Структура роструда
Подборка наиболее важных документов по запросу Структура роструда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Противотравматическое действие. Что изменится в области охраны труда с 1 марта 2022 года
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2021, N 30)Структуру и численность работников службы охраны труда определяет работодатель с учетом рекомендаций Роструда (ст. 223 ТК РФ). Необходимое количество специалистов по охране труда рассчитывается согласно Постановлению Минтруда России от 22 января 2001 года N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях". При отсутствии в организации службы охраны труда или специалиста по охране труда их функции выполняет сам работодатель либо уполномоченный на это сотрудник. Также работодатель вправе пригласить стороннюю организацию, которая оказывает услуги в области охраны труда и имеет соответствующую аккредитацию.
(Фомина Л.)
("Финансовая газета", 2021, N 30)Структуру и численность работников службы охраны труда определяет работодатель с учетом рекомендаций Роструда (ст. 223 ТК РФ). Необходимое количество специалистов по охране труда рассчитывается согласно Постановлению Минтруда России от 22 января 2001 года N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях". При отсутствии в организации службы охраны труда или специалиста по охране труда их функции выполняет сам работодатель либо уполномоченный на это сотрудник. Также работодатель вправе пригласить стороннюю организацию, которая оказывает услуги в области охраны труда и имеет соответствующую аккредитацию.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)По мнению Роструда <12>, к числу организационных изменений могут быть отнесены изменения в структуре управления организации; внедрение определенных форм организации труда (бригадные, арендные, подрядные и др.), изменение режимов труда и отдыха; введение, замена и пересмотр норм труда; изменения в организационной структуре предприятия с перераспределением нагрузки на подразделения или на конкретные должности и, как следствие, изменение систем оплаты труда.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)По мнению Роструда <12>, к числу организационных изменений могут быть отнесены изменения в структуре управления организации; внедрение определенных форм организации труда (бригадные, арендные, подрядные и др.), изменение режимов труда и отдыха; введение, замена и пересмотр норм труда; изменения в организационной структуре предприятия с перераспределением нагрузки на подразделения или на конкретные должности и, как следствие, изменение систем оплаты труда.
Нормативные акты
Справочная информация: "Перечень правил и инструкций по охране труда"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утвержденные Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утвержденные Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37.