Трудовой договор работа в ночное время
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор работа в ночное время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Как оформить трудовой договор с условием о работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Как оформить трудовой договор с условием о работе в ночное время
Вопрос: Каковы особенности оформления трудового договора внешнего совместителя, который принимается для работы только в ночное время?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Каковы особенности оформления трудового договора внешнего совместителя, который принимается для работы только в ночное время?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Каковы особенности оформления трудового договора внешнего совместителя, который принимается для работы только в ночное время?
Готовое решение: Как установить работнику подвижной характер работы
(КонсультантПлюс, 2025)Если режим работы будет предусматривать работу в ночное время (с 22:00 до 06:00), то нужно соблюдать требования к ночной работе, включая повышенную оплату по сравнению с дневной работой. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время нужно зафиксировать в трудовом договоре, если они не определены в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Это следует из ч. 1, 5 ст. 96, ст. 154 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если режим работы будет предусматривать работу в ночное время (с 22:00 до 06:00), то нужно соблюдать требования к ночной работе, включая повышенную оплату по сравнению с дневной работой. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время нужно зафиксировать в трудовом договоре, если они не определены в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Это следует из ч. 1, 5 ст. 96, ст. 154 ТК РФ.
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику обеденного перерыва в ночное время (смену)
(КонсультантПлюс, 2025)Пропишите предоставление обеденного перерыва работнику, которого принимаете на должность, предусматривающую работу ночью, в его трудовом договоре. А если, например, переводите на нее, - то в дополнительном соглашении. Если привлекаете работника к ночной работе разово, пропишите обеденный перерыв в приказе о его привлечении к такой работе.
(КонсультантПлюс, 2025)Пропишите предоставление обеденного перерыва работнику, которого принимаете на должность, предусматривающую работу ночью, в его трудовом договоре. А если, например, переводите на нее, - то в дополнительном соглашении. Если привлекаете работника к ночной работе разово, пропишите обеденный перерыв в приказе о его привлечении к такой работе.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о скользящем графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)Как в трудовом договоре прописать условие о работе в ночное время при скользящем графике
(КонсультантПлюс, 2025)Как в трудовом договоре прописать условие о работе в ночное время при скользящем графике
Готовое решение: Как изменить режим рабочего времени (график работы) по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Например, если работника по графику ставите работать в другую смену и при этом конкретная смена за ним не закреплена в трудовом договоре, то дополнительное соглашение оформлять не нужно. Если же в трудовом договоре указано, что работник принят для работы в ночную смену, а он просит вас переставить его в дневную смену - придется вносить изменения в график сменности и оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, если работника по графику ставите работать в другую смену и при этом конкретная смена за ним не закреплена в трудовом договоре, то дополнительное соглашение оформлять не нужно. Если же в трудовом договоре указано, что работник принят для работы в ночную смену, а он просит вас переставить его в дневную смену - придется вносить изменения в график сменности и оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору.
Готовое решение: Какие требования установлены к ночной работе
(КонсультантПлюс, 2025)За каждый час работы в ночное время (с 22.00 до 06.00) любому работнику, в том числе принятому специально для такой работы, полагается компенсация - минимум 20 процентов по сравнению с дневной работой. Конкретный размер доплаты за работу ночью можете установить в коллективном или трудовом договоре, локальном нормативном акте. Главное, чтобы она была не ниже указанного минимального размера. А если для вас соглашением (например, отраслевым тарифным) предусмотрен более высокий размер минимальной доплаты, оплачивайте ночную работу не ниже установленного им размера.
(КонсультантПлюс, 2025)За каждый час работы в ночное время (с 22.00 до 06.00) любому работнику, в том числе принятому специально для такой работы, полагается компенсация - минимум 20 процентов по сравнению с дневной работой. Конкретный размер доплаты за работу ночью можете установить в коллективном или трудовом договоре, локальном нормативном акте. Главное, чтобы она была не ниже указанного минимального размера. А если для вас соглашением (например, отраслевым тарифным) предусмотрен более высокий размер минимальной доплаты, оплачивайте ночную работу не ниже установленного им размера.