Сзв-тд генеральный директор
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд генеральный директор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 17.12.2024 N 33-2224/2024 (УИД 13RS0025-02-2024-000096-82)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными действий.
Обстоятельства: Истец указал, что действиями должностных лиц ответчика, выразившимися в составлении в отношении него протокола об административном правонарушении, был привлечен к принудительному труду.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Из указанного протокола об административном правонарушении следует, что являясь генеральным директором ООО "Юридическая контора "Елаев", и будучи ответственным за предоставление в органы Пенсионного Фонда России отчетов по форме СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД, Е. допустил представление в неполном объеме установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования оформленных в установленном порядке сведений (документов) по форме СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД за 2022 год, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными действий.
Обстоятельства: Истец указал, что действиями должностных лиц ответчика, выразившимися в составлении в отношении него протокола об административном правонарушении, был привлечен к принудительному труду.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Из указанного протокола об административном правонарушении следует, что являясь генеральным директором ООО "Юридическая контора "Елаев", и будучи ответственным за предоставление в органы Пенсионного Фонда России отчетов по форме СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД, Е. допустил представление в неполном объеме установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования оформленных в установленном порядке сведений (документов) по форме СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД за 2022 год, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли представлять "нулевую" форму СЗВ-ТД организации, у которой отсутствуют работники и не заключен договор с руководителем?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Нужно ли представлять "нулевую" форму СЗВ-ТД организации, у которой отсутствуют работники и не заключен договор с руководителем?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Нужно ли представлять "нулевую" форму СЗВ-ТД организации, у которой отсутствуют работники и не заключен договор с руководителем?
Вопрос: Каковы особенности перевода работника на должность руководителя?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: В случае перевода работника на должность руководителя надо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием установленных для него условий труда, издать приказ (распоряжение) о переводе и внести запись о переводе в трудовую книжку (в случае ее ведения), отразить информацию в сведениях о трудовой деятельности и отчитаться страховщику по форме СЗВ-ТД.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: В случае перевода работника на должность руководителя надо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием установленных для него условий труда, издать приказ (распоряжение) о переводе и внести запись о переводе в трудовую книжку (в случае ее ведения), отразить информацию в сведениях о трудовой деятельности и отчитаться страховщику по форме СЗВ-ТД.
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"1 Вопрос: Может ли подписывать форму СЗВ-ТД руководитель кадровой службы предприятия, если это право будет ему делегировано соответствующим распорядительным документом по предприятию?
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"1 Вопрос: Может ли подписывать форму СЗВ-ТД руководитель кадровой службы предприятия, если это право будет ему делегировано соответствующим распорядительным документом по предприятию?
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)Теперь СЗВ-ТД в электронной форме должны сдавать работодатели, у которых трудятся более 10 человек (ранее - 25 и более человек).
(КонсультантПлюс, 2022)Теперь СЗВ-ТД в электронной форме должны сдавать работодатели, у которых трудятся более 10 человек (ранее - 25 и более человек).
Статья: Инструкция по заполнению и представлению формы ЕФС-1 в СФР при кадровых изменениях
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Титульный лист подписывается руководителем организации, индивидуальным предпринимателем, физическим лицом, представителем страхователя с указанием должности (для руководителя или представителя), фамилии, имени, отчества (при наличии). Указывается дата подписания. Печать проставляется при наличии.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Титульный лист подписывается руководителем организации, индивидуальным предпринимателем, физическим лицом, представителем страхователя с указанием должности (для руководителя или представителя), фамилии, имени, отчества (при наличии). Указывается дата подписания. Печать проставляется при наличии.
Статья: ЕФС-1: "очевидность" и "вероятность" представления
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Подраздел 1.1 (до 2023 г. - СЗВ-ТД) сдается на следующий день после приема и увольнения работника, подписания ГПД (п. п. 1.4 и 1.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п). Директор в данном случае считается таким же работником, как и все.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Подраздел 1.1 (до 2023 г. - СЗВ-ТД) сдается на следующий день после приема и увольнения работника, подписания ГПД (п. п. 1.4 и 1.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п). Директор в данном случае считается таким же работником, как и все.
Последние изменения: Сведения персонифицированного учета как предмет проверки
(КонсультантПлюс, 2025)Уточнили, что формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ДСВ-3 подписать может не только руководитель, но и уполномоченный представитель. В них внесены соответствующие изменения.
(КонсультантПлюс, 2025)Уточнили, что формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ, ДСВ-3 подписать может не только руководитель, но и уполномоченный представитель. В них внесены соответствующие изменения.