Сзв-Стаж 2020 карантин
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Стаж 2020 карантин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация деятельность не ведет. С единственным учредителем (директором) трудовой договор не заключен. Обязана ли организация сдавать форму СЗВ-СТАЖ? Если такая обязанность не установлена, то на какой документ можно сослаться?
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)"Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)"Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6
Вопрос: Работник был уволен в прошлом году. Через несколько месяцев после увольнения перечислена компенсация за задержку выплаты заработной платы. Надо ли в форме СЗВ-СТАЖ отражать стаж за (по) месяц, в котором была перечислена компенсация?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работник был уволен в прошлом году. Через несколько месяцев после увольнения перечислена компенсация за задержку выплаты заработной платы. Надо ли в форме СЗВ-СТАЖ отражать стаж за (по) месяц, в котором была перечислена компенсация?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Работник был уволен в прошлом году. Через несколько месяцев после увольнения перечислена компенсация за задержку выплаты заработной платы. Надо ли в форме СЗВ-СТАЖ отражать стаж за (по) месяц, в котором была перечислена компенсация?
Статья: Отчетность АНО при отсутствии деятельности и сотрудников
(Снегирев А.Г.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)- в ПФР - отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ;
(Снегирев А.Г.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)- в ПФР - отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ;
Статья: Что отвечать на письма ПФР о трех типичных "ошибках", которых не было
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Как вы помните, Минтруд и ПФР в 2018 г. пришли к мнению, что СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ нужно подавать на директора - единственного учредителя независимо от того, заключен ли с ним письменный трудовой договор, получает ли он зарплату <8>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Как вы помните, Минтруд и ПФР в 2018 г. пришли к мнению, что СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ нужно подавать на директора - единственного учредителя независимо от того, заключен ли с ним письменный трудовой договор, получает ли он зарплату <8>.
Вопрос: Организация заключает договор с лектором о проведении вебинаров за неделю до проведения вебинара, в нем указывается дата этого вебинара. В день проведения вебинара подписывается акт оказанных услуг, по которому производится оплата. Как отражать лицо по данному договору в формах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организация заключает гражданско-правовые договоры с лекторами о проведении вебинаров. Договор заключается за неделю до проведения вебинара, в нем указывается дата этого вебинара. В день проведения вебинара подписывается акт оказанных услуг, по которому производится оплата. Например, 30 марта 2020 г. заключен договор о привлечении физлица в качестве лектора на вебинар, который состоится 6 апреля 2020 г. Каким образом отражать лицо по данному договору в форме СЗВ-М в марте и апреле 2020 г. и по итогу года в форме СЗВ-СТАЖ - по периоду заключенного договора (стаж с 30.03.2020 по 06.04.2020) или по датам, когда фактически эти работы выполнялись по срокам выполнения работ в договоре (стаж с 06.04.2020 по 06.04.2020)?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организация заключает гражданско-правовые договоры с лекторами о проведении вебинаров. Договор заключается за неделю до проведения вебинара, в нем указывается дата этого вебинара. В день проведения вебинара подписывается акт оказанных услуг, по которому производится оплата. Например, 30 марта 2020 г. заключен договор о привлечении физлица в качестве лектора на вебинар, который состоится 6 апреля 2020 г. Каким образом отражать лицо по данному договору в форме СЗВ-М в марте и апреле 2020 г. и по итогу года в форме СЗВ-СТАЖ - по периоду заключенного договора (стаж с 30.03.2020 по 06.04.2020) или по датам, когда фактически эти работы выполнялись по срокам выполнения работ в договоре (стаж с 06.04.2020 по 06.04.2020)?
Статья: РСВ и СЗВ-СТАЖ. Устраняем конфликт интересов
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)В СЗВ-СТАЖ за 2021 год сведения по работникам, с которыми расторгнуты трудовые договоры в декабре 2020 года, отсутствуют.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)В СЗВ-СТАЖ за 2021 год сведения по работникам, с которыми расторгнуты трудовые договоры в декабре 2020 года, отсутствуют.
Статья: Отчет СЗВ-СТАЖ в 2021 году без осложнений
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 2)С 1 января 2021 года Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ был уточнен Постановлением Правления ПФР от 02.09.2020 N 612п. Сама форма при этом не изменилась.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 2)С 1 января 2021 года Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ был уточнен Постановлением Правления ПФР от 02.09.2020 N 612п. Сама форма при этом не изменилась.
Статья: Заполнение ЕФС-1 для кадровика
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Напомним, форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п <1>. Единая форма объединила в себе отчетность по формам СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Получилась достаточно объемная (несколько листов) отчетность, состоящая из титульного листа и нескольких разделов и подразделов. При этом для каждого конкретного случая необходимо выбрать, заполнить и передать в СФР только свой раздел, т.е. ЕФС-1 сдается по частям. Кадровым специалистам обычно достается отчетность со сведениями о трудовой деятельности (бывшая форма СЗВ-ТД) и страховом стаже (бывшая форма СЗВ-СТАЖ). Эти случаи мы и рассмотрим. А начнем с особенностей заполнения титульного листа.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)Напомним, форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п <1>. Единая форма объединила в себе отчетность по формам СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Получилась достаточно объемная (несколько листов) отчетность, состоящая из титульного листа и нескольких разделов и подразделов. При этом для каждого конкретного случая необходимо выбрать, заполнить и передать в СФР только свой раздел, т.е. ЕФС-1 сдается по частям. Кадровым специалистам обычно достается отчетность со сведениями о трудовой деятельности (бывшая форма СЗВ-ТД) и страховом стаже (бывшая форма СЗВ-СТАЖ). Эти случаи мы и рассмотрим. А начнем с особенностей заполнения титульного листа.
Вопрос: Организацией в г. Хабаровске открыто обособленное подразделение, установлена процентная "дальневосточная" надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы. Какое должно быть обозначение кода территориальных условий при заполнении графы 8 формы СЗВ-СТАЖ в данном случае?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организацией в г. Хабаровске открыто обособленное подразделение, в соответствии с законодательством установлена процентная "дальневосточная" надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы. Какое должно быть обозначение кода территориальных условий при заполнении графы 8 формы СЗВ-СТАЖ в данном случае ("РКС"/РКСМ, "МКС"/МКСР)?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организацией в г. Хабаровске открыто обособленное подразделение, в соответствии с законодательством установлена процентная "дальневосточная" надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы. Какое должно быть обозначение кода территориальных условий при заполнении графы 8 формы СЗВ-СТАЖ в данном случае ("РКС"/РКСМ, "МКС"/МКСР)?