Ст 15 основные обязанности гражданского служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Ст 15 основные обязанности гражданского служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 15 "Основные обязанности гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"СТАТЬЯ 15 "ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО"
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 15 "Основные обязанности гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"СТАТЬЯ 15 "ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО"
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего
(КонсультантПлюс, 2024)основные обязанности гражданского служащего из ст. 15 Закона о государственной гражданской службе. Это общие обязанности для всех служащих;
(КонсультантПлюс, 2024)основные обязанности гражданского служащего из ст. 15 Закона о государственной гражданской службе. Это общие обязанности для всех служащих;
Статья: Дисциплинарная эффективность запретов, связанных с государственной гражданской службой: "утиный тест" (duck-test)
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 10)Прежде всего, если обратиться к легальному определению дисциплинарного проступка как виновного неисполнения служебных обязанностей, то непонятно, почему указанные запреты не образуют его состав. Например, гражданскому служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений и т.п.). Закрепив подобный запрет, законодатель, очевидно, возложил на государственного служащего обязанность воздержаться от подобных действий. "По своей сути юридические запреты есть правовые обязанности пассивного характера, т.е. обязанности воздерживаться от действий определенного рода" <6>. То, что эта обязанность сформулирована "негативно", ничего не меняет по существу: в частности, устанавливая ответственность за появление на службе в состоянии алкогольного опьянения, закон также закрепляет обязанность воздержаться от определенных действий. "Запреты, обусловленные режимом государственной службы, закрепляются в императивной форме и, как правило, указывают на юридическую обязанность; суть данной обязанности состоит в запрете на совершение определенных действий, предусмотренных законом" <7>. Более того, п. 11 ст. 15 Закона о государственной гражданской службе ("Основные обязанности гражданского служащего") в круг обязанностей государственного гражданского служащего включает соблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной службой! Соответственно, несоблюдение запрета является одновременно и нарушением служебных обязанностей, т.е. дисциплинарным проступком.
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 10)Прежде всего, если обратиться к легальному определению дисциплинарного проступка как виновного неисполнения служебных обязанностей, то непонятно, почему указанные запреты не образуют его состав. Например, гражданскому служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений и т.п.). Закрепив подобный запрет, законодатель, очевидно, возложил на государственного служащего обязанность воздержаться от подобных действий. "По своей сути юридические запреты есть правовые обязанности пассивного характера, т.е. обязанности воздерживаться от действий определенного рода" <6>. То, что эта обязанность сформулирована "негативно", ничего не меняет по существу: в частности, устанавливая ответственность за появление на службе в состоянии алкогольного опьянения, закон также закрепляет обязанность воздержаться от определенных действий. "Запреты, обусловленные режимом государственной службы, закрепляются в императивной форме и, как правило, указывают на юридическую обязанность; суть данной обязанности состоит в запрете на совершение определенных действий, предусмотренных законом" <7>. Более того, п. 11 ст. 15 Закона о государственной гражданской службе ("Основные обязанности гражданского служащего") в круг обязанностей государственного гражданского служащего включает соблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной службой! Соответственно, несоблюдение запрета является одновременно и нарушением служебных обязанностей, т.е. дисциплинарным проступком.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего