Трехсменный режим работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Трехсменный режим работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2024)
Вы можете установить сменный режим как в целом по организации, так и в отдельном структурном подразделении или отдельным работникам. Может быть двухсменный (когда два работника или две группы работников работают посменно), трехсменный или четырехсменный режим работы. Это следует из ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 103 ТК РФ.
Готовое решение: Как организовать работу в многосменном режиме (в две, три и более смен в сутки)
(КонсультантПлюс, 2024)
Многосменный режим работы (в две, три, четыре смены в сутки) чаще всего вводят при непрерывном производстве (когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы). А также для эффективного использования оборудования, увеличения объема продукции, оказываемых услуг (ч. 1 ст. 103 ТК РФ). В таком режиме работают, например, службы охраны, магазины, гостиницы.

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 27.11.2021 N 2072
"О нормативах финансовых затрат и правилах расчета размера бюджетных ассигнований федерального бюджета на капитальный ремонт, ремонт и содержание пунктов пропуска через государственную границу Российской Федерации"
Для определения нормативной численности рабочих, занятых содержанием зданий, сооружений, помещений, применяется коэффициент невыходов, рассчитываемый с учетом дней невыходов на работу (дни отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, болезни). При односменном режиме работы коэффициент невыходов принимается равным 1,12, при трехсменном режиме работы - 1,36.