Ставка преподавателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Ставка преподавателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Право преподавателя на вознаграждение при создании служебного произведения
(Шостак И.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2026, N 1)Проанализируем аспекты определения размера вознаграждения работникам - преподавателям в вузе за создание служебных произведений. В каждом высшем учебном заведении принимается локальный нормативный акт, где фиксируются нормы времени для расчета объема педагогической работы, порядок определения учебной нагрузки (норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы), оговариваемой в трудовом договоре, и продолжительность рабочего времени педагогических работников (далее - нормы времени). Данный локальный акт является основным для определения размера ставки преподавателя, видов работ, которые входят в его трудовую функцию, объема часов для каждого вида работ.
(Шостак И.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2026, N 1)Проанализируем аспекты определения размера вознаграждения работникам - преподавателям в вузе за создание служебных произведений. В каждом высшем учебном заведении принимается локальный нормативный акт, где фиксируются нормы времени для расчета объема педагогической работы, порядок определения учебной нагрузки (норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы), оговариваемой в трудовом договоре, и продолжительность рабочего времени педагогических работников (далее - нормы времени). Данный локальный акт является основным для определения размера ставки преподавателя, видов работ, которые входят в его трудовую функцию, объема часов для каждого вида работ.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 31 "Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава" Федерального закона "О страховых пенсиях""Отменяя решение суда первой инстанции в части и принимая новое решение о частичном удовлетворении иска, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 39 Конституции Российской Федерации, статей 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", исходил из того, что спорный период работы истца имел место после 1 сентября 2000 г., при этом не установлены условия выполнения истцом (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы); спорный период работы с 1 сентября 2009 г. по 31 августа 2010 г. Д.Р. в должности преподавателя-организатора ОБЖ в Средней общеобразовательной школе п. Орджоникидзевский, расположенной в сельской местности в соответствии с пунктом 6 Правил, подлежал зачету в льготный стаж, несмотря на объем выполняемой им работы."
Нормативные акты
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педработников, категории которых перечислены в п. п. 5 - 9 Приложения N 1 к Приказу Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269, установлены в астрономических часах (п. 13 этого Приложения). А для педагогических работников, категории которых перечислены в п. п. 11 и 12 данного Приложения, нормы часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы определены в таких часах с учетом, в частности, предоставленных обучающимся коротких перерывов (перемен) между занятиями (п. 15 этого Приложения).
(КонсультантПлюс, 2026)Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педработников, категории которых перечислены в п. п. 5 - 9 Приложения N 1 к Приказу Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269, установлены в астрономических часах (п. 13 этого Приложения). А для педагогических работников, категории которых перечислены в п. п. 11 и 12 данного Приложения, нормы часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы определены в таких часах с учетом, в частности, предоставленных обучающимся коротких перерывов (перемен) между занятиями (п. 15 этого Приложения).
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об аттестации педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)при установлении работнику квалификационной категории вам может потребоваться изменить его оплату труда. Например, Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России, на 2024 - 2026 гг., предусмотрено, что работодатели предусматривают в положении об оплате труда работников организации в том числе и регулирование вопросов оплаты труда с учетом определения размеров выплат стимулирующего характера педагогическим работникам за наличие первой или высшей квалификационной категории, устанавливаемых к ставкам заработной платы с учетом фактического объема педагогической (преподавательской) работы.
(КонсультантПлюс, 2026)при установлении работнику квалификационной категории вам может потребоваться изменить его оплату труда. Например, Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России, на 2024 - 2026 гг., предусмотрено, что работодатели предусматривают в положении об оплате труда работников организации в том числе и регулирование вопросов оплаты труда с учетом определения размеров выплат стимулирующего характера педагогическим работникам за наличие первой или высшей квалификационной категории, устанавливаемых к ставкам заработной платы с учетом фактического объема педагогической (преподавательской) работы.
Статья: Нормативное регулирование труда преподавателей: проблемы реализации и пути их решения
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)1) классический трудовой договор, в рамках которого педагог принимается на ставку преподавателя в соответствии со штатным расписанием образовательной организации, в строгом соответствии с трудовым законодательством;
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2023, N 11)1) классический трудовой договор, в рамках которого педагог принимается на ставку преподавателя в соответствии со штатным расписанием образовательной организации, в строгом соответствии с трудовым законодательством;
Статья: Долгие споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)<40> Допсоглашением Ш. переведен на должность тренера-преподавателя, ему установлены тарифная ставка, районный коэффициент, дальневосточная надбавка, доплата за работу во вредных условиях труда, стимулирующая выплата за опыт и достижения работникам, имеющим государственные и ведомственные звания и награды, ученые степени, надбавка за специализацию. У работодателя отсутствовала возможность предоставления Ш. учебно-тренировочной группы в связи с проведением мероприятий по сокращению численности тренерско-преподавательского состава отделения. В спорный период времени свободные учебно-тренировочные группы, за которыми не был закреплен тренер-преподаватель, отсутствовали.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)<40> Допсоглашением Ш. переведен на должность тренера-преподавателя, ему установлены тарифная ставка, районный коэффициент, дальневосточная надбавка, доплата за работу во вредных условиях труда, стимулирующая выплата за опыт и достижения работникам, имеющим государственные и ведомственные звания и награды, ученые степени, надбавка за специализацию. У работодателя отсутствовала возможность предоставления Ш. учебно-тренировочной группы в связи с проведением мероприятий по сокращению численности тренерско-преподавательского состава отделения. В спорный период времени свободные учебно-тренировочные группы, за которыми не был закреплен тренер-преподаватель, отсутствовали.