Сведения о заработной плате коммерческая тайна
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о заработной плате коммерческая тайна (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что относится к конфиденциальной информации (охраняемой законом тайне)
(КонсультантПлюс, 2025)Являются ли сведения о заработной плате коммерческой тайной
(КонсультантПлюс, 2025)Являются ли сведения о заработной плате коммерческой тайной
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О коммерческой тайне"Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
(ред. от 08.08.2024)
"О коммерческой тайне"Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
Статья: Защита коммерческой тайны в отношениях с контрагентами на основе использования процессного подхода к управлению организацией
(Федоров П.Г.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)Конструирование управления коммерчески значимой информацией в форме бизнес-процессов позволяет смотреть на него с позиции экономической целесообразности, то есть разумно расходовать средства компании. В первую очередь необходимо принимать во внимание положения законодательства. Статьей 5 Закона о коммерческой тайне предусмотрены категории информации, в отношении которых не может быть установлен режим коммерческой тайны (к примеру сведения об оплате труда <26>).
(Федоров П.Г.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)Конструирование управления коммерчески значимой информацией в форме бизнес-процессов позволяет смотреть на него с позиции экономической целесообразности, то есть разумно расходовать средства компании. В первую очередь необходимо принимать во внимание положения законодательства. Статьей 5 Закона о коммерческой тайне предусмотрены категории информации, в отношении которых не может быть установлен режим коммерческой тайны (к примеру сведения об оплате труда <26>).
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете предусмотреть в трудовом договоре дополнительное условие о неразглашении охраняемой законом тайны, например сведений, составляющих коммерческую тайну. При этом учтите, что коммерческую тайну нельзя установить, в частности, в отношении сведений об условиях труда, о системах оплаты труда. Это следует из ч. 4 ст. 57 ТК РФ, п. 5 ст. 5 Закона о коммерческой тайне, п. 6 Обзора правоприменительной практики.
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете предусмотреть в трудовом договоре дополнительное условие о неразглашении охраняемой законом тайны, например сведений, составляющих коммерческую тайну. При этом учтите, что коммерческую тайну нельзя установить, в частности, в отношении сведений об условиях труда, о системах оплаты труда. Это следует из ч. 4 ст. 57 ТК РФ, п. 5 ст. 5 Закона о коммерческой тайне, п. 6 Обзора правоприменительной практики.
Статья: Договор - не приговор. Когда ТД (трудовой договор) в отдельных пунктах суды признают неправомерным?
(Корнев Е., Мацкевич П., Маняхина Н.)
("Трудовое право", 2025, N 1)Незаконное условие, схожее с запретом на работу у конкурента (1-е место). Сведения об оплате труда работников не могут составлять коммерческую тайну (ст. 5 ФЗ от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне") и могут свободно распространяться.
(Корнев Е., Мацкевич П., Маняхина Н.)
("Трудовое право", 2025, N 1)Незаконное условие, схожее с запретом на работу у конкурента (1-е место). Сведения об оплате труда работников не могут составлять коммерческую тайну (ст. 5 ФЗ от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне") и могут свободно распространяться.