Сзв-тд образец заполнения в электронном виде
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд образец заполнения в электронном виде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С 01.06.2021 сотрудник временно исполнял обязанности руководителя. С 01.10.2021 оформлен его постоянный перевод на руководящую должность. Как отражать временный перевод, ставший постоянной работой, в трудовой книжке и СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Запись в трудовой книжке о признании временного перевода постоянным (образец заполнения)
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Запись в трудовой книжке о признании временного перевода постоянным (образец заполнения)
Вопрос: Работник в фирме "А" числится заместителем гендиректора. Место работы является основным. В фирме "Б" он числится генеральным директором по совместительству. Фирма находится в другом городе. В трудовом договоре гендиректора прописано "настоящий трудовой договор является договором по основной работе". Верно ли это?
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)Примечание. См. статью "О приеме на работу в трудовой книжке: бумажной и электронной" в N 11, 2020 на с. 50, где даны примеры заполнения трудовой книжки и СЗВ-ТД в случае приема генерального директора и совместителя.
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)Примечание. См. статью "О приеме на работу в трудовой книжке: бумажной и электронной" в N 11, 2020 на с. 50, где даны примеры заполнения трудовой книжки и СЗВ-ТД в случае приема генерального директора и совместителя.
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 2)Форма СЗВ-ТД составляется страхователями-работодателями с 1 января 2020 года ежемесячно и представляется в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение) или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо предоставлении сведений о трудовой деятельности. Необходимость составления данной формы продиктована установлением для страхователей с 1 января 2020 года возможности ведения трудовых книжек работников в электронной форме.
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 2)Форма СЗВ-ТД составляется страхователями-работодателями с 1 января 2020 года ежемесячно и представляется в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение) или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо предоставлении сведений о трудовой деятельности. Необходимость составления данной формы продиктована установлением для страхователей с 1 января 2020 года возможности ведения трудовых книжек работников в электронной форме.
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: простые сложности
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Официальных разъяснений чиновников по части того, какой из указанных способов составления отчета является правильным, пока не было. Но в одном из примеров заполнения СЗВ-ТД, которые размещены на сайте ПФР в разделе "Законодательство об электронных трудовых книжках", использован второй вариант. То есть в один отчет включены две строки - о текущем кадровом мероприятии и о сведениях по состоянию на 1 января 2020 года.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Официальных разъяснений чиновников по части того, какой из указанных способов составления отчета является правильным, пока не было. Но в одном из примеров заполнения СЗВ-ТД, которые размещены на сайте ПФР в разделе "Законодательство об электронных трудовых книжках", использован второй вариант. То есть в один отчет включены две строки - о текущем кадровом мероприятии и о сведениях по состоянию на 1 января 2020 года.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 16.12.2019 N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральному закону от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)Работники в свою очередь до 31.12.2020 включительно должны подать работодателю письменное заявление о выборе способа ведения трудовой книжки (о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки). Форма такого заявления произвольная. Но чтобы у работников не возникало вопросов, целесообразно разработать формы заявлений и предлагать их в качестве образца работникам.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 1)Работники в свою очередь до 31.12.2020 включительно должны подать работодателю письменное заявление о выборе способа ведения трудовой книжки (о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки). Форма такого заявления произвольная. Но чтобы у работников не возникало вопросов, целесообразно разработать формы заявлений и предлагать их в качестве образца работникам.
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: последние рекомендации ПФР
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)<13> Таблица 6 Формата сведений для формы СЗВ-ТД в электронном виде, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п.
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)<13> Таблица 6 Формата сведений для формы СЗВ-ТД в электронном виде, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п.
Статья: Примеры заполнения СЗВ-ТД (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)О форме СЗВ-ТД заговорили задолго до ее утверждения, когда даже Закон об электронной трудовой книжке (ЭТК) еще не был принят. Но обсуждать проект формы - дело неблагодарное. С начала разработки отчет успел превратиться из списочного в индивидуальный, поменять состав показателей, названия, расположение и количество граф. Но сейчас, уже не рискуя ввести вас в заблуждение, мы можем показать примеры заполнения СЗВ-ТД в различных ситуациях.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)О форме СЗВ-ТД заговорили задолго до ее утверждения, когда даже Закон об электронной трудовой книжке (ЭТК) еще не был принят. Но обсуждать проект формы - дело неблагодарное. С начала разработки отчет успел превратиться из списочного в индивидуальный, поменять состав показателей, названия, расположение и количество граф. Но сейчас, уже не рискуя ввести вас в заблуждение, мы можем показать примеры заполнения СЗВ-ТД в различных ситуациях.
Статья: О приеме на работу в трудовой книжке: бумажной и электронной
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)Сведения о трудовой деятельности работника подаются на всех сотрудников компании, в том числе дистанционных (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД). Это значит, что, даже если между работодателем и работником есть соглашение о том, что запись о дистанционной работе в трудовую книжку не вносится (ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ), данные на него все равно подаются в ПФР. То есть в электронном виде трудовая книжка ведется в любом случае. А вот помечать как-то, что работник выполняет свою работу дистанционно, не нужно (см. Пример 11).
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)Сведения о трудовой деятельности работника подаются на всех сотрудников компании, в том числе дистанционных (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД). Это значит, что, даже если между работодателем и работником есть соглашение о том, что запись о дистанционной работе в трудовую книжку не вносится (ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ), данные на него все равно подаются в ПФР. То есть в электронном виде трудовая книжка ведется в любом случае. А вот помечать как-то, что работник выполняет свою работу дистанционно, не нужно (см. Пример 11).
Статья: Нюансы заполнения формы СЗВ-ТД
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)В целях минимизации ошибок ПФР выпустил Информацию "Электронная трудовая книжка (ЭТК)" (размещена на сайте фонда 12.03.2020), где приведены примеры заполнения формы СЗВ-ТД. Отдельные примеры представлены ниже.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)В целях минимизации ошибок ПФР выпустил Информацию "Электронная трудовая книжка (ЭТК)" (размещена на сайте фонда 12.03.2020), где приведены примеры заполнения формы СЗВ-ТД. Отдельные примеры представлены ниже.
Статья: Некоторые вопросы о заполнении СЗВ-ТД
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 5)Если численность работников 25 человек и больше, СЗВ-ТД направляется в электронном виде, если меньше, можно направить ее в бумажной.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 5)Если численность работников 25 человек и больше, СЗВ-ТД направляется в электронном виде, если меньше, можно направить ее в бумажной.
Статья: СЗВ-ТД - новая форма отчетности, представляемая в ПФР
(Морозова Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Заполненная бумажная форма подписывается руководителем организации с расшифровкой подписи и заверяется печатью (при наличии). Форма, составленная в электронном виде, подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.
(Морозова Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Заполненная бумажная форма подписывается руководителем организации с расшифровкой подписи и заверяется печатью (при наличии). Форма, составленная в электронном виде, подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.
Статья: Записи в бумажную и электронную трудовые книжки: перевод на другую работу у того же работодателя
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Ситуация, когда временный перевод становится постоянным, в примерах заполнения СЗВ-ТД от ПФР и в Порядке заполнения СЗВ-ТД не рассматривается. А жаль, поскольку применить правила заполнения бумажной трудовой книжки к "электронной" в данном случае не получится из-за специфики сдачи отчетности. Дело в том, что в ПФР отправить СЗВ-ТД при переводе сотрудника необходимо до 15-го числа следующего месяца (а при приеме на работу или увольнении - на следующий рабочий день после издания соответствующего приказа) <16>.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Ситуация, когда временный перевод становится постоянным, в примерах заполнения СЗВ-ТД от ПФР и в Порядке заполнения СЗВ-ТД не рассматривается. А жаль, поскольку применить правила заполнения бумажной трудовой книжки к "электронной" в данном случае не получится из-за специфики сдачи отчетности. Дело в том, что в ПФР отправить СЗВ-ТД при переводе сотрудника необходимо до 15-го числа следующего месяца (а при приеме на работу или увольнении - на следующий рабочий день после издания соответствующего приказа) <16>.