Страховые взносы ип работодатель
Подборка наиболее важных документов по запросу Страховые взносы ип работодатель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об исключении из профессионального вычета по НДФЛ сумм страховых взносов при определении величины дохода в целях уплаты страховых взносов на ОПС в размере 1% ИП-работодателем.
(Письмо Минфина России от 23.06.2025 N 03-15-05/61025)Вопрос: Об исключении из профессионального вычета по НДФЛ сумм страховых взносов при определении величины дохода в целях уплаты страховых взносов на ОПС в размере 1% ИП-работодателем.
(Письмо Минфина России от 23.06.2025 N 03-15-05/61025)Вопрос: Об исключении из профессионального вычета по НДФЛ сумм страховых взносов при определении величины дохода в целях уплаты страховых взносов на ОПС в размере 1% ИП-работодателем.
Статья: Пенсия ИП и самозанятых
(Олифирова И., Сорокина В.)
("Трудовое право", 2024, N 4)У индивидуальных предпринимателей (ИП) и самозанятых граждан зачастую появляется вопрос - возникнет ли у них право на получение пенсии? Поскольку по общему правилу за работника страховые взносы уплачивает работодатель, а у ИП и самозанятого лица работодатель отсутствует, имеются нюансы в порядке получения пенсионного обеспечения.
(Олифирова И., Сорокина В.)
("Трудовое право", 2024, N 4)У индивидуальных предпринимателей (ИП) и самозанятых граждан зачастую появляется вопрос - возникнет ли у них право на получение пенсии? Поскольку по общему правилу за работника страховые взносы уплачивает работодатель, а у ИП и самозанятого лица работодатель отсутствует, имеются нюансы в порядке получения пенсионного обеспечения.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 427 "Пониженные тарифы страховых взносов" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Индивидуальный предприниматель обратился в суд с заявлением о признании незаконным решения налогового органа о доначислении страховых взносов. Взносы были доначислены с выплат работникам - гражданам КНР, с которыми у предпринимателя были заключены трудовые договоры. Налоговый орган настаивал, что Соглашение между РФ и КНР о временной трудовой деятельности, освобождающее от уплаты взносов на пенсионное страхование, распространяется только на работодателей - юридических лиц, но не на индивидуальных предпринимателей. Соответственно, предприниматель был обязан уплачивать взносы в общеустановленном порядке. Суд признал доначисление страховых взносов неправомерным, указав на приоритет норм международного договора над национальным законодательством. Суд отметил, что указанное Соглашение освобождает от уплаты взносов на пенсионное страхование за временно работающих граждан КНР, если с ними заключен трудовой договор. При этом организационно-правовая форма работодателя (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель) значения не имеет, поскольку иное толкование привело бы к созданию неравных условий и предоставлению юридическим лицам необоснованного преимущества.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Индивидуальный предприниматель обратился в суд с заявлением о признании незаконным решения налогового органа о доначислении страховых взносов. Взносы были доначислены с выплат работникам - гражданам КНР, с которыми у предпринимателя были заключены трудовые договоры. Налоговый орган настаивал, что Соглашение между РФ и КНР о временной трудовой деятельности, освобождающее от уплаты взносов на пенсионное страхование, распространяется только на работодателей - юридических лиц, но не на индивидуальных предпринимателей. Соответственно, предприниматель был обязан уплачивать взносы в общеустановленном порядке. Суд признал доначисление страховых взносов неправомерным, указав на приоритет норм международного договора над национальным законодательством. Суд отметил, что указанное Соглашение освобождает от уплаты взносов на пенсионное страхование за временно работающих граждан КНР, если с ними заключен трудовой договор. При этом организационно-правовая форма работодателя (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель) значения не имеет, поскольку иное толкование привело бы к созданию неравных условий и предоставлению юридическим лицам необоснованного преимущества.
Статья: Принцип эквивалентности страховых взносов в свете теории выгоды: правовое преломление
(Рябова Е.В., Копина А.А., Есымханова З.К.)
("Финансовое право", 2022, N 12)Указанное позволяет авторам настоящей статьи рассматривать страховые взносы на обязательное социальное страхование как определенную разновидность налогов. При этом обязательное социальное страхование как экономико-правовой механизм социальной защиты населения демонстрирует в некоторой степени неоднородность с позиции теории выгоды. Если принцип эквивалентности может быть прочитан при уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, что демонстрирует КС РФ, то он не имеет такой отчетливый контур в механизме страховых взносов на обязательное медицинское страхование, поскольку при обязательной уплате страховых взносов (применительно к российским реалиям - организацией или индивидуальным предпринимателем - работодателем) застрахованное лицо может никогда не обратиться за получением медицинской услуги в соответствующей инфраструктуре здравоохранения <4>. Различия в компонентах (видах) обязательного социального страхования не позволяют выдвинуть идею о потенциальной универсальности принципа эквивалентности в правовой конструкции всех страховых взносов, что порождает актуальность такого исследования в целях выработки универсальных и индивидуальных подходов реализации данного принципа в целях единообразного правового регулирования, способствующего реализации социальных прав граждан при сохранении предпринимательской активности.
(Рябова Е.В., Копина А.А., Есымханова З.К.)
("Финансовое право", 2022, N 12)Указанное позволяет авторам настоящей статьи рассматривать страховые взносы на обязательное социальное страхование как определенную разновидность налогов. При этом обязательное социальное страхование как экономико-правовой механизм социальной защиты населения демонстрирует в некоторой степени неоднородность с позиции теории выгоды. Если принцип эквивалентности может быть прочитан при уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, что демонстрирует КС РФ, то он не имеет такой отчетливый контур в механизме страховых взносов на обязательное медицинское страхование, поскольку при обязательной уплате страховых взносов (применительно к российским реалиям - организацией или индивидуальным предпринимателем - работодателем) застрахованное лицо может никогда не обратиться за получением медицинской услуги в соответствующей инфраструктуре здравоохранения <4>. Различия в компонентах (видах) обязательного социального страхования не позволяют выдвинуть идею о потенциальной универсальности принципа эквивалентности в правовой конструкции всех страховых взносов, что порождает актуальность такого исследования в целях выработки универсальных и индивидуальных подходов реализации данного принципа в целях единообразного правового регулирования, способствующего реализации социальных прав граждан при сохранении предпринимательской активности.
Вопрос: Об освобождении от уплаты страховых взносов индивидуального предпринимателя (не работодателя) - участника СВО.
(Письмо Минфина России от 01.04.2025 N 03-15-05/32338)Вопрос: Об освобождении от уплаты страховых взносов индивидуального предпринимателя (не работодателя) - участника СВО.
(Письмо Минфина России от 01.04.2025 N 03-15-05/32338)Вопрос: Об освобождении от уплаты страховых взносов индивидуального предпринимателя (не работодателя) - участника СВО.
Готовое решение: Как ИП заполнить платежное поручение по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какой КБК указать в платежном поручении по страховым взносам ИП-работодателю
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какой КБК указать в платежном поручении по страховым взносам ИП-работодателю
Статья: Вознаграждение управляющему, арбитражному управляющему и ликвидатору: как исчислять страховые взносы
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 12)Исходя из п. 1 ст. 420 НК РФ вознаграждения, выплачиваемые индивидуальным предпринимателям, не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков - работодателей. ИП-управляющий платит взносы за себя как самостоятельный плательщик (ст. 430 НК РФ).
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 12)Исходя из п. 1 ст. 420 НК РФ вознаграждения, выплачиваемые индивидуальным предпринимателям, не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков - работодателей. ИП-управляющий платит взносы за себя как самостоятельный плательщик (ст. 430 НК РФ).
Вопрос: Об уплате ИП, не являющимся работодателем, страховых взносов в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет.
(Письмо Минфина России от 13.03.2025 N 03-15-05/24838)Вопрос: Об уплате ИП, не являющимся работодателем, страховых взносов в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет.
(Письмо Минфина России от 13.03.2025 N 03-15-05/24838)Вопрос: Об уплате ИП, не являющимся работодателем, страховых взносов в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет.