Требования к старшей медицинской сестре
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к старшей медицинской сестре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Курского областного суда от 22.08.2023 N 33-3078/2023 (УИД 46RS0011-01-2022-002213-68)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта дискриминации, признании приказа об объявлении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Факта допущения в отношении истца дискриминации со стороны ответчика не усмотрено. Подтвержден факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей: разглашение данных пациентов и нарушение законодательства в области охраны здоровья граждан.
Решение: Отказано.Суд первой инстанции руководствуясь ст. 192 ТК РФ, разъяснениями, содержащимися в п. 35, 53 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", пришел к выводу, что каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что работодателем были учтены объяснения истца при наложении оспариваемого дисциплинарного взыскания, а также опровергающие доводы истца, суду не представлено. Сам факт невыполнения требований старшей медицинской сестры по передаче письма больного не может являться бесспорным доказательством ненадлежащего выполнения истцом должностных обязанностей. Доказательств разглашения данных пациентов Р.С.И. ОБУЗ ККПБ не представлено. При этом, не указано в чем выразилось нарушение Р.С.Н. Федерального закона от 21.11.2011 N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в РФ".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта дискриминации, признании приказа об объявлении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Факта допущения в отношении истца дискриминации со стороны ответчика не усмотрено. Подтвержден факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей: разглашение данных пациентов и нарушение законодательства в области охраны здоровья граждан.
Решение: Отказано.Суд первой инстанции руководствуясь ст. 192 ТК РФ, разъяснениями, содержащимися в п. 35, 53 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", пришел к выводу, что каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что работодателем были учтены объяснения истца при наложении оспариваемого дисциплинарного взыскания, а также опровергающие доводы истца, суду не представлено. Сам факт невыполнения требований старшей медицинской сестры по передаче письма больного не может являться бесспорным доказательством ненадлежащего выполнения истцом должностных обязанностей. Доказательств разглашения данных пациентов Р.С.И. ОБУЗ ККПБ не представлено. При этом, не указано в чем выразилось нарушение Р.С.Н. Федерального закона от 21.11.2011 N 323 "Об основах охраны здоровья граждан в РФ".
Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 12.01.2023 N 33-102/2023 (УИД 73RS0001-01-2022-004534-41)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии ему отказано. Ответчик не включил в специальный стаж периоды его работы. С данным решением истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.При этом, отказывая в удовлетворении остальной части исковых требований суд руководствовался тем, что работа после 01.11.1999 в той же должности не свидетельствует о ее работе, подлежащей включению в специальный страховой стаж, поскольку Списками должностей и учреждений, дающих право на досрочную пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, должности старшей медицинской сестры, медицинской сестры молочной кухни и медицинской сестры диетической Списками не поименованы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии ему отказано. Ответчик не включил в специальный стаж периоды его работы. С данным решением истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.При этом, отказывая в удовлетворении остальной части исковых требований суд руководствовался тем, что работа после 01.11.1999 в той же должности не свидетельствует о ее работе, подлежащей включению в специальный страховой стаж, поскольку Списками должностей и учреждений, дающих право на досрочную пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, должности старшей медицинской сестры, медицинской сестры молочной кухни и медицинской сестры диетической Списками не поименованы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Стандартные операционные процедуры: аптечная и медицинская организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)СОП подготовки медицинских изделий для эндохирургических вмешательств к повторному использованию составляются заведующим (старшей медицинской сестрой) ЦСО и старшей медицинской сестрой операционного блока на основании требований СанПиН 3.3686-21, эксплуатационной документации изготовителя медицинских изделий и технических средств очистки, дезинфекции и стерилизации, инструкций по применению используемых химических средств очистки, дезинфекции и стерилизации. СОП согласовываются с эпидемиологом и утверждаются руководителем медицинской организации (п. 3644 СанПиН 3.3686-21).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)СОП подготовки медицинских изделий для эндохирургических вмешательств к повторному использованию составляются заведующим (старшей медицинской сестрой) ЦСО и старшей медицинской сестрой операционного блока на основании требований СанПиН 3.3686-21, эксплуатационной документации изготовителя медицинских изделий и технических средств очистки, дезинфекции и стерилизации, инструкций по применению используемых химических средств очистки, дезинфекции и стерилизации. СОП согласовываются с эпидемиологом и утверждаются руководителем медицинской организации (п. 3644 СанПиН 3.3686-21).
Статья: Ответственность работодателя за имущество работника
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Судебная практика. Работница в суде просила взыскать с работодателя компенсацию за утраченные личные дорогостоящие вещи: джинсы, шаль и джемпер. Их она оставила на работе в шкафчике в комнате-раздевалке для хранения спецодежды для медицинского персонала. В ходе осмотра шкафчиков старшей медсестрой и санитаркой личные вещи были выброшены в мусорку.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Судебная практика. Работница в суде просила взыскать с работодателя компенсацию за утраченные личные дорогостоящие вещи: джинсы, шаль и джемпер. Их она оставила на работе в шкафчике в комнате-раздевалке для хранения спецодежды для медицинского персонала. В ходе осмотра шкафчиков старшей медсестрой и санитаркой личные вещи были выброшены в мусорку.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016)Решением пенсионного органа от 19 сентября 2014 г. Е. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения. При этом периоды работы Е. в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации больницы с 23 июля 1996 г. по 31 октября 1999 г. зачтены ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 16 апреля по 18 сентября 2000 г. зачтен в стаж в календарном исчислении (1 год за 1 год), период работы в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации с 12 августа 2002 г. по 31 декабря 2007 г. и период работы в должности старшей медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации с 1 января 2008 г. по 4 августа 2014 г. зачтены в специальный стаж как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.10.2016)Решением пенсионного органа от 19 сентября 2014 г. Е. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения. При этом периоды работы Е. в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации и медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации больницы с 23 июля 1996 г. по 31 октября 1999 г. зачтены ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 16 апреля по 18 сентября 2000 г. зачтен в стаж в календарном исчислении (1 год за 1 год), период работы в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации с 12 августа 2002 г. по 31 декабря 2007 г. и период работы в должности старшей медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации с 1 января 2008 г. по 4 августа 2014 г. зачтены в специальный стаж как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы.
<Письмо> ФНС России от 30.12.2021 N КЧ-4-18/18486
"О направлении обзора судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих"
(вместе с "Обзором судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих, за период 2019 - 2021 год")В указанных условиях у конкурсного управляющего отсутствовали основания для принятия в штат предприятия главного бухгалтера, двух старших бухгалтеров, бухгалтера, медсестры, завхоза, начальника отдела кадров, инженера, программиста, специалиста по продаже имущества. Кроме того, продолжали работу иные работники, принятые в наблюдении: два специалиста по финансовому мониторингу, специалист по анализу хозяйственной деятельности, юрист.
"О направлении обзора судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих"
(вместе с "Обзором судебной практики по спорам, связанным со взысканием убытков с арбитражных управляющих, за период 2019 - 2021 год")В указанных условиях у конкурсного управляющего отсутствовали основания для принятия в штат предприятия главного бухгалтера, двух старших бухгалтеров, бухгалтера, медсестры, завхоза, начальника отдела кадров, инженера, программиста, специалиста по продаже имущества. Кроме того, продолжали работу иные работники, принятые в наблюдении: два специалиста по финансовому мониторингу, специалист по анализу хозяйственной деятельности, юрист.
Вопрос: Какие требования установлены к транспортировке больных?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- по завершении медицинской эвакуации медицинский работник выездной бригады СМП, назначенный старшим указанной бригады, передает пациента и соответствующую медицинскую документацию под подпись о приеме уполномоченному медицинскому работнику приемного отделения или стационарного отделения СМП или травматологического пункта медицинской организации и информирует фельдшера / медицинскую сестру по приему вызовов СМП и передаче их выездным бригадам СМП о завершении медицинской эвакуации пациента (п. 9 Правил).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- по завершении медицинской эвакуации медицинский работник выездной бригады СМП, назначенный старшим указанной бригады, передает пациента и соответствующую медицинскую документацию под подпись о приеме уполномоченному медицинскому работнику приемного отделения или стационарного отделения СМП или травматологического пункта медицинской организации и информирует фельдшера / медицинскую сестру по приему вызовов СМП и передаче их выездным бригадам СМП о завершении медицинской эвакуации пациента (п. 9 Правил).
Статья: Учет мягкого инвентаря для оснащения ЛПУ в 2023 году
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 14)Непосредственную ответственность за соблюдение бельевого режима в отделениях несут старшие медицинские сестры.
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 14)Непосредственную ответственность за соблюдение бельевого режима в отделениях несут старшие медицинские сестры.