Трудовой договор с допуском к гостайне
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с допуском к гостайне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Трудовой договор с муниципальным служащим
(КонсультантПлюс, 2025)2. Прекращение трудового договора в связи с прекращением допуска к гостайне
(КонсультантПлюс, 2025)2. Прекращение трудового договора в связи с прекращением допуска к гостайне
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение10.1. Процедура прекращения трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне
Ситуация: Как осуществляется допуск к государственной тайне?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! Заключение трудового договора (контракта) до окончания проведения проверочных мероприятий, связанных с допуском к гостайне, не допускается (ч. 8 ст. 21 Закона N 5485-1);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратите внимание! Заключение трудового договора (контракта) до окончания проведения проверочных мероприятий, связанных с допуском к гостайне, не допускается (ч. 8 ст. 21 Закона N 5485-1);
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Пункт 12 - отменен; ранее было предусмотрено в качестве основания для прекращения трудового договора прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Пункт 12 - отменен; ранее было предусмотрено в качестве основания для прекращения трудового договора прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Учитывая условия трудового договора с работником, полагаем, что в случае, если прекращение допуска к гостайне не будет им обжаловано или будет обжаловано, но признано законным, работодатель будет вправе расторгнуть с ним трудовой договор.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Учитывая условия трудового договора с работником, полагаем, что в случае, если прекращение допуска к гостайне не будет им обжаловано или будет обжаловано, но признано законным, работодатель будет вправе расторгнуть с ним трудовой договор.