Трудовой договор исправительные работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор исправительные работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как предоставляется ежегодный отпуск работнику, отбывающему по приговору суда исправительные работы по месту работы? Если трудовым договором ему установлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней, надо ли менять это условие?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: Как предоставляется ежегодный отпуск работнику, отбывающему по приговору суда исправительные работы по месту работы? Если трудовым договором ему установлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней, надо ли менять это условие?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: Как предоставляется ежегодный отпуск работнику, отбывающему по приговору суда исправительные работы по месту работы? Если трудовым договором ему установлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней, надо ли менять это условие?
Нормативные акты
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)1. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы.
(ред. от 20.02.2026)1. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы.
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)1. Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)1. Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы.
Формы
Готовое решение: Как уволить осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2026)если у работника срочный трудовой договор до окончания исправительных работ, но вы не знаете точной даты их окончания, вы можете предварительно уточнить эту дату в уголовно-исполнительной инспекции. Она ведет учет времени, отработанного таким работником. Кроме того, в последний день окончания срока работ инспекция направит вам сообщение с датой истечения срока наказания. Она нужна вам для своевременного увольнения работника по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и его предварительного уведомления об увольнении. Если по окончании исправительных работ работник не будет уволен, трудовой договор станет бессрочным (ч. 4 ст. 58, ч. 1, 2 ст. 79 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)если у работника срочный трудовой договор до окончания исправительных работ, но вы не знаете точной даты их окончания, вы можете предварительно уточнить эту дату в уголовно-исполнительной инспекции. Она ведет учет времени, отработанного таким работником. Кроме того, в последний день окончания срока работ инспекция направит вам сообщение с датой истечения срока наказания. Она нужна вам для своевременного увольнения работника по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и его предварительного уведомления об увольнении. Если по окончании исправительных работ работник не будет уволен, трудовой договор станет бессрочным (ч. 4 ст. 58, ч. 1, 2 ст. 79 ТК РФ);