Стат отчетность кадры 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Стат отчетность кадры 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прекращение юридических лиц и правовая политика: от анализа данных к прогнозированию последствий
(Болдырев В.А., Бодункова С.А.)
("Журнал российского права", 2024, N 2)<3> URL: https://www.nalog.gov.ru/rn77/related_activities/statistics_and_analytics/regstats/ (дата обращения: 06.01.2023).
(Болдырев В.А., Бодункова С.А.)
("Журнал российского права", 2024, N 2)<3> URL: https://www.nalog.gov.ru/rn77/related_activities/statistics_and_analytics/regstats/ (дата обращения: 06.01.2023).
Статья: Проблемы правового регулирования деятельности работников аппарата военного суда как специализированного органа судебной власти
(Кочетова С.П.)
("Российский судья", 2024, N 11)Перед работниками аппаратов военных судов стоит задача всесторонне обеспечивать качественную работу по организации судопроизводства, которая заключается в контроле за своевременным исполнением судебных актов, ведении статистической отчетности, организации планирования, ведении кадровой работы, в оказании помощи командованию обслуживаемых воинских частей по укреплению воинской дисциплины, предупреждению правонарушений.
(Кочетова С.П.)
("Российский судья", 2024, N 11)Перед работниками аппаратов военных судов стоит задача всесторонне обеспечивать качественную работу по организации судопроизводства, которая заключается в контроле за своевременным исполнением судебных актов, ведении статистической отчетности, организации планирования, ведении кадровой работы, в оказании помощи командованию обслуживаемых воинских частей по укреплению воинской дисциплины, предупреждению правонарушений.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 09.03.2023 N 515/р
"Об утверждении СТО РЖД 15.001-2023 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Общие положения"Отсутствует необходимость проведения работы "Проведение анализа необходимости решения кадровых вопросов" согласно пункту Б.2 СТО РЖД 01.008-2019
"Об утверждении СТО РЖД 15.001-2023 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Общие положения"Отсутствует необходимость проведения работы "Проведение анализа необходимости решения кадровых вопросов" согласно пункту Б.2 СТО РЖД 01.008-2019