Трудовой договор по совместительству оплата
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор по совместительству оплата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 282 "Общие положения о работе по совместительству" Трудового кодекса РФ"Таким образом, на совместителей распространяются все положения, связанные с оплатой труда, предоставлением льгот и компенсаций, действующих в отношении основных работников, работодателем в трудовом договоре с совместителем следует указать размер и порядок оплаты труда в соответствии с системой, предусмотренной положением об оплате труда организации."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 60.1 "Работа по совместительству" Трудового кодекса РФ"Таким образом, на совместителей распространяются все положения, связанные с оплатой труда, предоставлением льгот и компенсаций, действующих в отношении основных работников, работодателем в трудовом договоре с совместителем следует указать размер и порядок оплаты труда в соответствии с системой, предусмотренной положением об оплате труда организации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение4.5. Выплаты совместителю при прекращении трудового договора
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внутренним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить условие об оплате труда в трудовом договоре с внутренним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить условие об оплате труда в трудовом договоре с внутренним совместителем
Нормативные акты
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2025)Если физлицо работает по нескольким трудовым договорам (по основному месту работы и совместительству), для определения размера выплат учитывают все выплаты работнику по всем основаниям.
(КонсультантПлюс, 2025)Если физлицо работает по нескольким трудовым договорам (по основному месту работы и совместительству), для определения размера выплат учитывают все выплаты работнику по всем основаниям.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с совместителем на неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как прописать условия оплаты труда в трудовом договоре с совместителем, принимаемым на неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как прописать условия оплаты труда в трудовом договоре с совместителем, принимаемым на неполную рабочую неделю
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)заработная плата, предусмотренная трудовым договором, которая выплачивается совместителю пропорционально отработанному времени (ч. 1 ст. 285 ТК РФ). Если ваша организация расположена в районе, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, выплатите совместителю заработную плату с учетом этих коэффициентов и надбавок (ч. 3 ст. 285 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)заработная плата, предусмотренная трудовым договором, которая выплачивается совместителю пропорционально отработанному времени (ч. 1 ст. 285 ТК РФ). Если ваша организация расположена в районе, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, выплатите совместителю заработную плату с учетом этих коэффициентов и надбавок (ч. 3 ст. 285 ТК РФ);
Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
(Письмо Минфина России от 13.10.2025 N 03-15-07/98884)Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
(Письмо Минфина России от 13.10.2025 N 03-15-07/98884)Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как прописать оклад и другие условия оплаты труда в трудовом договоре с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как прописать оклад и другие условия оплаты труда в трудовом договоре с внешним совместителем
Вопрос: С работником, работающим в должности сторожа, заключен трудовой договор о работе по внутреннему совместительству в должности дворника. Учитывается ли заработная плата, начисленная работнику по должности дворника, при исчислении среднего заработка для расчета выходного пособия в связи с сокращением должности сторожа?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: С работником, работающим в должности сторожа, заключен трудовой договор о работе по внутреннему совместительству в должности дворника. Учитывается ли заработная плата, начисленная работнику по должности дворника, при исчислении среднего заработка для расчета выходного пособия, выплачиваемого в связи с сокращением должности сторожа?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: С работником, работающим в должности сторожа, заключен трудовой договор о работе по внутреннему совместительству в должности дворника. Учитывается ли заработная плата, начисленная работнику по должности дворника, при исчислении среднего заработка для расчета выходного пособия, выплачиваемого в связи с сокращением должности сторожа?
Статья: Увольнение за халтуру
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Статья: Проектная занятость в международных стандартах труда и трудовом законодательстве стран ЕАЭС
(Пряженников М.О.)
("Российский юридический журнал", 2020, N 6)В Беларуси (ст. 48 ТК РБ) и Армении (ст. 99 ТК РА) при расторжении трудового договора по совместительству выходное пособие не выплачивается.
(Пряженников М.О.)
("Российский юридический журнал", 2020, N 6)В Беларуси (ст. 48 ТК РБ) и Армении (ст. 99 ТК РА) при расторжении трудового договора по совместительству выходное пособие не выплачивается.
Статья: О вопросах, возникающих при трудоустройстве медицинских работников по внешнему или внутреннему совместительству
(Бобровская О.Н., Галицина А.А.)
("Медицинское право", 2025, N 3)- заключение дополнительного соглашения к трудовому договору по совместительству, в котором устанавливаются режим работы и условия оплаты труда.
(Бобровская О.Н., Галицина А.А.)
("Медицинское право", 2025, N 3)- заключение дополнительного соглашения к трудовому договору по совместительству, в котором устанавливаются режим работы и условия оплаты труда.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Гражданка Б., работающая заведующей отделением анестезиологии и реанимации, по внутреннему совместительству выполняла функции врача - анестезиолога-реаниматолога, получая доплату в размере 50% от оклада, которая приказом главврача ГКБУЗ КК Камчатского края "Вилючинская городская больница" была отменена. На основании ее заявления Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена проверка, по результатам которой работодателю выдано предписание о перерасчете оплаты дежурств по графику за 2018 г. как сверхурочной работы, понуждении работодателя к заключению трудового договора на внутреннее совместительство. Кроме того, при оплате по внутреннему совместительству ей не производили доплату за квалификационную категорию. Решением суда первой и апелляционной инстанций истице удовлетворили лишь ее требования в части оплаты за квалификационную категорию. Работница также осуществляла дежурства на дому, получая оплату как за совместительство. В исковом заявлении она требовала оплатить эти часы как сверхурочную работу. В итоге Девятый кассационный суд общей юрисдикции пришел к выводу об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений (Определение судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2019 по делу N 8Г-109/2019).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Гражданка Б., работающая заведующей отделением анестезиологии и реанимации, по внутреннему совместительству выполняла функции врача - анестезиолога-реаниматолога, получая доплату в размере 50% от оклада, которая приказом главврача ГКБУЗ КК Камчатского края "Вилючинская городская больница" была отменена. На основании ее заявления Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена проверка, по результатам которой работодателю выдано предписание о перерасчете оплаты дежурств по графику за 2018 г. как сверхурочной работы, понуждении работодателя к заключению трудового договора на внутреннее совместительство. Кроме того, при оплате по внутреннему совместительству ей не производили доплату за квалификационную категорию. Решением суда первой и апелляционной инстанций истице удовлетворили лишь ее требования в части оплаты за квалификационную категорию. Работница также осуществляла дежурства на дому, получая оплату как за совместительство. В исковом заявлении она требовала оплатить эти часы как сверхурочную работу. В итоге Девятый кассационный суд общей юрисдикции пришел к выводу об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений (Определение судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2019 по делу N 8Г-109/2019).
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)заработная плата, предусмотренная трудовым договором, которая выплачивается совместителю пропорционально отработанному времени (ч. 1 ст. 285 ТК РФ). Если ваша организация расположена в районе, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, выплатите совместителю заработную плату с учетом этих коэффициентов и надбавок (ч. 3 ст. 285 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)заработная плата, предусмотренная трудовым договором, которая выплачивается совместителю пропорционально отработанному времени (ч. 1 ст. 285 ТК РФ). Если ваша организация расположена в районе, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, выплатите совместителю заработную плату с учетом этих коэффициентов и надбавок (ч. 3 ст. 285 ТК РФ);