Трудовой договор с генеральным директором сделка с заинтересованностью

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с генеральным директором сделка с заинтересованностью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.03.2022 N 16АП-727/2020 по делу N А63-4453/2019
Требование: Об отмене определения об отказе в признании сделки недействительной и применении последствий недействительности сделки.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Крячков Ю.А. являлся работником ООО "Крован-КМВ" на основании трудового договора, в органы управления должника не входил, участником общества не являлся, в родственных отношениях с руководителем ООО "Крован-КМВ" не состоял, что подтверждается копией трудовой книжки, из которой следует, что 12.01.2015 он был принят в ООО "Крован-КМВ" на должность юрисконсульта, 30.09.2018 трудовой договор с ним расторгнут по инициативе работника. Факт нахождения ответчика в трудовых отношениях с должником в должности юрисконсульта, прямо не свидетельствует о заинтересованности или аффилированности сторон оспариваемой сделки.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Заинтересованность в совершении сделки обществом с ограниченной ответственностью2.3. Вывод из судебной практики: Внесение изменений в трудовой договор с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, признается сделкой с заинтересованностью, если супруг (супруга) такого лица владеет 20 и более процентами долей уставного капитала общества.
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Заинтересованность в совершении акционерным обществом сделки2.2. Вывод из судебной практики: Дополнительное соглашение к трудовому договору между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа, признается сделкой с заинтересованностью.

Нормативные акты

Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
6) нарушение руководителем унитарного предприятия требований законодательства Российской Федерации, а также устава унитарного предприятия в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;