Трехсменный режим работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Трехсменный режим работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Основные средства: бухгалтерский и налоговый учет"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)В соответствии с распоряжением руководителя организации с 1 февраля 2025 г. производственный цех был переведен на режим работы в три смены сроком на один месяц.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)В соответствии с распоряжением руководителя организации с 1 февраля 2025 г. производственный цех был переведен на режим работы в три смены сроком на один месяц.
Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2026)При сменном графике работы группу работников (работника) в течение суток сменяет на рабочем месте другая группа работников (другой работник). Такой график может предусматривать работу в две, три или четыре смены (ч. 1 ст. 103 ТК РФ). Причем вы можете установить разные режимы сменной работы внутри организации. Например, для технической службы ввести работу в четыре смены, а для уборщиков помещений - в две смены по 12 часов.
(КонсультантПлюс, 2026)При сменном графике работы группу работников (работника) в течение суток сменяет на рабочем месте другая группа работников (другой работник). Такой график может предусматривать работу в две, три или четыре смены (ч. 1 ст. 103 ТК РФ). Причем вы можете установить разные режимы сменной работы внутри организации. Например, для технической службы ввести работу в четыре смены, а для уборщиков помещений - в две смены по 12 часов.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.11.2021 N 2072
"О нормативах финансовых затрат и правилах расчета размера бюджетных ассигнований федерального бюджета на капитальный ремонт, ремонт и содержание пунктов пропуска через государственную границу Российской Федерации"Для определения нормативной численности рабочих, занятых содержанием зданий, сооружений, помещений, применяется коэффициент невыходов, рассчитываемый с учетом дней невыходов на работу (дни отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, болезни). При односменном режиме работы коэффициент невыходов принимается равным 1,12, при трехсменном режиме работы - 1,36.
"О нормативах финансовых затрат и правилах расчета размера бюджетных ассигнований федерального бюджета на капитальный ремонт, ремонт и содержание пунктов пропуска через государственную границу Российской Федерации"Для определения нормативной численности рабочих, занятых содержанием зданий, сооружений, помещений, применяется коэффициент невыходов, рассчитываемый с учетом дней невыходов на работу (дни отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, болезни). При односменном режиме работы коэффициент невыходов принимается равным 1,12, при трехсменном режиме работы - 1,36.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Пример 3.27. Работнику установлен трехсменный режим работы по графику: 5 рабочих смен по 8 часов (перерыв на обед - 30 минут - в рабочее время не включают), 2 выходных дня. Переход из одной смены в другую происходит еженедельно.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Пример 3.27. Работнику установлен трехсменный режим работы по графику: 5 рабочих смен по 8 часов (перерыв на обед - 30 минут - в рабочее время не включают), 2 выходных дня. Переход из одной смены в другую происходит еженедельно.
Готовое решение: Как организовать работу в многосменном режиме (в две, три и более смен в сутки)
(КонсультантПлюс, 2026)Многосменный режим работы (в две, три, четыре смены в сутки) чаще всего вводят при непрерывном производстве (когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы). А также для эффективного использования оборудования, увеличения объема продукции, оказываемых услуг (ч. 1 ст. 103 ТК РФ). В таком режиме работают, например, службы охраны, магазины, гостиницы.
(КонсультантПлюс, 2026)Многосменный режим работы (в две, три, четыре смены в сутки) чаще всего вводят при непрерывном производстве (когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы). А также для эффективного использования оборудования, увеличения объема продукции, оказываемых услуг (ч. 1 ст. 103 ТК РФ). В таком режиме работают, например, службы охраны, магазины, гостиницы.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Сменный режим рабочего времени - работа в две, три или четыре смены. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Графики работ корректируются по мере необходимости (например, при изменении объемов необходимых работ) и доводятся до сведения работников не позднее чем за 1 месяц до введения их в действие.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Сменный режим рабочего времени - работа в две, три или четыре смены. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Графики работ корректируются по мере необходимости (например, при изменении объемов необходимых работ) и доводятся до сведения работников не позднее чем за 1 месяц до введения их в действие.
"Учетная политика 2026: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2026)В соответствии с распоряжением руководителя организации с 1 февраля 2026 г. производственный цех был переведен на режим работы в три смены сроком на один месяц.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2026)В соответствии с распоряжением руководителя организации с 1 февраля 2026 г. производственный цех был переведен на режим работы в три смены сроком на один месяц.
Статья: Экономические критерии уголовного наказания как элементы его реализации
(Попова Е.Э.)
("Безопасность бизнеса", 2022, N 3)Потенциал роста экономических критериев для уголовного наказания в виде лишения свободы состоит в более широком использовании потенциала имеющихся производственных площадей исправительных учреждений. На сайте ФСИН России представлено достаточно информации по развитию и приглашению к сотрудничеству предприятий различных форм собственности, а также представителей частного бизнеса, в том числе малого и среднего бизнеса. Это такие направления деятельности, как металлообработка, деревообработка, продукты питания, легкая промышленность, сельское хозяйство, автосервис, сувенирная продукция и т.д. Особенно такое сотрудничество становится актуальным в жесткий санкционный период развития нашего государства. В этом ничего плохого или зазорного нет. При таком сотрудничестве в выигрыше будут все: для государства - снижение затрат на финансирование уголовно-исполнительной системы, развитие производства, повышение трудоиспользования граждан, повышение уровня их трудовой активности; для осужденных - получение и развитие трудовых навыков, получение профессии и специальности для дальнейшей ресоциализации как в период отбытия наказания, так и после освобождения, возможность выполнения обязательств по исполнительным листам, алиментным обязательствам, помощи семьям, применения условно-досрочного освобождения и т.д.; для предприятий и организаций - наличие дополнительных производственных мощностей, осуществление деятельности в режиме трехсменной работы (при необходимости), налоговые и иные региональные льготы и т.д.
(Попова Е.Э.)
("Безопасность бизнеса", 2022, N 3)Потенциал роста экономических критериев для уголовного наказания в виде лишения свободы состоит в более широком использовании потенциала имеющихся производственных площадей исправительных учреждений. На сайте ФСИН России представлено достаточно информации по развитию и приглашению к сотрудничеству предприятий различных форм собственности, а также представителей частного бизнеса, в том числе малого и среднего бизнеса. Это такие направления деятельности, как металлообработка, деревообработка, продукты питания, легкая промышленность, сельское хозяйство, автосервис, сувенирная продукция и т.д. Особенно такое сотрудничество становится актуальным в жесткий санкционный период развития нашего государства. В этом ничего плохого или зазорного нет. При таком сотрудничестве в выигрыше будут все: для государства - снижение затрат на финансирование уголовно-исполнительной системы, развитие производства, повышение трудоиспользования граждан, повышение уровня их трудовой активности; для осужденных - получение и развитие трудовых навыков, получение профессии и специальности для дальнейшей ресоциализации как в период отбытия наказания, так и после освобождения, возможность выполнения обязательств по исполнительным листам, алиментным обязательствам, помощи семьям, применения условно-досрочного освобождения и т.д.; для предприятий и организаций - наличие дополнительных производственных мощностей, осуществление деятельности в режиме трехсменной работы (при необходимости), налоговые и иные региональные льготы и т.д.