Сзв-Стаж больничный по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Стаж больничный по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма с комментариями о рисках: Сведения персонифицированного учета за год (до 1 марта 2023 включительно). Форма СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)третья сотрудница уходила в декретный отпуск, а потом - в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
(КонсультантПлюс, 2023)третья сотрудница уходила в декретный отпуск, а потом - в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Форма: Сведения персонифицированного учета за год (до 1 марта 2023 г. включительно). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)третья сотрудница уходила в декретный отпуск, а потом - в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
(КонсультантПлюс, 2023)третья сотрудница уходила в декретный отпуск, а потом - в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2023, N 19)В подразделе 1.2 (бывший СЗВ-СТАЖ) появится новый тип "Назначение выплат по ОСС" - для случаев, когда форма сдается на работника, подавшего заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком или получившего листок нетрудоспособности, чтобы учесть период работы в году, за который еще не наступил срок сдачи отчетности.
("Главная книга", 2023, N 19)В подразделе 1.2 (бывший СЗВ-СТАЖ) появится новый тип "Назначение выплат по ОСС" - для случаев, когда форма сдается на работника, подавшего заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком или получившего листок нетрудоспособности, чтобы учесть период работы в году, за который еще не наступил срок сдачи отчетности.
Готовое решение: Как заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г. (до 01.03.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)"ВРНЕТРУД" - оплачиваемые периоды больничного;
(КонсультантПлюс, 2023)"ВРНЕТРУД" - оплачиваемые периоды больничного;
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Для среднего заработка при расчете больничного закрепили то же правило, что применяли только для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Размер среднего заработка не может превышать величину, которую определяют делением на 730 суммы предельных величин базы по взносам за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности.
(КонсультантПлюс, 2023)Для среднего заработка при расчете больничного закрепили то же правило, что применяли только для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Размер среднего заработка не может превышать величину, которую определяют делением на 730 суммы предельных величин базы по взносам за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности.
Вопрос: Обязаны ли мы выдавать бывшим работникам документы, необходимые им для назначения пенсии? Если да, в какие сроки это делать?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 12)2. Справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком.
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 12)2. Справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком.
Статья: Комментарий к Письму Правления ПФР от 07.06.2018 N 08/30755 "О предоставлении информации"
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 20)В разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ по каждому работнику нужно указать даты начала и окончания каждого периода - когда он работал и когда не работал, а именно был в отпуске, на больничном, отсутствовал по другим причинам.
(Сваин Б.Л.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 20)В разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ по каждому работнику нужно указать даты начала и окончания каждого периода - когда он работал и когда не работал, а именно был в отпуске, на больничном, отсутствовал по другим причинам.
Вопрос: Во время моего отпуска по уходу за ребенком наша организация была продана. Некий сотрудник организации предложил уволиться по собственному желанию, т.к. фирма не ведет фактической деятельности; я единственный сотрудник, оформленный в ней; ее собираются снова продать. Как правильно уволиться без последствий для себя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2) справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)2) справка о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком;
Вопрос: Отражается ли в СЗВ-СТАЖ больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Перечислим основные коды для формы СЗВ-СТАЖ:
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Перечислим основные коды для формы СЗВ-СТАЖ:
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2017 год: нюансы оформления
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 4)Вопрос 2. Болезнь без пособия. Как мы уже сказали, с кодом ВРНЕТРУД показывают только период получения пособия. Если же работник все еще на больничном, но пособие уже не получает, эти дни нужно отражать с кодом НЕОПЛ. Такая ситуация часто встречается при оплате больничных по уходу за ребенком <7>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 4)Вопрос 2. Болезнь без пособия. Как мы уже сказали, с кодом ВРНЕТРУД показывают только период получения пособия. Если же работник все еще на больничном, но пособие уже не получает, эти дни нужно отражать с кодом НЕОПЛ. Такая ситуация часто встречается при оплате больничных по уходу за ребенком <7>.
Форма: Сведения персонифицированного учета за год (до 1 марта 2023 г. включительно) (для бюджетного учреждения). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)третья сотрудница ушла в декретный отпуск, а потом - в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
(КонсультантПлюс, 2023)третья сотрудница ушла в декретный отпуск, а потом - в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Статья: Предоставление гарантий сезонным работникам
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)- справку о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком;
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)- справку о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком;
Статья: Новый спецрежим "АУСН": социальное обеспечение
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 7)В силу нового п. 10 ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ сведения о периодах выплаты застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком ПФР получает из ФГИС "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" ФСС.
(Зобова Е.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 7)В силу нового п. 10 ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ сведения о периодах выплаты застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком ПФР получает из ФГИС "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" ФСС.