Сзв-м прогул
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-м прогул (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Одновременно обращаем внимание, что если организация производила какую-либо выплату застрахованному лицу вне рамок трудового договора или договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг (например, выплата вознаграждения к праздничной дате бывшим работникам организации, выплата стипендии учащимся и т.п.), на таких застрахованных лиц Сведения по форме СЗВ-М представлению не подлежат <12>.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Одновременно обращаем внимание, что если организация производила какую-либо выплату застрахованному лицу вне рамок трудового договора или договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг (например, выплата вознаграждения к праздничной дате бывшим работникам организации, выплата стипендии учащимся и т.п.), на таких застрахованных лиц Сведения по форме СЗВ-М представлению не подлежат <12>.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020 <О включении в СЗВ-СТАЖ сведений о работниках, уволенных из-за прогула>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 7)УПФР провело одновременную автоматическую проверку полноты представленных организацией индивидуальных сведений по формам СЗВ-М за ноябрь 2017 года и СЗВ-СТАЖ за 2017 год. Выявлено, что количество застрахованных лиц в данных отчетах разнится (в последней из форм - меньше на 8 человек).
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 7)УПФР провело одновременную автоматическую проверку полноты представленных организацией индивидуальных сведений по формам СЗВ-М за ноябрь 2017 года и СЗВ-СТАЖ за 2017 год. Выявлено, что количество застрахованных лиц в данных отчетах разнится (в последней из форм - меньше на 8 человек).
Статья: Компенсируем несвоевременную выдачу трудовой книжки
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 10)Поскольку датой прекращения трудового договора является дата выдачи книжки сотруднику, его нужно включать в СЗВ-М вплоть до того месяца, в котором трудовая книжка была ему выдана.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2019, N 10)Поскольку датой прекращения трудового договора является дата выдачи книжки сотруднику, его нужно включать в СЗВ-М вплоть до того месяца, в котором трудовая книжка была ему выдана.
Вопрос: Какую ответственность влечет подача корректирующей формы СЗВ-М за прошлый период в отношении восстановленного на работе через суд работника? Можно ли ее избежать?
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" утверждена Постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 N 103п и представляется ежемесячно на всех застрахованных лиц. В случае если увольнение работника в судебном порядке признано незаконным, само увольнение считается несостоявшимся, а трудовые отношения - непрекращенными. В сложившейся ситуации продолжает действовать и трудовой договор с работником. Следовательно, за весь период восстановления на работника должны были быть поданы дополняющие формы СЗВ-М (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ), п. 13 Порядка заполнения формы "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 103п (далее - Порядок)).
(Консультация эксперта, 2022)Форма СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)" утверждена Постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 N 103п и представляется ежемесячно на всех застрахованных лиц. В случае если увольнение работника в судебном порядке признано незаконным, само увольнение считается несостоявшимся, а трудовые отношения - непрекращенными. В сложившейся ситуации продолжает действовать и трудовой договор с работником. Следовательно, за весь период восстановления на работника должны были быть поданы дополняющие формы СЗВ-М (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ), п. 13 Порядка заполнения формы "Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 103п (далее - Порядок)).
Вопрос: Работник находился в отпуске без сохранения зарплаты по 28.02.2021, по окончании отпуска на работу не вышел. На каждый день отсутствия составлялся акт. Ему было направлено письмо о необходимости явиться на работу. Пришла информация из Пенсионного фонда, что работник умер 14.01.2021. Как поступить в таком случае?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы по 28.02.2021, по окончании отпуска на работу не вышел, на телефонные звонки не отвечал. Контактов родственников не было. На каждый день отсутствия составлялся акт, так как работник был ценный, его не увольняли по инициативе работодателя, работнику было направлено письмо о необходимости явиться на работу. До получения ответа на письмо нам пришла информация из Пенсионного фонда в ответ на отчет СЗВ-М о том, что работник умер 14.01.2021. Как поступить в таком случае, официальной информации от родственников нет, копий документов о смерти тоже?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы по 28.02.2021, по окончании отпуска на работу не вышел, на телефонные звонки не отвечал. Контактов родственников не было. На каждый день отсутствия составлялся акт, так как работник был ценный, его не увольняли по инициативе работодателя, работнику было направлено письмо о необходимости явиться на работу. До получения ответа на письмо нам пришла информация из Пенсионного фонда в ответ на отчет СЗВ-М о том, что работник умер 14.01.2021. Как поступить в таком случае, официальной информации от родственников нет, копий документов о смерти тоже?
Статья: Субсидии за наем безработных: как получить и не возвращать (комментарий к Постановлению Правительства от 13.03.2021 N 362)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 8)Для контроля численности ФСС будет использовать данные, предоставленные ему ПФР в порядке межведомственного обмена <18>. Наверняка для расчета этой субсидии, так же как и для расчета других "коронавирусных" субсидий и льготных кредитов, ФСС будет брать данные о численности из формы СЗВ-М. То есть на 15.12.2021 это будут данные из формы СЗВ-М за ноябрь.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 8)Для контроля численности ФСС будет использовать данные, предоставленные ему ПФР в порядке межведомственного обмена <18>. Наверняка для расчета этой субсидии, так же как и для расчета других "коронавирусных" субсидий и льготных кредитов, ФСС будет брать данные о численности из формы СЗВ-М. То есть на 15.12.2021 это будут данные из формы СЗВ-М за ноябрь.
Вопрос: ...Обязан ли работодатель указывать в форме СЗВ-М сведения о работнике, отсутствующем на работе несколько месяцев?
(Консультация эксперта, 2016)За непредставление сведений о таком работнике в форме СЗВ-М к работодателю может быть применен штраф в размере 500 руб.
(Консультация эксперта, 2016)За непредставление сведений о таком работнике в форме СЗВ-М к работодателю может быть применен штраф в размере 500 руб.
Статья: Как уточнить СЗВ-М
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)Во всех этих случаях персонал должен быть отражен в форме СЗВ-М.
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)Во всех этих случаях персонал должен быть отражен в форме СЗВ-М.
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)В каких случаях представляется форма СЗВ-ТД? Возникает ли в целях заполнения данной формы такое кадровое мероприятие, как отмена увольнения, если сотрудник был восстановлен на работе по решению суда? Могут ли быть нулевыми формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ? Какие ошибки при подаче формы СЗВ-М арбитры считают незначительными? Надо ли в форме СЗВ-СТАЖ указывать прогулы? Каковы сроки представления отчетов в ПФ РФ?
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)В каких случаях представляется форма СЗВ-ТД? Возникает ли в целях заполнения данной формы такое кадровое мероприятие, как отмена увольнения, если сотрудник был восстановлен на работе по решению суда? Могут ли быть нулевыми формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ? Какие ошибки при подаче формы СЗВ-М арбитры считают незначительными? Надо ли в форме СЗВ-СТАЖ указывать прогулы? Каковы сроки представления отчетов в ПФ РФ?
Вопрос: ...Работник уволен за прогул, дата увольнения - последний день работы. Нужно ли уточнять сведения по форме СЗВ-М за период его отсутствия на работе по неуважительной причине?
(Консультация эксперта, 2017)Ответ: Наличие прогулов у работника не предусматривает уточнение сведений по форме СЗВ-М.
(Консультация эксперта, 2017)Ответ: Наличие прогулов у работника не предусматривает уточнение сведений по форме СЗВ-М.