Требования к грузчикам
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к грузчикам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Московского городского суда от 25.07.2022 по делу N 7-9156/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Требование удовлетворено.Признавая ООО "Профинжиниринг" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и подвергая административному наказанию в виде административного штрафа, судья районного суда исходил из того, что в ходе проверки, проведенной сотрудниками ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес 17.12.2020 по адресу: адрес, выявлен факт не уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении 12.12.2020 трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином адрес с момента допуска к работе в качестве грузчика по адресу: адрес, в соответствии с требованиями пункта 8 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Требование удовлетворено.Признавая ООО "Профинжиниринг" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и подвергая административному наказанию в виде административного штрафа, судья районного суда исходил из того, что в ходе проверки, проведенной сотрудниками ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес 17.12.2020 по адресу: адрес, выявлен факт не уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении 12.12.2020 трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином адрес с момента допуска к работе в качестве грузчика по адресу: адрес, в соответствии с требованиями пункта 8 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.07.2023 N 88-11174/2023 по делу N 2-3332/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отказывая в удовлетворении требований истцу о зачете в общий страховой стаж периоды работы с 28 июня 1980 года по 22 августа 1980 года в качестве грузчика фабрики "Одежда", суд первой инстанции исходил из того, что факт выполнения истцом в спорный период трудовых обязанностей не подтвержден, равно как не подтвержден факт получения заработной платы или ее неначисления.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Отказывая в удовлетворении требований истцу о зачете в общий страховой стаж периоды работы с 28 июня 1980 года по 22 августа 1980 года в качестве грузчика фабрики "Одежда", суд первой инстанции исходил из того, что факт выполнения истцом в спорный период трудовых обязанностей не подтвержден, равно как не подтвержден факт получения заработной платы или ее неначисления.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли включить в должностные обязанности работника по должности "экспедитор" функционал водителя (самостоятельно на машине организации доставляет грузы до клиентов), а также грузчика (самостоятельно разгружает товары у клиента)?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Следовательно, к должностям водителя и грузчика применение требований, содержащихся в квалификационных справочниках или в профессиональных стандартах, является обязательным. Поэтому при выполнении соответствующих видов работ наименование данных должностей в штатном расписании и трудовом договоре должно соответствовать наименованию, указанному в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах (ч. 2 ст. 57 ТК РФ, Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2020 N 88а-10902/2020).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Следовательно, к должностям водителя и грузчика применение требований, содержащихся в квалификационных справочниках или в профессиональных стандартах, является обязательным. Поэтому при выполнении соответствующих видов работ наименование данных должностей в штатном расписании и трудовом договоре должно соответствовать наименованию, указанному в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах (ч. 2 ст. 57 ТК РФ, Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2020 N 88а-10902/2020).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В обоснование исковых требований П. указал, что работал на хлебокомбинате в должности наборщика-грузчика отдела сбыта. Работодателем на П. были наложены дисциплинарные взыскания в виде выговора за недобросовестное выполнение трудовых обязанностей (приказ от 8 июня 2018 г.), а также в виде увольнения с занимаемой должности по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ за ненадлежащее исполнение предусмотренных рабочей инструкцией должностных обязанностей, приведшее к недостаче продукции (приказ от 15 июня 2018 г.).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В обоснование исковых требований П. указал, что работал на хлебокомбинате в должности наборщика-грузчика отдела сбыта. Работодателем на П. были наложены дисциплинарные взыскания в виде выговора за недобросовестное выполнение трудовых обязанностей (приказ от 8 июня 2018 г.), а также в виде увольнения с занимаемой должности по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ за ненадлежащее исполнение предусмотренных рабочей инструкцией должностных обязанностей, приведшее к недостаче продукции (приказ от 15 июня 2018 г.).
Распоряжение ОАО "РЖД" от 07.11.2017 N 2263р
(ред. от 03.02.2022)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для приемосдатчика груза и багажа ОАО "РЖД"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦД-116-2017. Инструкция...")При производстве погрузочно-разгрузочных работ приемосдатчик, назначенный старшим в смене, должен следить за соблюдением требований охраны труда приемосдатчиками, грузчиками, водителями погрузочно-разгрузочных машин (механизмов), другими работниками, связанными с обработкой грузов.
(ред. от 03.02.2022)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для приемосдатчика груза и багажа ОАО "РЖД"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦД-116-2017. Инструкция...")При производстве погрузочно-разгрузочных работ приемосдатчик, назначенный старшим в смене, должен следить за соблюдением требований охраны труда приемосдатчиками, грузчиками, водителями погрузочно-разгрузочных машин (механизмов), другими работниками, связанными с обработкой грузов.