Статья расходов 310
Подборка наиболее важных документов по запросу Статья расходов 310 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как при УСН учесть командировочные расходы
(КонсультантПлюс, 2026)комиссию за возврат авиабилетов или стоимость сдаваемых невозвратных авиабилетов. На практике такая комиссия может быть, например, неустойкой (пеней, штрафом) за нарушение договора (ст. 330 ГК РФ), платой за односторонний отказ от договора (п. 3 ст. 310 ГК РФ). Расходы на уплату этих сумм нельзя считать командировочными расходами. Однако, на наш взгляд, такие расходы можно учесть, если они обоснованны и документально подтверждены (п. 1 ст. 252, пп. 13 п. 1 ст. 265, пп. 45 п. 1 ст. 346.16 НК РФ, Письма Минфина России от 08.09.2020 N 03-03-06/1/78642, от 03.07.2020 N 03-03-06/1/57735). Разъяснения даны для плательщиков налога на прибыль. Считаем их актуальными и в отношении УСН;
(КонсультантПлюс, 2026)комиссию за возврат авиабилетов или стоимость сдаваемых невозвратных авиабилетов. На практике такая комиссия может быть, например, неустойкой (пеней, штрафом) за нарушение договора (ст. 330 ГК РФ), платой за односторонний отказ от договора (п. 3 ст. 310 ГК РФ). Расходы на уплату этих сумм нельзя считать командировочными расходами. Однако, на наш взгляд, такие расходы можно учесть, если они обоснованны и документально подтверждены (п. 1 ст. 252, пп. 13 п. 1 ст. 265, пп. 45 п. 1 ст. 346.16 НК РФ, Письма Минфина России от 08.09.2020 N 03-03-06/1/78642, от 03.07.2020 N 03-03-06/1/57735). Разъяснения даны для плательщиков налога на прибыль. Считаем их актуальными и в отношении УСН;
Статья: Стационарные и нестационарные рабочие места: конвергенция правового регулирования
(Иванчина Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Представляется, что любое рабочее место должно быть оборудовано (технически оснащено) работодателем, что не только вытекает из основных обязанностей работодателя (ст. 22 ТК РФ), но и является одним из ключевых отличительных признаков трудового отношения. В трудовых отношениях труд носит несамостоятельный характер, осуществляется с использованием средств производства работодателя. Тот факт, что при дистанционной и надомной работе оборудование и техническое оснащение рабочего места может производиться работником, не приводит к нивелированию указанного признака, поскольку на работодателя возлагается обязанность по выплате компенсации за амортизацию (износ) используемых средств, а также возмещение иных, связанных с этим расходов (ст. 310, 312.6 ТК РФ). Полагаю, что, как и контроль, этот признак присущ любому рабочему месту.
(Иванчина Ю.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Представляется, что любое рабочее место должно быть оборудовано (технически оснащено) работодателем, что не только вытекает из основных обязанностей работодателя (ст. 22 ТК РФ), но и является одним из ключевых отличительных признаков трудового отношения. В трудовых отношениях труд носит несамостоятельный характер, осуществляется с использованием средств производства работодателя. Тот факт, что при дистанционной и надомной работе оборудование и техническое оснащение рабочего места может производиться работником, не приводит к нивелированию указанного признака, поскольку на работодателя возлагается обязанность по выплате компенсации за амортизацию (износ) используемых средств, а также возмещение иных, связанных с этим расходов (ст. 310, 312.6 ТК РФ). Полагаю, что, как и контроль, этот признак присущ любому рабочему месту.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 14 "Взносы членов товарищества" Федерального закона "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Поскольку членом соответствующего СНТ "Физик" является именно сам истец В.А. (*** г.р.), который фактически проживает на таком земельном участке и пользуется электроэнергией, постольку правовых оснований для распределения расходов на оплату членских взносов и электроэнергии судом в рамках нормативных правовых предписаний ст. 309, 310 ГК РФ, ст. 14 Федерального закона "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" найдено не было."
Нормативные акты
показать больше документовГотовое решение: Как принять на работу надомника
(КонсультантПлюс, 2026)Предусмотрите в трудовом договоре условие о возмещении стоимости материалов, которые работник приобрел за свой счет, и иных расходов, связанных с выполнением работ на дому (например, расходов на электроэнергию, водо- и газоснабжение, используемых при изготовлении продукции) (ч. 2, 3 ст. 310 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Предусмотрите в трудовом договоре условие о возмещении стоимости материалов, которые работник приобрел за свой счет, и иных расходов, связанных с выполнением работ на дому (например, расходов на электроэнергию, водо- и газоснабжение, используемых при изготовлении продукции) (ч. 2, 3 ст. 310 ТК РФ).