Трудовой договор или контракт
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор или контракт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 191 "Поощрения за труд" Трудового кодекса РФ"Из перечисленных выше норм права следует, что приказы о премировании, изданные директором, должны были соответствовать правилам внутреннего распорядка, трудовым договорам (контрактам), иным локальным нормативным документам общества, регулирующим фонд заработной платы."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1072 "Возмещение вреда лицом, застраховавшим свою ответственность" ГК РФ"Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Муниципальная должность
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Закон о муниципальной службе) под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Закон о муниципальной службе) под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Ответственности юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником, посвящена ст. 1068 указанной главы части второй ГК РФ, согласно абз. 1 п. 1 которой юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Абзацем 2 указанного пункта определено, что применительно к правилам, предусмотренным данной главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Ответственности юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником, посвящена ст. 1068 указанной главы части второй ГК РФ, согласно абз. 1 п. 1 которой юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Абзацем 2 указанного пункта определено, что применительно к правилам, предусмотренным данной главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В связи с этим вопрос о том, вправе ли работодатель учесть в расходах при исчислении налога на прибыль компенсацию, выплачиваемую сотруднику при увольнении по соглашению сторон, долгое время был спорным. Позиция Минфина России была противоречивой. С одной стороны, Минфин России приходил к выводу, что дополнительная компенсация при увольнении работников по соглашению сторон, выплачиваемая на основании соглашения о расторжении трудового договора (контракта), не признается закрепленной трудовым договором (контрактом), а значит, в силу п. 21 ст. 270 НК РФ в составе расходов на оплату труда не учитывается (Письмо Минфина России от 21.02.2007 N 03-03-06/2/38).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)В связи с этим вопрос о том, вправе ли работодатель учесть в расходах при исчислении налога на прибыль компенсацию, выплачиваемую сотруднику при увольнении по соглашению сторон, долгое время был спорным. Позиция Минфина России была противоречивой. С одной стороны, Минфин России приходил к выводу, что дополнительная компенсация при увольнении работников по соглашению сторон, выплачиваемая на основании соглашения о расторжении трудового договора (контракта), не признается закрепленной трудовым договором (контрактом), а значит, в силу п. 21 ст. 270 НК РФ в составе расходов на оплату труда не учитывается (Письмо Минфина России от 21.02.2007 N 03-03-06/2/38).
Ситуация: Как приватизировать квартиру?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)выписка из личного дела (справка) с указанием периода прохождения службы, состава семьи и отражением регистрации при воинской части по периодам службы (для офицеров, в том числе уволенных в запас, и членов их семей; граждан, проходящих (проходивших) военную службу по контракту, и членов их семей; граждан, которым предоставлено (было предоставлено) в пользование служебное жилое помещение при воинской части на период трудового договора (контракта), и членов их семей);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)выписка из личного дела (справка) с указанием периода прохождения службы, состава семьи и отражением регистрации при воинской части по периодам службы (для офицеров, в том числе уволенных в запас, и членов их семей; граждан, проходящих (проходивших) военную службу по контракту, и членов их семей; граждан, которым предоставлено (было предоставлено) в пользование служебное жилое помещение при воинской части на период трудового договора (контракта), и членов их семей);
Готовое решение: Как учреждению отразить расчеты по заработной плате на счете 0 302 11 000
(КонсультантПлюс, 2025)Счет 0 302 11 000 "Расчеты по заработной плате" используйте для отражения в бухгалтерском (бюджетном) учете расчетов по начислению и выплате заработной платы работникам (служащим) учреждения, с которыми заключены трудовые договоры (контракты) (п. п. 254, 256 Инструкции N 157н, п. 101 Инструкции N 162н, п. п. 126, 127 Инструкции N 174н, п. п. 129, 130 Инструкции N 183н).
(КонсультантПлюс, 2025)Счет 0 302 11 000 "Расчеты по заработной плате" используйте для отражения в бухгалтерском (бюджетном) учете расчетов по начислению и выплате заработной платы работникам (служащим) учреждения, с которыми заключены трудовые договоры (контракты) (п. п. 254, 256 Инструкции N 157н, п. 101 Инструкции N 162н, п. п. 126, 127 Инструкции N 174н, п. п. 129, 130 Инструкции N 183н).
Ситуация: Как составить и подать исковое заявление о возмещении ущерба от ДТП?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Вред, причиненный в результате ДТП лицом, управляющим ТС в силу исполнения обязанностей по трудовому договору (контракту) или гражданско-правовому договору, в том числе оказывающим водительские услуги по доверенности, в общем случае возмещается собственником ТС (абз. 2 п. 1 ст. 1064, п. 1 ст. 1068, п. п. 1, 2 ст. 1079 ГК РФ; п. п. 19, 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ 26.01.2010 N 1).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Вред, причиненный в результате ДТП лицом, управляющим ТС в силу исполнения обязанностей по трудовому договору (контракту) или гражданско-правовому договору, в том числе оказывающим водительские услуги по доверенности, в общем случае возмещается собственником ТС (абз. 2 п. 1 ст. 1064, п. 1 ст. 1068, п. п. 1, 2 ст. 1079 ГК РФ; п. п. 19, 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ 26.01.2010 N 1).
Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль единовременных выплат работникам, предусмотренных трудовым договором (контрактом) или коллективным договором.
(Письмо Минфина России от 14.08.2023 N 03-03-06/3/75969)Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль единовременных выплат работникам, предусмотренных трудовым договором (контрактом) или коллективным договором.
(Письмо Минфина России от 14.08.2023 N 03-03-06/3/75969)Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль единовременных выплат работникам, предусмотренных трудовым договором (контрактом) или коллективным договором.
Готовое решение: Как заполнить и сдать декларацию по налогу на прибыль иностранной организации
(КонсультантПлюс, 2025)Такие расходы, например, включают оплату профессиональных услуг иностранных менеджеров, консультантов, бухгалтеров, юристов и т.п., а также российских физических лиц, работающих по трудовым договорам (контрактам) и договорам гражданско-правового характера. При этом расходы указывайте в части, относящейся к реализованной продукции (выполненным работам, оказанным услугам) (Инструкция).
(КонсультантПлюс, 2025)Такие расходы, например, включают оплату профессиональных услуг иностранных менеджеров, консультантов, бухгалтеров, юристов и т.п., а также российских физических лиц, работающих по трудовым договорам (контрактам) и договорам гражданско-правового характера. При этом расходы указывайте в части, относящейся к реализованной продукции (выполненным работам, оказанным услугам) (Инструкция).
Готовое решение: Как бюджетному (автономному) учреждению учесть расходы на персонал при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на питание ваших работников вы можете учесть в расходах на оплату труда, если обязанность обеспечить питанием работников на вас возложена законодательством РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. При этом убедитесь, что такие расходы соответствуют общим условиям их признания в налоговом учете. В частности, они должны быть понесены за счет средств от приносящей доход деятельности и направлены для целей ее осуществления (п. 1 ст. 252, п. п. 4, 25 ст. 255, п. 25 ст. 270 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на питание ваших работников вы можете учесть в расходах на оплату труда, если обязанность обеспечить питанием работников на вас возложена законодательством РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. При этом убедитесь, что такие расходы соответствуют общим условиям их признания в налоговом учете. В частности, они должны быть понесены за счет средств от приносящей доход деятельности и направлены для целей ее осуществления (п. 1 ст. 252, п. п. 4, 25 ст. 255, п. 25 ст. 270 НК РФ).