Тарифы на перевозку багажа железнодорожным транспортом
Подборка наиболее важных документов по запросу Тарифы на перевозку багажа железнодорожным транспортом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.03.2024 N 88-7028/2024 (УИД 22RS0035-01-2023-000295-25)
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: О компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Обстоятельства: Истцу отказано в компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, по причине несоответствия сведений, содержащихся в представленных с заявлением документах, Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.12.2014 N 1351.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о том, что С.Т. был заключен договор на провоз багажа весом 1,5 тонны, не свидетельствуют о незаконности выводов суда апелляционной инстанции, поскольку расходы, понесенные С.Т. не превышают тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом. При этом, как следует из ответа филиала ПАО "ТрансКонтейнер" на Западно-Сибирской железной дороге от 13 декабря 2023 г. стоимость услуг по перевозке домашних вещей не зависит от веса груза, погруженного в контейнер.
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: О компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Обстоятельства: Истцу отказано в компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, по причине несоответствия сведений, содержащихся в представленных с заявлением документах, Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.12.2014 N 1351.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Доводы кассационной жалобы о том, что С.Т. был заключен договор на провоз багажа весом 1,5 тонны, не свидетельствуют о незаконности выводов суда апелляционной инстанции, поскольку расходы, понесенные С.Т. не превышают тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом. При этом, как следует из ответа филиала ПАО "ТрансКонтейнер" на Западно-Сибирской железной дороге от 13 декабря 2023 г. стоимость услуг по перевозке домашних вещей не зависит от веса груза, погруженного в контейнер.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Компенсация расходов работника на переезд из районов Крайнего Севера и приравненных местностей
(КонсультантПлюс, 2025)...В соответствии с п. ...Коллективного договора ОАО... работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в случае переезда к новому месту жительства в другую местность... предоставляется право бесплатного провоза багажом... домашних вещей...
(КонсультантПлюс, 2025)...В соответствии с п. ...Коллективного договора ОАО... работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в случае переезда к новому месту жительства в другую местность... предоставляется право бесплатного провоза багажом... домашних вещей...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Пунктом 6.2 решения Магаданской городской Думы от 30 декабря 2004 г. N 76-Д "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан", работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета" предусмотрено, что работнику организации, финансируемой из местного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа весом не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. При этом ч. 2 указанного пункта устанавливает, что гарантии, предусмотренные этим пунктом, предоставляются в случае, если работник отработал в организации, финансируемой из местного бюджета, не менее трех лет, и сохраняются в течение одного года со дня расторжения работником трудового договора в данной организации по основаниям, указанным в абзаце первом данного пункта.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Пунктом 6.2 решения Магаданской городской Думы от 30 декабря 2004 г. N 76-Д "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан", работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета" предусмотрено, что работнику организации, финансируемой из местного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа весом не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. При этом ч. 2 указанного пункта устанавливает, что гарантии, предусмотренные этим пунктом, предоставляются в случае, если работник отработал в организации, финансируемой из местного бюджета, не менее трех лет, и сохраняются в течение одного года со дня расторжения работником трудового договора в данной организации по основаниям, указанным в абзаце первом данного пункта.
Постановление Правительства РФ от 11.12.2014 N 1351
(ред. от 22.04.2024)
"О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей"
(вместе с "Правилами компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей")б) фактически произведенных расходов на оплату стоимости провоза багажа пенсионера и членов семьи пенсионера весом не более 1 тонны на пенсионера и каждого выезжающего вместе с ним члена семьи пенсионера, но не более 5 тонн на семью железнодорожным, внутренним водным, морским, автомобильным транспортом (за исключением такси), но не выше установленных тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом.
(ред. от 22.04.2024)
"О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей"
(вместе с "Правилами компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей")б) фактически произведенных расходов на оплату стоимости провоза багажа пенсионера и членов семьи пенсионера весом не более 1 тонны на пенсионера и каждого выезжающего вместе с ним члена семьи пенсионера, но не более 5 тонн на семью железнодорожным, внутренним водным, морским, автомобильным транспортом (за исключением такси), но не выше установленных тарифов на перевозку багажа железнодорожным транспортом.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Так, положениями ст. 326 ТК РФ работнику, прибывшему в район Крайнего Севера или приравненную местность из другого региона для работы в государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, государственных учреждениях, предусмотрено предоставление единовременного пособия в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника. Также ему должна быть произведена оплата стоимости его проезда и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам и стоимости провоза багажа не свыше 5 т на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом. Для обустройства на новом месте ему предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Так, положениями ст. 326 ТК РФ работнику, прибывшему в район Крайнего Севера или приравненную местность из другого региона для работы в государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, государственных учреждениях, предусмотрено предоставление единовременного пособия в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника. Также ему должна быть произведена оплата стоимости его проезда и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам и стоимости провоза багажа не свыше 5 т на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом. Для обустройства на новом месте ему предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней.
Статья: К вопросу о правомерности штрафов за "безбилетный проезд" по безлимитному проездному, социальной карте с правом бесплатного или льготного проезда
(Луховская Ю.О.)
("Административное право и процесс", 2025, N 6)8. Ссылка Правительства Москвы и судов на п. 9.2 приложения N 6 к Постановлению Правительства Москвы от 15 декабря 2015 г. N 880-ПП "О проездных билетах, тарифах на услуги по перевозке пассажиров и багажа транспортом общего пользования на территории города Москвы и порядке определения коэффициента использования железнодорожного транспорта в пригородном сообщении при проезде на Малом кольце Московской железной дороги и Московских центральных диаметрах" обнаруживает, что "регистрация" безлимитных проездных билетов осуществляется не для оплаты поездки как таковой, а для перераспределения денежных средств от продажи безлимитных проездных билетов между отдельными перевозчиками. Данный подзаконный акт устанавливает правила внутреннего распределения между перевозчиками денежных средств от продажи билетов.
(Луховская Ю.О.)
("Административное право и процесс", 2025, N 6)8. Ссылка Правительства Москвы и судов на п. 9.2 приложения N 6 к Постановлению Правительства Москвы от 15 декабря 2015 г. N 880-ПП "О проездных билетах, тарифах на услуги по перевозке пассажиров и багажа транспортом общего пользования на территории города Москвы и порядке определения коэффициента использования железнодорожного транспорта в пригородном сообщении при проезде на Малом кольце Московской железной дороги и Московских центральных диаметрах" обнаруживает, что "регистрация" безлимитных проездных билетов осуществляется не для оплаты поездки как таковой, а для перераспределения денежных средств от продажи безлимитных проездных билетов между отдельными перевозчиками. Данный подзаконный акт устанавливает правила внутреннего распределения между перевозчиками денежных средств от продажи билетов.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- отпуск продолжительностью до 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Кроме того, работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)- отпуск продолжительностью до 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Кроме того, работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.