Сверх МРОТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Сверх МРОТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 129 ТК РФДоплаты и надбавки к зарплате, не превышающей МРОТ
Важнейшая практика по ст. 133 ТК РФВ зарплату, не превышающую МРОТ, не включаются:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У работника оклад ниже МРОТ, работодатель ежемесячно производит доплату. Работник вышел на работу в выходной день. Нужно ли при расчете платы за работу в выходной день учитывать доплату до МРОТ? Работа производилась сверх нормы рабочего времени.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: У работника оклад ниже МРОТ, работодатель ежемесячно производит доплату. Работник вышел на работу в выходной день. Нужно ли при расчете платы за работу в выходной день учитывать доплату до МРОТ? Работа производилась сверх нормы рабочего времени.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: У работника оклад ниже МРОТ, работодатель ежемесячно производит доплату. Работник вышел на работу в выходной день. Нужно ли при расчете платы за работу в выходной день учитывать доплату до МРОТ? Работа производилась сверх нормы рабочего времени.
Информация: МРОТ в России в 2026 году превысит 27 тысяч рублей
("Официальный сайт Минтруда России", 2025)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2025
("Официальный сайт Минтруда России", 2025)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2025
Нормативные акты
Справочная информация: "Тарифы страховых взносов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)5.2.1. Для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного периода, на 2022 г.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)5.2.1. Для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного периода, на 2022 г.
Готовое решение: Как корректировать индивидуальные сведения персонифицированного учета
(КонсультантПлюс, 2025)вы утратили право на применение льготного тарифа с начала расчетного (отчетного) периода. В общем случае пересчитайте взносы по общему (единому общему) тарифу с начала расчетного периода и подайте уточненную отчетность (Письма Минфина России от 08.07.2022 N 03-03-06/1/65703, от 01.02.2019 N 03-15-06/5854). Если вы субъект МСП и, к примеру, утратили право на льготные тарифы, установленные для ИТ-организаций, то вправе пересчитать взносы по льготным тарифам, предусмотренным к части выплат, превышающей МРОТ, начиная с месяца внесения сведения о вас в единый реестр субъектов МСП (Письмо Минфина России от 18.11.2020 N 03-15-06/100334). Несмотря на то что выводы в Письмах основаны на прежней редакции ст. 427 НК РФ, считаем, что они применимы и в настоящее время;
(КонсультантПлюс, 2025)вы утратили право на применение льготного тарифа с начала расчетного (отчетного) периода. В общем случае пересчитайте взносы по общему (единому общему) тарифу с начала расчетного периода и подайте уточненную отчетность (Письма Минфина России от 08.07.2022 N 03-03-06/1/65703, от 01.02.2019 N 03-15-06/5854). Если вы субъект МСП и, к примеру, утратили право на льготные тарифы, установленные для ИТ-организаций, то вправе пересчитать взносы по льготным тарифам, предусмотренным к части выплат, превышающей МРОТ, начиная с месяца внесения сведения о вас в единый реестр субъектов МСП (Письмо Минфина России от 18.11.2020 N 03-15-06/100334). Несмотря на то что выводы в Письмах основаны на прежней редакции ст. 427 НК РФ, считаем, что они применимы и в настоящее время;
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Внимание! В случае если страховой стаж работника менее 6 месяцев, то при уходе за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ в расчете за полный календарный месяц (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Внимание! В случае если страховой стаж работника менее 6 месяцев, то при уходе за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ в расчете за полный календарный месяц (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)С учетом изложенного вывод о том, что районный коэффициент подлежит включению в заработную плату при разрешении вопроса о ее соответствии установленному законом минимальному размеру оплаты труда, не соответствует нормам материального права, нарушает единообразие в толковании и применении судами норм права, а также затрагивает конституционные права истцов на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда и, сверх этого, на повышенную оплату работы в местности с особыми климатическими условиями".
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)С учетом изложенного вывод о том, что районный коэффициент подлежит включению в заработную плату при разрешении вопроса о ее соответствии установленному законом минимальному размеру оплаты труда, не соответствует нормам материального права, нарушает единообразие в толковании и применении судами норм права, а также затрагивает конституционные права истцов на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда и, сверх этого, на повышенную оплату работы в местности с особыми климатическими условиями".
Готовое решение: По каким тарифам организации на УСН начисляют и уплачивают страховые взносы
(КонсультантПлюс, 2025)в части, превышающей полуторакратный МРОТ, выплаты физлицу облагаются взносами по единому пониженному тарифу в размере 15% или 7,6%. Второе возможно, если основной вид экономической деятельности указан в п. 13.2 ст. 427 НК РФ и доходы по нему составляют не менее 70% в сумме всех доходов по итогам календарного года, предшествующего году перехода на такой тариф, а также по итогам отчетного (расчетного) периода;
(КонсультантПлюс, 2025)в части, превышающей полуторакратный МРОТ, выплаты физлицу облагаются взносами по единому пониженному тарифу в размере 15% или 7,6%. Второе возможно, если основной вид экономической деятельности указан в п. 13.2 ст. 427 НК РФ и доходы по нему составляют не менее 70% в сумме всех доходов по итогам календарного года, предшествующего году перехода на такой тариф, а также по итогам отчетного (расчетного) периода;
Статья: Минимальный размер алиментов и алиментный фонд: история и современность
(Леканова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)Кроме того, в соответствии с нормой ст. 289 Гражданского процессуального кодекса 1923 г. (далее - ГПК РСФСР 1923 г. <4>) (в первонач. ред.) совершенно освобождалась от взыскания часть заработной платы, равная прожиточному минимуму (соответственно, МРОТ), а с излишка, получаемого сверх МРОТ, могло быть удержано не более 50% для сумм, взыскиваемых на содержание членов семьи. При множественности получателей алиментов и недостаточности средств у плательщика для уплаты минимального размера алиментов сумма, возможная к взысканию, распределялась между получателями пропорционально их долям <5>. Из этого следовало, что для взыскания с родителя минимального размера алиментов (половины прожиточного минимума) он должен был получать заработную плату в размере двух МРОТ, а при наличии иных иждивенцев - свыше двух МРОТ, что не гарантировалось каждому гражданину по закону.
(Леканова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)Кроме того, в соответствии с нормой ст. 289 Гражданского процессуального кодекса 1923 г. (далее - ГПК РСФСР 1923 г. <4>) (в первонач. ред.) совершенно освобождалась от взыскания часть заработной платы, равная прожиточному минимуму (соответственно, МРОТ), а с излишка, получаемого сверх МРОТ, могло быть удержано не более 50% для сумм, взыскиваемых на содержание членов семьи. При множественности получателей алиментов и недостаточности средств у плательщика для уплаты минимального размера алиментов сумма, возможная к взысканию, распределялась между получателями пропорционально их долям <5>. Из этого следовало, что для взыскания с родителя минимального размера алиментов (половины прожиточного минимума) он должен был получать заработную плату в размере двух МРОТ, а при наличии иных иждивенцев - свыше двух МРОТ, что не гарантировалось каждому гражданину по закону.
Типовая ситуация: Налоговый контроль: основные определения
(Издательство "Главная книга", 2025)Льготы для резидентов Сколково: освобождение от НДС (в том числе при любых доходах на УСН), налога на прибыль, налога на имущество, пониженный тариф страховых взносов 15% для выплат сверх МРОТ, а также субсидии, компенсирующие импортные пошлину и НДС.
(Издательство "Главная книга", 2025)Льготы для резидентов Сколково: освобождение от НДС (в том числе при любых доходах на УСН), налога на прибыль, налога на имущество, пониженный тариф страховых взносов 15% для выплат сверх МРОТ, а также субсидии, компенсирующие импортные пошлину и НДС.
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышен в очередной раз. С 01.01.2025 работники, которые отработали полную норму часов, не должны получать зарплату меньше 22 440 рублей. Рассказываем, как МРОТ соотносится с окладом, какие составные части входят в заработную плату и начисляются сверх МРОТ, как оформить повышение зарплаты работникам, а также что учесть при составлении документов (приводим образцы).
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышен в очередной раз. С 01.01.2025 работники, которые отработали полную норму часов, не должны получать зарплату меньше 22 440 рублей. Рассказываем, как МРОТ соотносится с окладом, какие составные части входят в заработную плату и начисляются сверх МРОТ, как оформить повышение зарплаты работникам, а также что учесть при составлении документов (приводим образцы).
Готовое решение: Как ИП на УСН платят страховые взносы на ОПС
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы относитесь к субъектам малого или среднего бизнеса, при определенных условиях вы можете применять единый пониженный тариф страховых взносов. В общем случае каждый месяц считайте его как 15% от суммы выплат в пользу физлица, которая превышает полуторакратный МРОТ, установленный на начало расчетного периода (пп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 3, 13.1 ст. 427 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы относитесь к субъектам малого или среднего бизнеса, при определенных условиях вы можете применять единый пониженный тариф страховых взносов. В общем случае каждый месяц считайте его как 15% от суммы выплат в пользу физлица, которая превышает полуторакратный МРОТ, установленный на начало расчетного периода (пп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 3, 13.1 ст. 427 НК РФ).
Готовое решение: Как начислять и уплачивать страховые взносы на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ с заработной платы и иных выплат физлицам
(КонсультантПлюс, 2025)15% - с части превышения свыше полуторакратного МРОТ.
(КонсультантПлюс, 2025)15% - с части превышения свыше полуторакратного МРОТ.
Готовое решение: Как оценивают налогоплательщика, чтобы провести мероприятия налогового контроля
(КонсультантПлюс, 2025)Оба сотрудника работают в режиме неполного рабочего времени (5 дней в неделю по 4 часа в день). При пересчете на полное рабочее время их оклады превышают МРОТ.
(КонсультантПлюс, 2025)Оба сотрудника работают в режиме неполного рабочего времени (5 дней в неделю по 4 часа в день). При пересчете на полное рабочее время их оклады превышают МРОТ.