Сзвм на учредителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзвм на учредителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Негативные последствия несвоевременной сдачи СЗВ-М
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)Следует обратить внимание и на Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846, в котором подчеркнуто, что форма СЗВ-М представляется не только по лицам, состоящим с организацией-страхователем в трудовых отношениях (то есть работающим лицам - ст. 16 ТК РФ), но и по руководителям организаций, являющимся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. Иначе говоря, "нулевой" формы СЗВ-М в принципе не бывает. Поэтому работодатель-страхователь обязан представить указанную отчетность по всем застрахованным лицам, состоящим с ним в трудовых отношениях, включая руководителя, являющегося единственным учредителем, даже при отсутствии трудового договора с ним.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)Следует обратить внимание и на Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846, в котором подчеркнуто, что форма СЗВ-М представляется не только по лицам, состоящим с организацией-страхователем в трудовых отношениях (то есть работающим лицам - ст. 16 ТК РФ), но и по руководителям организаций, являющимся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. Иначе говоря, "нулевой" формы СЗВ-М в принципе не бывает. Поэтому работодатель-страхователь обязан представить указанную отчетность по всем застрахованным лицам, состоящим с ним в трудовых отношениях, включая руководителя, являющегося единственным учредителем, даже при отсутствии трудового договора с ним.
Готовое решение: Нужно ли подавать нулевой отчет по форме СЗВ-М (за периоды по декабрь 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Форму СЗВ-М рекомендуем также подать, если в организации числится только руководитель, с которым не оформлен трудовой договор и который является ее единственным учредителем.
(КонсультантПлюс, 2022)Форму СЗВ-М рекомендуем также подать, если в организации числится только руководитель, с которым не оформлен трудовой договор и который является ее единственным учредителем.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 15 "Права и обязанности страхователя" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Если физические лица (в том числе руководитель организации, в случае когда он является ее единственным учредителем) состоят с данной организацией в трудовых отношениях, такие лица относятся к работающим лицам. Следовательно, отчетность формы СЗВ-М на учредителя необходимо представлять даже в случае, если единственный учредитель является директором организации без заключения договора.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Если физические лица (в том числе руководитель организации, в случае когда он является ее единственным учредителем) состоят с данной организацией в трудовых отношениях, такие лица относятся к работающим лицам. Следовательно, отчетность формы СЗВ-М на учредителя необходимо представлять даже в случае, если единственный учредитель является директором организации без заключения договора.
Постановление Верховного Суда РФ от 26.01.2024 N 53-АД24-1-К8
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения генеральным директором общества вмененного ему правонарушения подтвержден представленными доказательствами.Как усматривается из материалов дела и установлено судами, Калистратов А.А., являясь согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц участником/учредителем и генеральным директором страхователя ООО "ЮрОтдел", в нарушение требований пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ не представил в срок до 15 апреля 2022 года в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю сведения о застрахованном лице (Калистратов А.А., страховой номер <...>) по форме СЗВ-М, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, за отчетный период - март 2022 года. Необходимые сведения представлены законным представителем страхователя 25 апреля 2022 года, то есть несвоевременно.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения генеральным директором общества вмененного ему правонарушения подтвержден представленными доказательствами.Как усматривается из материалов дела и установлено судами, Калистратов А.А., являясь согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц участником/учредителем и генеральным директором страхователя ООО "ЮрОтдел", в нарушение требований пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ не представил в срок до 15 апреля 2022 года в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю сведения о застрахованном лице (Калистратов А.А., страховой номер <...>) по форме СЗВ-М, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, за отчетный период - март 2022 года. Необходимые сведения представлены законным представителем страхователя 25 апреля 2022 года, то есть несвоевременно.
Нормативные акты
Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
Письмо ПФ РФ от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856
"О направлении разъяснений по представлению ежемесячной отчетности"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
"О направлении разъяснений по представлению ежемесячной отчетности"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Статья: Представление отчетности в ПФР за 2018 год
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 2)Руководство ПФР практически сразу (письмо от 29.03.2018 N ЛЧ-08-24/5721) направило указанное письмо Минтруда России N 17-4/10/В-1846 территориальным отделениям фонда для сведения и использования в работе. Отделениям при этом поручалось уведомление страхователей, у которых отсутствуют наемные работники и руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, о необходимости представления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 2)Руководство ПФР практически сразу (письмо от 29.03.2018 N ЛЧ-08-24/5721) направило указанное письмо Минтруда России N 17-4/10/В-1846 территориальным отделениям фонда для сведения и использования в работе. Отделениям при этом поручалось уведомление страхователей, у которых отсутствуют наемные работники и руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, о необходимости представления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
Статья: Новая СЗВ-М - с мая 2021 года
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 6)Примечание. Обновление СЗВ-М разрешит некоторые неясности относительно того, надо ли ее подавать на отдельные категории лиц. Так, всегда возникал вопрос: если с руководителем фирмы не заключены ни трудовой, ни гражданский договоры, то надо ли на него подавать отчетность? Аналогичная проблема появлялась и в случае, если руководитель компании одновременно являлся ее единственным учредителем. Поэтому теперь включать в новую СЗВ-М директоров - единственных учредителей понадобится.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 6)Примечание. Обновление СЗВ-М разрешит некоторые неясности относительно того, надо ли ее подавать на отдельные категории лиц. Так, всегда возникал вопрос: если с руководителем фирмы не заключены ни трудовой, ни гражданский договоры, то надо ли на него подавать отчетность? Аналогичная проблема появлялась и в случае, если руководитель компании одновременно являлся ее единственным учредителем. Поэтому теперь включать в новую СЗВ-М директоров - единственных учредителей понадобится.
Интервью: Заполняем расчет по взносам за полугодие
("Главная книга", 2017, N 12)- В компании есть директор - единственный учредитель, с которым ни трудовой, ни гражданско-правовой договор не заключали, зарплату он не получает. Специалисты ПФР разъясняют, что такого учредителя указывать в форме СЗВ-М не надо <6>. Многие инспекции считают, что директора-учредителя необходимо отразить в расчете по взносам в разделе 3. Но тогда будут расхождения между отчетностью в ПФР и ИФНС. Действительно ли такого директора надо указывать в разделе 3 расчета по взносам?
("Главная книга", 2017, N 12)- В компании есть директор - единственный учредитель, с которым ни трудовой, ни гражданско-правовой договор не заключали, зарплату он не получает. Специалисты ПФР разъясняют, что такого учредителя указывать в форме СЗВ-М не надо <6>. Многие инспекции считают, что директора-учредителя необходимо отразить в расчете по взносам в разделе 3. Но тогда будут расхождения между отчетностью в ПФР и ИФНС. Действительно ли такого директора надо указывать в разделе 3 расчета по взносам?
Статья: Директор турфирмы - единственный учредитель
(Джабазян Е.Л.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)Если организация придерживается варианта 2 и отрицает наличие трудовых отношений с директором-учредителем, то логично не включать сведения о нем в форму СЗВ-М. Из буквального прочтения нормы п. 1 ст. 7 Федерального закона N 167-ФЗ следует вывод, что застрахованным лицом признается лишь руководитель организации - единственный учредитель, работающий в ней по трудовому договору. В то же время руководитель организации - единственный учредитель, с которым не заключен договор (трудовой, гражданско-правовой), в качестве застрахованного лица в названной статье не упоминается. Правилами ст. 8, п. 2.2, 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ предусмотрено, что сведения по форме СЗВ-М представляются только в отношении работающих у страхователя застрахованных лиц.
(Джабазян Е.Л.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)Если организация придерживается варианта 2 и отрицает наличие трудовых отношений с директором-учредителем, то логично не включать сведения о нем в форму СЗВ-М. Из буквального прочтения нормы п. 1 ст. 7 Федерального закона N 167-ФЗ следует вывод, что застрахованным лицом признается лишь руководитель организации - единственный учредитель, работающий в ней по трудовому договору. В то же время руководитель организации - единственный учредитель, с которым не заключен договор (трудовой, гражданско-правовой), в качестве застрахованного лица в названной статье не упоминается. Правилами ст. 8, п. 2.2, 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ предусмотрено, что сведения по форме СЗВ-М представляются только в отношении работающих у страхователя застрахованных лиц.
Статья: Как сдавать ПСВ и РСВ на руководителя
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Закон относит к числу застрахованных, в частности, работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) <5>. Как ранее разъясняли Минтруд и ПФР, директор - единственный учредитель, несмотря на отсутствие трудового договора, состоит в трудовых отношениях с организацией и признается застрахованным, поэтому в отношении его требовалось подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ <6>. Формы отчетности поменялись, но вот законодательство в части отнесения руководителей-учредителей к числу застрахованных осталось прежним.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Закон относит к числу застрахованных, в частности, работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) <5>. Как ранее разъясняли Минтруд и ПФР, директор - единственный учредитель, несмотря на отсутствие трудового договора, состоит в трудовых отношениях с организацией и признается застрахованным, поэтому в отношении его требовалось подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ <6>. Формы отчетности поменялись, но вот законодательство в части отнесения руководителей-учредителей к числу застрахованных осталось прежним.
Статья: Трудовые отношения с директором - единственным учредителем ООО
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Подавать формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М на директора-учредителя нужно, если он является застрахованным лицом, то есть если с ним заключен (ст. 1, п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ), п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ, п. 1.5 Порядка заполнения сведений персонифицированного учета, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п):
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Подавать формы СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М на директора-учредителя нужно, если он является застрахованным лицом, то есть если с ним заключен (ст. 1, п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ), п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ, п. 1.5 Порядка заполнения сведений персонифицированного учета, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п):
Статья: Разные мнения госорганов по поводу трудовых отношений директора - единственного учредителя. Анализ и выводы
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Позицию ПФР сложно назвать определенной на сегодняшний день. С одной стороны, на своем сайте ПФР пишет о трудовых договорах с руководителями - единственными учредителями и о необходимости сдавать за них СЗВ-М:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Позицию ПФР сложно назвать определенной на сегодняшний день. С одной стороны, на своем сайте ПФР пишет о трудовых договорах с руководителями - единственными учредителями и о необходимости сдавать за них СЗВ-М:
Вопрос: Нужно ли подавать сведения по форме СЗВ-М на членов ликвидационной комиссии или ликвидатора?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: На членов ликвидационной комиссии или ликвидатора, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, нужно подавать сведения по форме СЗВ-М.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: На членов ликвидационной комиссии или ликвидатора, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, нужно подавать сведения по форме СЗВ-М.
Статья: Тест: когда, как и на кого подавать СЗВ-М
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)Уже давно Минтруд и ПФР считают, что на единственного учредителя - руководителя подавать СЗВ-М нужно. Даже в том случае, если трудовой договор с ним не заключен, а назначение на должность руководителя оформлено решением единственного учредителя. Такие отношения все равно характеризуются как трудовые. И уже неважно, выплачивают этому руководителю вознаграждение или нет <3>. И суды с такой позицией согласны <4>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)Уже давно Минтруд и ПФР считают, что на единственного учредителя - руководителя подавать СЗВ-М нужно. Даже в том случае, если трудовой договор с ним не заключен, а назначение на должность руководителя оформлено решением единственного учредителя. Такие отношения все равно характеризуются как трудовые. И уже неважно, выплачивают этому руководителю вознаграждение или нет <3>. И суды с такой позицией согласны <4>.
Статья: Комментарий к Письму ГУ - МРО ФСС РФ от 13.09.2022 N Т-110627/1-08/117013 <Об определении момента представления формы СЗВ-М в отношении вновь принятого работника, допущенного к работе до момента подписания трудового договора>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 20)СЗВ-М на единственного учредителя
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 20)СЗВ-М на единственного учредителя