Табель учета рабочего времени за вторую половину месяца

Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета рабочего времени за вторую половину месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Табель учета рабочего времени за вторую половину месяца

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Ранний НДФЛ. Проблемы и способы решения
(Рыбалко Ю.)
("Расчет", 2020, N 3)
Тем не менее, несмотря на рекомендации Минфина, у компаний есть возможность рассчитывать и переводить в бюджетную систему НДФЛ два раза в месяц, не нарушая законодательство. При этом нужно соблюсти принципиально важное условие. Табель учета рабочего времени должен закрываться два раза в месяц, в первой половине месяца с 1-го по 15-е число и во второй половине с 16-го по 30/31-е число. Данный способ расчета не противоречит нормам Трудового кодекса, а соответственно, имеет право на существование. Если табель учета рабочего времени закрывается два раза, то и расчет заработной платы производится два раза в месяц. Каждый раз компания перечисляет сотрудникам деньги за отработанное время, а значит, у них появляется доход для целей начисления и удержания НДФЛ. Соответственно, налог бухгалтер удержал, значит, обязан перечислить его в бюджет не позднее следующего дня и именно при каждой выплате. При таком подходе получается, что НДФЛ перечисляется в бюджетную систему страны не один, а два раза в месяц.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как оформить компенсацию (оплату) питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2022)
1.7. Размер денежной компенсации составляет 200 (Двести) рублей за каждый рабочий день согласно табелю учета рабочего времени, за исключением периодов, когда Работнику выплачиваются суточные. Размер компенсации может быть ежегодно индексирован Работодателем.

Нормативные акты: Табель учета рабочего времени за вторую половину месяца

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Роструда от 02.04.2007 N 94-к
(ред. от 03.08.2020)
"Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости"
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.05.2007 N 9443)
5) своевременно и в полном объеме выплачивать гражданским служащим денежное содержание за первую половину месяца - 16 числа, за вторую половину - 1 числа следующего месяца, за фактически отработанное время на основании табеля учета использования рабочего времени, а также производить иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минобрнауки России от 19.07.2018 N 5н
"Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Министерства науки и высшего образования Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2018 N 51827)
5) своевременно и в полном объеме выплачивать гражданским служащим денежное содержание за первую половину месяца - не позднее 25-го числа, за вторую половину - не позднее 10-го числа следующего за расчетным, - окончательный расчет за отработанный месяц, на основании табеля учета использования рабочего времени, а также производить иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня;