Стаж для БОЛЬНИЧНОГО иностранные граждане
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж для БОЛЬНИЧНОГО иностранные граждане (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист иностранным гражданам
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, при подсчете страхового стажа для определения размера пособия по временной нетрудоспособности периоды, в течение которых иностранный гражданин работал за пределами РФ, не учитывают (ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Ведь во время работы за границей иностранный работник не являлся застрахованным лицом в системе обязательного социального страхования на ВНиМ (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, при подсчете страхового стажа для определения размера пособия по временной нетрудоспособности периоды, в течение которых иностранный гражданин работал за пределами РФ, не учитывают (ч. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Ведь во время работы за границей иностранный работник не являлся застрахованным лицом в системе обязательного социального страхования на ВНиМ (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)Периоды трудовой деятельности гражданина РФ на территории иностранного государства, гражданином которого он являлся до приобретения гражданства РФ, подтверждаются в соответствии с договором (соглашением) между РФ и этим иностранным государством, предусматривающим учет (суммирование) страхового (трудового) стажа, приобретенного на территориях договаривающихся сторон (п. 21.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).
(КонсультантПлюс, 2025)Периоды трудовой деятельности гражданина РФ на территории иностранного государства, гражданином которого он являлся до приобретения гражданства РФ, подтверждаются в соответствии с договором (соглашением) между РФ и этим иностранным государством, предусматривающим учет (суммирование) страхового (трудового) стажа, приобретенного на территориях договаривающихся сторон (п. 21.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 09.06.2021 N 388н
"О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 585н"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2021 N 64189)"8. Страховой стаж определяется на день наступления соответствующего страхового случая (временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам).".
"О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 585н"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2021 N 64189)"8. Страховой стаж определяется на день наступления соответствующего страхового случая (временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам).".
Постановление Правительства МО от 26.05.2022 N 537/16
(ред. от 14.10.2025)
"О создании информационной системы "Конфигурация "Трудоустройство" версия 2.0"
(вместе с "Положением об информационной системе "Конфигурация "Трудоустройство" версия 2.0")сведения об основаниях пребывания или проживания в Российской Федерации (для иностранного гражданина, лица без гражданства, в том числе беженца);
(ред. от 14.10.2025)
"О создании информационной системы "Конфигурация "Трудоустройство" версия 2.0"
(вместе с "Положением об информационной системе "Конфигурация "Трудоустройство" версия 2.0")сведения об основаниях пребывания или проживания в Российской Федерации (для иностранного гражданина, лица без гражданства, в том числе беженца);
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации выплату пособия по временной нетрудоспособности работнику-иностранцу, получившему статус временно проживающего в РФ, если он работает в организации на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки)?..
(Консультация эксперта, 2012)Первый: как в отношении обеспечения иностранного гражданина пособием по временной нетрудоспособности, так и в отношении правил подсчета его страхового стажа могут применяться иные правила, если это установлено международным договором между РФ и страной постоянного местопребывания работника (ч. 2 ст. 1.1 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).
(Консультация эксперта, 2012)Первый: как в отношении обеспечения иностранного гражданина пособием по временной нетрудоспособности, так и в отношении правил подсчета его страхового стажа могут применяться иные правила, если это установлено международным договором между РФ и страной постоянного местопребывания работника (ч. 2 ст. 1.1 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).
Статья: "Больничные" проблемы: ситуации из практики
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, NN 36, 38)С 1 января 2015 г. иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), включены в число застрахованных лиц по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И с указанной даты с сумм выплат, начисленных в их пользу, должны уплачиваться страховые взносы в ФСС по тарифу 1,8 процента. В то же время право на получение страхового обеспечения данная категория застрахованных лиц приобретает при условии уплаты за них страховых взносов не менее чем за 6 месяцев до наступления страхового случая. То есть оплачивать данной категории работников больничные нужно только в том случае, если в предшествующие наступлению болезни 6 месяцев за них уплачивались взносы в ФСС. Представители ФСС РФ в Письме от 4 сентября 2015 г. N 02-09-11/15-15838 предупреждают, что досрочные больничные к зачету приняты не будут. В рассматриваемой ситуации, поскольку сотрудник-иностранец работает в компании только с мая 2015 г., для разрешения вопроса, положено ли ему пособие по временной нетрудоспособности, необходимо выяснить, уплачивались ли (и как долго) за него взносы в ФСС его предыдущим работодателем. Ведь к моменту наступления страхового случая (болезни) стаж работы сотрудника-иностранца именно в этой организации, а соответственно, и период уплаты за него взносов в ФСС, составляет менее 6 месяцев (с мая по август). В общем случае выплаты, начисленные работнику в расчетном периоде предыдущим работодателем, включаются в расчет на основании предъявленной работником по утвержденной форме справки о заработке или ее копии, заверенной работодателем, выдавшим справку, либо нотариусом (ч. 5, 7.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Форма этой справки утверждена Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н.
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, NN 36, 38)С 1 января 2015 г. иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), включены в число застрахованных лиц по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И с указанной даты с сумм выплат, начисленных в их пользу, должны уплачиваться страховые взносы в ФСС по тарифу 1,8 процента. В то же время право на получение страхового обеспечения данная категория застрахованных лиц приобретает при условии уплаты за них страховых взносов не менее чем за 6 месяцев до наступления страхового случая. То есть оплачивать данной категории работников больничные нужно только в том случае, если в предшествующие наступлению болезни 6 месяцев за них уплачивались взносы в ФСС. Представители ФСС РФ в Письме от 4 сентября 2015 г. N 02-09-11/15-15838 предупреждают, что досрочные больничные к зачету приняты не будут. В рассматриваемой ситуации, поскольку сотрудник-иностранец работает в компании только с мая 2015 г., для разрешения вопроса, положено ли ему пособие по временной нетрудоспособности, необходимо выяснить, уплачивались ли (и как долго) за него взносы в ФСС его предыдущим работодателем. Ведь к моменту наступления страхового случая (болезни) стаж работы сотрудника-иностранца именно в этой организации, а соответственно, и период уплаты за него взносов в ФСС, составляет менее 6 месяцев (с мая по август). В общем случае выплаты, начисленные работнику в расчетном периоде предыдущим работодателем, включаются в расчет на основании предъявленной работником по утвержденной форме справки о заработке или ее копии, заверенной работодателем, выдавшим справку, либо нотариусом (ч. 5, 7.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Форма этой справки утверждена Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н.
Вопрос: При приеме на работу гражданин РФ предъявил трудовую книжку белорусского образца. Должен ли работодатель завести такому работнику новую трудовую книжку образца РФ или продолжить вносить записи в трудовую книжку белорусского образца? Необходимо ли "белорусскую" трудовую книжку регистрировать в книге учета трудовых книжек и вкладышей? Учитывать ли стаж работы в Белоруссии в страховой стаж для расчета больничного?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: При приеме на работу гражданин РФ предъявил трудовую книжку белорусского образца. Должен ли работодатель завести такому работнику новую трудовую книжку образца РФ или продолжить вносить записи в трудовую книжку белорусского образца? Необходимо ли "белорусскую" трудовую книжку регистрировать в книге учета трудовых книжек и вкладышей? Учитывать ли стаж работы в Белоруссии в страховой стаж для расчета больничного?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: При приеме на работу гражданин РФ предъявил трудовую книжку белорусского образца. Должен ли работодатель завести такому работнику новую трудовую книжку образца РФ или продолжить вносить записи в трудовую книжку белорусского образца? Необходимо ли "белорусскую" трудовую книжку регистрировать в книге учета трудовых книжек и вкладышей? Учитывать ли стаж работы в Белоруссии в страховой стаж для расчета больничного?
Статья: Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2013, N 11)(или) у иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ, - копию разрешения на временное проживание;
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2013, N 11)(или) у иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ, - копию разрешения на временное проживание;
Статья: Заполняем РСВ-1 ПФР за 2015 год
(Дымова Л.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 5)В некотором смысле рассматриваемые ситуации схожи со случаями, когда компании выплачивают сотрудникам больничные пособия без учета их страхового стажа. Облагается ли сумма доплаты страховыми взносами? Думается, что в этом случае доплату следует рассматривать как стимулирующую выплату, произведенную в рамках трудовых отношений, подлежащую включению в базу по взносам. Хотя, к примеру, ВС в Определении от 29 июня 2015 г. N 304-КГ15-6486 пришел к выводу, что дополнительное пособие по уходу за ребенком, которое компания выплачивала своей сотруднице, взносами не облагается. По мнению судей, спорные выплаты являются мерой соцподдержки, а не оплатой труда. Да и выплачивалось это пособие в периоде, когда фактически сотрудница не работала. При таких обстоятельствах спорные доплаты, размер которых также не зависел ни от заработка женщины, ни от условий ее труда, по определению не являются объектом обложения взносами.
(Дымова Л.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 5)В некотором смысле рассматриваемые ситуации схожи со случаями, когда компании выплачивают сотрудникам больничные пособия без учета их страхового стажа. Облагается ли сумма доплаты страховыми взносами? Думается, что в этом случае доплату следует рассматривать как стимулирующую выплату, произведенную в рамках трудовых отношений, подлежащую включению в базу по взносам. Хотя, к примеру, ВС в Определении от 29 июня 2015 г. N 304-КГ15-6486 пришел к выводу, что дополнительное пособие по уходу за ребенком, которое компания выплачивала своей сотруднице, взносами не облагается. По мнению судей, спорные выплаты являются мерой соцподдержки, а не оплатой труда. Да и выплачивалось это пособие в периоде, когда фактически сотрудница не работала. При таких обстоятельствах спорные доплаты, размер которых также не зависел ни от заработка женщины, ни от условий ее труда, по определению не являются объектом обложения взносами.
Статья: Особенности оплаты больничного листа иностранного работника
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)В каких случаях работники - иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, в том числе из государств - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии), признаются таковыми? Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности для этих работников? Ведь одним из показателей, от которых зависит его величина, является страховой стаж, а при его установлении нужно учесть некоторые нюансы.
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)В каких случаях работники - иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, в том числе из государств - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии), признаются таковыми? Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности для этих работников? Ведь одним из показателей, от которых зависит его величина, является страховой стаж, а при его установлении нужно учесть некоторые нюансы.
Статья: Новости от 30.07.2021
("Главная книга", 2021, N 16)С 2022 г. вступят в силу уточненные правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
("Главная книга", 2021, N 16)С 2022 г. вступят в силу уточненные правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
Вопрос: В январе 2015 г. временно пребывающий гражданин Армении впервые поступил на работу в организацию, расположенную в РФ. В апреле 2015 г. он представил больничный лист по временной нетрудоспособности на семь календарных дней. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности? Включается ли в стаж для исчисления пособия период его работы в Республике Армении (десять лет)?
(Консультация эксперта, 2015)Ответ: Если в январе 2015 г. временно пребывающий гражданин Армении впервые поступил на работу в организацию, расположенную на территории Российской Федерации, а в апреле 2015 г. он представил больничный лист по временной нетрудоспособности на семь календарных дней, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается следующим образом: (5965 руб. x 24 мес. / 730 дн.) x 100% x 7 кал. дн. = 1372,77 руб. Период работы в Республике Армении (десять лет) включается в стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
(Консультация эксперта, 2015)Ответ: Если в январе 2015 г. временно пребывающий гражданин Армении впервые поступил на работу в организацию, расположенную на территории Российской Федерации, а в апреле 2015 г. он представил больничный лист по временной нетрудоспособности на семь календарных дней, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается следующим образом: (5965 руб. x 24 мес. / 730 дн.) x 100% x 7 кал. дн. = 1372,77 руб. Период работы в Республике Армении (десять лет) включается в стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
"Комментарий к Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)Во-вторых, в страховой стаж засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)Во-вторых, в страховой стаж засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Статья: Пособие по временной нетрудоспособности сотруднику-иностранцу
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)Обращаем ваше внимание на одну особенность, которую необходимо учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Она касается стажа данных работников-иностранцев.
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)Обращаем ваше внимание на одну особенность, которую необходимо учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Она касается стажа данных работников-иностранцев.