудовой договор подобного условия ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством. В связи с этим наименования в трудовых договорах должностей работников, которые несут полную материальную ответственность, должны соответствовать ч. 2 ст. 243 ТК РФ.