Сзв-Тд перевод в филиал

Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд перевод в филиал (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Трудовые отношения с работниками филиалов
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)
Что касается представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, то здесь все зависит от того, есть ли у филиалов свои расчетные счета, осуществляют ли они самостоятельно выплату зарплаты и подачу расчетов по страховым взносам. Если есть и осуществляют, считаем, что сведения о переводе должны представить оба филиала. Если нет и выплата зарплаты и расчет страховых взносов производятся централизованно, то форму СЗВ-ТД сдает филиал, в который работник переводится.
Вопрос: Какие документы необходимо оформить при постоянном переводе работника из филиала (г. Хабаровск) в головной офис (г. Москва) организации?
(Консультация эксперта, 2022)
При этом в указанной ситуации в орган ПФР следует представить отчет по форме СЗВ-ТД не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошел перевод работника (п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", п. п. 1.4, 1.8 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).