СТД-Р при увольнении совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу СТД-Р при увольнении совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие документы работодателю необходимо запросить у работника при оформлении на работу вместо трудовой книжки, если работник отказался от ее ведения, и как при этом подтвердить страховой стаж для больничного?
(Консультация эксперта, 2026)Отметим, что сведения о трудовой деятельности по формам СТД-Р и СТД-СФР содержат, в частности, поле "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности". Следовательно, если данное поле в соответствующей форме будет заполнено, значит, работник действительно подавал заявление о переходе на электронную трудовую книжку (далее - ЭТК). Но если работник являлся внешним совместителем, данное поле в форме СТД-Р работодателем по совместительству не заполняется, так как трудовая книжка велась по основному месту работы (ч. 5 ст. 66 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)Отметим, что сведения о трудовой деятельности по формам СТД-Р и СТД-СФР содержат, в частности, поле "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности". Следовательно, если данное поле в соответствующей форме будет заполнено, значит, работник действительно подавал заявление о переходе на электронную трудовую книжку (далее - ЭТК). Но если работник являлся внешним совместителем, данное поле в форме СТД-Р работодателем по совместительству не заполняется, так как трудовая книжка велась по основному месту работы (ч. 5 ст. 66 ТК РФ).
Статья: Увольнение во время учебного отпуска
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Например, если работника увольняют не с основной работы, а с работы по совместительству, то шаги, связанные с трудовой книжкой, будут отсутствовать, потому что трудовая книжка работника ведется только по основной работе (но СТД-Р выдать нужно будет).
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Например, если работника увольняют не с основной работы, а с работы по совместительству, то шаги, связанные с трудовой книжкой, будут отсутствовать, потому что трудовая книжка работника ведется только по основной работе (но СТД-Р выдать нужно будет).
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Какие есть особенности выдачи СТД-Р при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Какие есть особенности выдачи СТД-Р при увольнении внешнего совместителя
Типовая ситуация: Совместительство: особенности увольнения
(Издательство "Главная книга", 2026)Совместителю без трудовой книжки выдайте обычную СТД-Р. При увольнении как внешнего, так и внутреннего совместителя сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1.
(Издательство "Главная книга", 2026)Совместителю без трудовой книжки выдайте обычную СТД-Р. При увольнении как внешнего, так и внутреннего совместителя сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1.
Готовое решение: Как оформить увольнение внешнего совместителя по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Какие есть особенности выдачи СТД-Р при увольнении внешнего совместителя по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Какие есть особенности выдачи СТД-Р при увольнении внешнего совместителя по собственному желанию
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Как заполнить СТД-Р при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Как заполнить СТД-Р при увольнении внутреннего совместителя