Три дня в офисе
Подборка наиболее важных документов по запросу Три дня в офисе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности: простые и сложные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Должны вас предупредить, что инспекторы ГИТ зачастую не считают допустимым установление работнику двух рабочих мест в разных населенных пунктах, например 3 дня в головной организации в офисе и 2 дня в подразделении в сельской местности. Хотя на практике так бывает, иногда у работодателя помещения (объекты) расположены в разных населенных пунктах, работница приезжает в сельскую местность всего два дня в неделю и ведет прием клиентов там, а оставшиеся три дня принимает клиентов работодателя в городе.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Должны вас предупредить, что инспекторы ГИТ зачастую не считают допустимым установление работнику двух рабочих мест в разных населенных пунктах, например 3 дня в головной организации в офисе и 2 дня в подразделении в сельской местности. Хотя на практике так бывает, иногда у работодателя помещения (объекты) расположены в разных населенных пунктах, работница приезжает в сельскую местность всего два дня в неделю и ведет прием клиентов там, а оставшиеся три дня принимает клиентов работодателя в городе.
Статья: Три риска франчайзи, о которых стоит знать
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 4)Суд в иске отказал исходя из того, что истец в нарушение условий договора не сдавал предусмотренную договором отчетность по обслуживанию сертификатов, а представленная в дело переписка сторон не являлась достаточным доказательством соблюдения условий договора по роялти и обслуживанию сертификатов. По условиям договора обстоятельства по обслуживанию сертификатов подтверждались подготовленным ответчиком отчетом с доказательством получения отчета истцом, а также внесением соответствующей информации ответчиком и истцом в базу данных. При возникновении спорных ситуаций по расчетам истец должен был запросить детализацию отчета, которая предоставляется в виде копий экрана в течение 3 календарных дней или демонстрируется в оригинале в офисе ответчика. Соответствующих доказательств истец в обоснование своих требований не представил, за что и поплатился (Постановление Суда по интеллектуальным правам от 02.02.2023 N С01-2548/2022 по делу N А40-241135/2021).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 4)Суд в иске отказал исходя из того, что истец в нарушение условий договора не сдавал предусмотренную договором отчетность по обслуживанию сертификатов, а представленная в дело переписка сторон не являлась достаточным доказательством соблюдения условий договора по роялти и обслуживанию сертификатов. По условиям договора обстоятельства по обслуживанию сертификатов подтверждались подготовленным ответчиком отчетом с доказательством получения отчета истцом, а также внесением соответствующей информации ответчиком и истцом в базу данных. При возникновении спорных ситуаций по расчетам истец должен был запросить детализацию отчета, которая предоставляется в виде копий экрана в течение 3 календарных дней или демонстрируется в оригинале в офисе ответчика. Соответствующих доказательств истец в обоснование своих требований не представил, за что и поплатился (Постановление Суда по интеллектуальным правам от 02.02.2023 N С01-2548/2022 по делу N А40-241135/2021).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Обратите внимание на следующую консультацию (СПС "КонсультантПлюс": Консультация эксперта, Роструд, 2024): "Организация находится в сельской местности. Трудовым договором работнице, проживающей в городе, установлен комбинированный режим работы (три дня дистанционно, два дня в офисе). Какая должна быть продолжительность рабочей недели?
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Обратите внимание на следующую консультацию (СПС "КонсультантПлюс": Консультация эксперта, Роструд, 2024): "Организация находится в сельской местности. Трудовым договором работнице, проживающей в городе, установлен комбинированный режим работы (три дня дистанционно, два дня в офисе). Какая должна быть продолжительность рабочей недели?
Статья: Британский опыт правового регулирования продвижения и ротации государственных гражданских служащих
(Гацко М.Ф.)
("Современное право", 2025, N 12)Офисы правительственного и парламентского квартала в центре Лондона на Уайтхолле (Whitehall) переполнены. На всех сотрудников не хватает кабинетов и офисов с компьютеризированными рабочими местами, поэтому в британских министерствах и департаментах практикуется так называемая гибкая занятость, когда государственный служащий в офисе проводит только 2 - 3 рабочих дня, а остальное время работает на дому. Когда служащий работает на дому удаленно, его рабочий стол и компьютер в служебном офисе занимает коллега по службе.
(Гацко М.Ф.)
("Современное право", 2025, N 12)Офисы правительственного и парламентского квартала в центре Лондона на Уайтхолле (Whitehall) переполнены. На всех сотрудников не хватает кабинетов и офисов с компьютеризированными рабочими местами, поэтому в британских министерствах и департаментах практикуется так называемая гибкая занятость, когда государственный служащий в офисе проводит только 2 - 3 рабочих дня, а остальное время работает на дому. Когда служащий работает на дому удаленно, его рабочий стол и компьютер в служебном офисе занимает коллега по службе.
Вопрос: В 2024 г. при приеме работнику трудовым договором устанавливается гибридный режим работы: два дня в неделю он работает дистанционно, три дня в неделю - в офисе. Указывать ли в форме ЕФС-1 в таком случае в графе "Код выполняемой функции" дополнительно к коду ОКЗ код "ДИСТ"?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В 2024 г. при приеме работнику трудовым договором устанавливается гибридный режим работы: два дня в неделю он работает дистанционно, три дня в неделю - в офисе. Указывать ли в форме ЕФС-1 в таком случае в графе "Код выполняемой функции" дополнительно к коду ОКЗ код "ДИСТ"?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В 2024 г. при приеме работнику трудовым договором устанавливается гибридный режим работы: два дня в неделю он работает дистанционно, три дня в неделю - в офисе. Указывать ли в форме ЕФС-1 в таком случае в графе "Код выполняемой функции" дополнительно к коду ОКЗ код "ДИСТ"?
Вопрос: Трудовым договором работнице установлен комбинированный режим работы (три дня дистанционно, два дня в офисе). Организация находится в сельской местности, работница проживает в городе. Какая должна быть продолжительность рабочей недели?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Трудовым договором работнице установлен комбинированный режим работы (три дня дистанционно, два дня в офисе). Организация находится в сельской местности, работница проживает в городе. Какая должна быть продолжительность рабочей недели?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Трудовым договором работнице установлен комбинированный режим работы (три дня дистанционно, два дня в офисе). Организация находится в сельской местности, работница проживает в городе. Какая должна быть продолжительность рабочей недели?