ТК РФ донор
Подборка наиболее важных документов по запросу ТК РФ донор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как стать донором крови?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра донор освобождается от работы (ч. 1 ст. 186 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра донор освобождается от работы (ч. 1 ст. 186 ТК РФ).
Ситуация: Какие установлены льготы и оплата донорам за сдачу крови?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если вы являетесь почетным донором России, вам предоставляются, в частности, следующие льготы (ст. 123 ТК РФ; ч. 1 ст. 23, ч. 2 ст. 24 Закона N 125-ФЗ):
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если вы являетесь почетным донором России, вам предоставляются, в частности, следующие льготы (ст. 123 ТК РФ; ч. 1 ст. 23, ч. 2 ст. 24 Закона N 125-ФЗ):
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 139 ТК РФСредний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется по правилам ст. 139 ТК РФ >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)2. Предоставить работнику-донору по его желанию другой день отдыха с сохранением среднего заработка (ч. 5 ст. 186 ТК РФ) в следующих случаях:
Готовое решение: Как оформить работнику дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови
(КонсультантПлюс, 2026)Дело в том, что из смысла ст. 186 ТК РФ следует, что предоставляемый донору за сдачу крови день отдыха подразумевает освобождение от работы, и работник может использовать его в свой рабочий день, а не в день отдыха по графику. Сами термины "другой день отдыха" и "дополнительный день отдыха" предполагают, что день отдыха за сдачу крови не может совпадать с иными днями отдыха работника (например, по графику работы).
(КонсультантПлюс, 2026)Дело в том, что из смысла ст. 186 ТК РФ следует, что предоставляемый донору за сдачу крови день отдыха подразумевает освобождение от работы, и работник может использовать его в свой рабочий день, а не в день отдыха по графику. Сами термины "другой день отдыха" и "дополнительный день отдыха" предполагают, что день отдыха за сдачу крови не может совпадать с иными днями отдыха работника (например, по графику работы).
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2026)Конкретный порядок расчета законом не установлен. Чтобы правильно рассчитать дни отдыха работника при присоединении донорских дней к отпуску, рекомендуем сложить все полагающиеся работнику отгулы за сдачу крови. Обычно это один день отдыха за каждый день сдачи крови, иногда - два (например, если работник сдал кровь в выходной). Затем вычтите те отгулы, которые работник уже использовал. Рекомендация дана с учетом ч. 2 - 4 ст. 186 ТК РФ. Подсчет делайте на основании документов (донорских справок, приказов о предоставлении работнику дней отдыха за сдачу крови, табеля с отметками о таких днях).
(КонсультантПлюс, 2026)Конкретный порядок расчета законом не установлен. Чтобы правильно рассчитать дни отдыха работника при присоединении донорских дней к отпуску, рекомендуем сложить все полагающиеся работнику отгулы за сдачу крови. Обычно это один день отдыха за каждый день сдачи крови, иногда - два (например, если работник сдал кровь в выходной). Затем вычтите те отгулы, которые работник уже использовал. Рекомендация дана с учетом ч. 2 - 4 ст. 186 ТК РФ. Подсчет делайте на основании документов (донорских справок, приказов о предоставлении работнику дней отдыха за сдачу крови, табеля с отметками о таких днях).
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2025, N 14)- для доноров. При переходе к другому работодателю в течение года после дня сдачи сотрудником крови не использованные им дни отдыха, полагающиеся по ТК донорам, человек вправе получить по месту новой работы. О наличии у него таких дней новичок должен будет письменно сообщить новому работодателю при заключении трудового договора;
("Главная книга", 2025, N 14)- для доноров. При переходе к другому работодателю в течение года после дня сдачи сотрудником крови не использованные им дни отдыха, полагающиеся по ТК донорам, человек вправе получить по месту новой работы. О наличии у него таких дней новичок должен будет письменно сообщить новому работодателю при заключении трудового договора;
Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник не использовал дни отдыха, которые полагались ему за сдачу крови и ее компонентов с учетом ст. 186 ТК РФ ("донорские дни"), заменить их денежной компенсацией нельзя. Такая возможность законом не предусмотрена, что следует из ч. 4 ст. 186 ТК РФ, Письма Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1, информации с сайта "Онлайнинспекция.рф".
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник не использовал дни отдыха, которые полагались ему за сдачу крови и ее компонентов с учетом ст. 186 ТК РФ ("донорские дни"), заменить их денежной компенсацией нельзя. Такая возможность законом не предусмотрена, что следует из ч. 4 ст. 186 ТК РФ, Письма Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1, информации с сайта "Онлайнинспекция.рф".