Суточные возвращение ночью
Подборка наиболее важных документов по запросу Суточные возвращение ночью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Система муниципального управления: Учебник для вузов"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Б. Зотова)
("Питер Пресс", 2007)Водоснабжение и водоотведение. Существуют определенные требования к качеству воды для питьевых, хозяйственных и производственных нужд. Если система водоснабжения в городе единая, то вся подаваемая вода должна быть питьевого качества. Еще одна проблема - неравномерность потребления воды в дневное, вечернее и ночное время. Потребность предприятий города в свежей воде определяется с учетом их профиля и производственной мощности. На многих из них действуют системы оборотного водоснабжения, в которых использованная вода не сливается в канализацию, а проходит необходимую очистку и вновь возвращается в производственный цикл. Это позволяет резко сократить потребность в свежей воде. Для жилищного фонда существуют нормативы суточного потребления на человека. Жители, установившие в квартирах приборы учета воды, платят за нее по фактическому расходу, который обычно оказывается значительно ниже расчетного.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Б. Зотова)
("Питер Пресс", 2007)Водоснабжение и водоотведение. Существуют определенные требования к качеству воды для питьевых, хозяйственных и производственных нужд. Если система водоснабжения в городе единая, то вся подаваемая вода должна быть питьевого качества. Еще одна проблема - неравномерность потребления воды в дневное, вечернее и ночное время. Потребность предприятий города в свежей воде определяется с учетом их профиля и производственной мощности. На многих из них действуют системы оборотного водоснабжения, в которых использованная вода не сливается в канализацию, а проходит необходимую очистку и вновь возвращается в производственный цикл. Это позволяет резко сократить потребность в свежей воде. Для жилищного фонда существуют нормативы суточного потребления на человека. Жители, установившие в квартирах приборы учета воды, платят за нее по фактическому расходу, который обычно оказывается значительно ниже расчетного.
Вопрос: ...Организация имеет филиал в другом городе. Директор филиала оформлен в нем на работу. В филиале директор работает со вторника по пятницу, в понедельник он работает в головном подразделении. Для работы в головном подразделении он ездит в командировку. Можно ли для целей налогообложения учесть расходы на проезд директора филиала в пункт назначения и за какое количество дней выплачивать суточные и учитывать в составе расходов?
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2009, N 11)В рассматриваемой ситуации речь идет об однодневной командировке, когда сотрудник возвращается из пункта назначения в день командировки (понедельник ночью), поэтому суточные ему положено выплачивать только за один день. Суточные организация будет вправе учесть в расходах в размере, установленном в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2009, N 11)В рассматриваемой ситуации речь идет об однодневной командировке, когда сотрудник возвращается из пункта назначения в день командировки (понедельник ночью), поэтому суточные ему положено выплачивать только за один день. Суточные организация будет вправе учесть в расходах в размере, установленном в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Судебная практика
Апелляционное определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ от 16.10.2014 N 58-АПУ14-50
Приговор: По п. "к" ч. 2 ст. 105, ч. 4 ст. 166 УК РФ за угон и убийство.
Определение ВС: Приговор оставлен без изменения.Свидетель А. пояснил, что 17.06.2010 года он заступил на суточное дежурство на базу ООО "<...>", которая расположена по соседству с базой ОАО "<...>". Во втором часу ночи во время обхода своей территории он услышал звуки глухих ударов и лай собак со стороны ОАО "<...>". Около 02 часов со стороны ОАО "<...>" мимо ООО "<...>" проехала "<...>" темного цвета. Задние фонари горели с разной интенсивностью. По очертаниям он понял, что в автомобиле на передних сиденьях сидели два парня.
Приговор: По п. "к" ч. 2 ст. 105, ч. 4 ст. 166 УК РФ за угон и убийство.
Определение ВС: Приговор оставлен без изменения.Свидетель А. пояснил, что 17.06.2010 года он заступил на суточное дежурство на базу ООО "<...>", которая расположена по соседству с базой ОАО "<...>". Во втором часу ночи во время обхода своей территории он услышал звуки глухих ударов и лай собак со стороны ОАО "<...>". Около 02 часов со стороны ОАО "<...>" мимо ООО "<...>" проехала "<...>" темного цвета. Задние фонари горели с разной интенсивностью. По очертаниям он понял, что в автомобиле на передних сиденьях сидели два парня.
Нормативные акты
"Паспорт экологической тропы "Смотровая"
(утв. Минприроды России, рег. N 138-233/СЗФО/Т-н, 06.05.2025)8. Возможные опасные погодные (стихийные) явления и рекомендуемые действия туриста/экскурсанта при их возникновении
(утв. Минприроды России, рег. N 138-233/СЗФО/Т-н, 06.05.2025)8. Возможные опасные погодные (стихийные) явления и рекомендуемые действия туриста/экскурсанта при их возникновении
"Паспорт туристского маршрута "Гора Народная"
(утв. Минприроды России, рег. N 410-233/СЗФО/М-к1, 16.06.2025)8. Возможные опасные погодные (стихийные) явления и рекомендуемые действия туриста/экскурсанта при их возникновении
(утв. Минприроды России, рег. N 410-233/СЗФО/М-к1, 16.06.2025)8. Возможные опасные погодные (стихийные) явления и рекомендуемые действия туриста/экскурсанта при их возникновении
Вопрос: ...Работник был в командировке на автомобиле организации и обратный путь совершил через территорию Финляндии с размещением на одну ночь в гостинице. Имеет ли право организация возместить суточные за один день нахождения в Финляндии, если в командировочном удостоверении и приказе работника командируют в город, находящийся на территории РФ?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работник был в командировке на автомобиле организации. Перед отъездом было оформлено командировочное удостоверение с указанием места назначения (страны, города, организации в РФ). По возвращении из командировки выяснилось, что обратный путь работник совершил через территорию Финляндии с размещением на одну ночь в гостинице. Объяснил он это тем, что дорога в Финляндии лучше и путь короче. Работник предъявил к возмещению счет из гостиницы на территории Финляндии. А при расчете суточных также попросил оплатить ему суточные не из расчета пребывания в командировке на территории РФ, а из расчета пребывания в загранкомандировке в Финляндии.
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Работник был в командировке на автомобиле организации. Перед отъездом было оформлено командировочное удостоверение с указанием места назначения (страны, города, организации в РФ). По возвращении из командировки выяснилось, что обратный путь работник совершил через территорию Финляндии с размещением на одну ночь в гостинице. Объяснил он это тем, что дорога в Финляндии лучше и путь короче. Работник предъявил к возмещению счет из гостиницы на территории Финляндии. А при расчете суточных также попросил оплатить ему суточные не из расчета пребывания в командировке на территории РФ, а из расчета пребывания в загранкомандировке в Финляндии.
Вопрос: Сотрудник 16 ноября в свой выходной день был привлечен к РВ, отработал день в командировке и вечером, в 20.00, выехал домой, приехал 17 ноября в 9.00 и вышел на работу. Как оплатить время пути с 20.00 до 9.00?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В случае выхода работника на работу в день его возвращения из командировки ему должна быть выплачена заработная плата и работодатель обязан выплатить работнику суточные за этот день.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В случае выхода работника на работу в день его возвращения из командировки ему должна быть выплачена заработная плата и работодатель обязан выплатить работнику суточные за этот день.
Вопрос: У сотрудника в трудовом договоре указан разъездной характер работы. Он выезжает на работу в районе 17:00 - 18:30 и возвращается обратно в свой населенный пункт в 05:00 - 09:00 утра. Правомерно ли указывать в распоряжении организации, сколько часов до места работы должен потратить сотрудник, чтобы получить суточные?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: У сотрудника в трудовом договоре указан разъездной характер работы. Сотрудник выезжает из дома на работу из одного населенного пункта (в районе 17:00 - 18:30) и возвращается обратно домой в свой населенный пункт на следующий день (в 05:00 - 09:00 утра). Работа с постоянным ночным графиком. Организация составляет и утверждает положение, в котором прописано, что в целях организации служебных поездок и учета рабочего времени в пути установить: если у сотрудника время в пути к месту работы и обратно составляет менее 5 часов, суточные не выплачиваются. Правомерно ли при разъездном характере работы указывать в распоряжении организации, сколько часов до места работы должен потратить сотрудник, чтобы получить суточные?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: У сотрудника в трудовом договоре указан разъездной характер работы. Сотрудник выезжает из дома на работу из одного населенного пункта (в районе 17:00 - 18:30) и возвращается обратно домой в свой населенный пункт на следующий день (в 05:00 - 09:00 утра). Работа с постоянным ночным графиком. Организация составляет и утверждает положение, в котором прописано, что в целях организации служебных поездок и учета рабочего времени в пути установить: если у сотрудника время в пути к месту работы и обратно составляет менее 5 часов, суточные не выплачиваются. Правомерно ли при разъездном характере работы указывать в распоряжении организации, сколько часов до места работы должен потратить сотрудник, чтобы получить суточные?
Вопрос: ...Я выезжаю в командировки в течение рабочей недели и возвращаюсь в субботу ночью. Оплата дня прилета не производится. Работодатель ссылается на ненормированный рабочий день. Могу ли я претендовать на оплату дня прилета?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: У меня установлен ненормированный рабочий день. Я регулярно выезжаю в командировки в течение рабочей недели и возвращаюсь в субботу ночью. Работодатель оплачивает только суточные расходы. Оплата дня прилета не производится. Работодатель ссылается на установленный режим работы (ненормированный рабочий день). Могу ли я претендовать на выплату за день прилета в такой ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: У меня установлен ненормированный рабочий день. Я регулярно выезжаю в командировки в течение рабочей недели и возвращаюсь в субботу ночью. Работодатель оплачивает только суточные расходы. Оплата дня прилета не производится. Работодатель ссылается на установленный режим работы (ненормированный рабочий день). Могу ли я претендовать на выплату за день прилета в такой ситуации?
Тематический выпуск: Заработная плата и другие "трудовые" выплаты: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы
(Клокова Н.В.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 11-12)Пример. Работник организации находился в командировке 10 суток. После возвращения он представил в бухгалтерию авансовый отчет с приложенными документами:
(Клокова Н.В.)
("Горячая линия бухгалтера", 2008, N 11-12)Пример. Работник организации находился в командировке 10 суток. После возвращения он представил в бухгалтерию авансовый отчет с приложенными документами:
Статья: Командировки (Начало)
(Мишин М.В.)
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 3)Пример 1. Организация-работодатель расположена в Москве, работник направляется в зарубежную командировку самолетом из Домодедово. Дата вылета - 16.02, время вылета - два часа ночи, возвращение - 18.02 в 23.00. Нормы суточных для командировок по территории РФ - 700 руб., зарубежные суточные - 2500 руб.
(Мишин М.В.)
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 3)Пример 1. Организация-работодатель расположена в Москве, работник направляется в зарубежную командировку самолетом из Домодедово. Дата вылета - 16.02, время вылета - два часа ночи, возвращение - 18.02 в 23.00. Нормы суточных для командировок по территории РФ - 700 руб., зарубежные суточные - 2500 руб.
Статья: Суточные: порядок выплаты, размеры, основания, учет
(Сизонова О.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)Обратите внимание! Работникам театров, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов в период нахождения их в гастрольной поездке независимо от ее продолжительности, а также при возвращении с выездного мероприятия позднее часа ночи выплачиваются суточные (п. 75 Положения об условиях и оплате труда работников театров <1>, п. 80 Положения об условиях и оплате труда работников концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов <2>).
(Сизонова О.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)Обратите внимание! Работникам театров, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов в период нахождения их в гастрольной поездке независимо от ее продолжительности, а также при возвращении с выездного мероприятия позднее часа ночи выплачиваются суточные (п. 75 Положения об условиях и оплате труда работников театров <1>, п. 80 Положения об условиях и оплате труда работников концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов <2>).
Статья: К очень длинным или очень коротким командировкам налоговики относятся с повышенным вниманием
(Тамилина О.)
("Российский налоговый курьер", 2015, N 24)Однодневная командировка предполагает, что сотрудник выезжает на место выполнения служебного задания из дома и вечером возвращается домой. Поэтому оплата гостиницы вызовет претензии контролеров.
(Тамилина О.)
("Российский налоговый курьер", 2015, N 24)Однодневная командировка предполагает, что сотрудник выезжает на место выполнения служебного задания из дома и вечером возвращается домой. Поэтому оплата гостиницы вызовет претензии контролеров.
Вопрос: ...Отправили в командировку для повышения квалификации на 7 дней. Два дня пути выпали на воскресенье и субботу. В итоге в квитке закрыли 44 часа. Якобы дни пути в счет не идут. Я правильно понимаю, что все 7 дней должны закрыть по 8 часов? Работаю посменно: день/ночь/48.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Отправили в командировку для повышения квалификации по приказу с 13.01.2019 по 19.01.2019 на 7 дней, суточные выдали на семь дней. Выехал 13.01.2019, что считалось днем пути, и так же 19.01.2019 вернулся домой, это второй день пути, т.е. два дня пути выпали на воскресенье и субботу. В итоге в квитке закрыли 44 часа. Якобы дни пути в счет не идут. Я правильно понимаю, что все 7 дней должны закрыть по 8 часов? Работаю посменно: день/ночь/48.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Отправили в командировку для повышения квалификации по приказу с 13.01.2019 по 19.01.2019 на 7 дней, суточные выдали на семь дней. Выехал 13.01.2019, что считалось днем пути, и так же 19.01.2019 вернулся домой, это второй день пути, т.е. два дня пути выпали на воскресенье и субботу. В итоге в квитке закрыли 44 часа. Якобы дни пути в счет не идут. Я правильно понимаю, что все 7 дней должны закрыть по 8 часов? Работаю посменно: день/ночь/48.
Вопрос: Можно ли направить работника в командировку сроком на один день? Должны ли в этом случае работнику выплачиваться суточные? Правильна ли традиционная практика, когда так называемые "ночные" выплачиваются работнику из расчета количества ночей, проведенных в месте командировки?..
(Консультация эксперта, 1996)Согласно п.10 инструкции командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, а также выплачиваются суточные. Однако исходя из п.15 инструкции, в котором указано, что при командировках в такую местность, откуда командированный имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются, следует признать, что при командировании работника сроком на один день выплачивать суточные неправомерно (возвращение к месту постоянного жительства в тот же день).
(Консультация эксперта, 1996)Согласно п.10 инструкции командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, а также выплачиваются суточные. Однако исходя из п.15 инструкции, в котором указано, что при командировках в такую местность, откуда командированный имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются, следует признать, что при командировании работника сроком на один день выплачивать суточные неправомерно (возвращение к месту постоянного жительства в тот же день).