Трехсменный режим работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Трехсменный режим работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2024)
Вы можете установить сменный режим как в целом по организации, так и в отдельном структурном подразделении или отдельным работникам. Может быть двухсменный (когда два работника или две группы работников работают посменно), трехсменный или четырехсменный режим работы. Это следует из ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 103 ТК РФ.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
Пример 3.25. Работнику установлен трехсменный режим работы по графику: 5 рабочих смен по 8 часов (перерыв на обед - 30 минут - в рабочее время не включают), 2 выходных дня. Переход из одной смены в другую происходит еженедельно.

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 27.11.2021 N 2072
"О нормативах финансовых затрат и правилах расчета размера бюджетных ассигнований федерального бюджета на капитальный ремонт, ремонт и содержание пунктов пропуска через государственную границу Российской Федерации"
Для определения нормативной численности рабочих, занятых содержанием зданий, сооружений, помещений, применяется коэффициент невыходов, рассчитываемый с учетом дней невыходов на работу (дни отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, болезни). При односменном режиме работы коэффициент невыходов принимается равным 1,12, при трехсменном режиме работы - 1,36.