Ст 15 основные обязанности гражданского служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Ст 15 основные обязанности гражданского служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего
(КонсультантПлюс, 2025)основные обязанности гражданского служащего из ст. 15 Закона о государственной гражданской службе (к примеру, сообщать письменно представителю нанимателя о ставших известными изменениях сведений (за некоторым исключением) в анкете). Это общие обязанности для всех служащих;
(КонсультантПлюс, 2025)основные обязанности гражданского служащего из ст. 15 Закона о государственной гражданской службе (к примеру, сообщать письменно представителю нанимателя о ставших известными изменениях сведений (за некоторым исключением) в анкете). Это общие обязанности для всех служащих;
Статья: Дисциплинарная эффективность запретов, связанных с государственной гражданской службой: "утиный тест" (duck-test)
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 10)Прежде всего, если обратиться к легальному определению дисциплинарного проступка как виновного неисполнения служебных обязанностей, то непонятно, почему указанные запреты не образуют его состав. Например, гражданскому служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений и т.п.). Закрепив подобный запрет, законодатель, очевидно, возложил на государственного служащего обязанность воздержаться от подобных действий. "По своей сути юридические запреты есть правовые обязанности пассивного характера, т.е. обязанности воздерживаться от действий определенного рода" <6>. То, что эта обязанность сформулирована "негативно", ничего не меняет по существу: в частности, устанавливая ответственность за появление на службе в состоянии алкогольного опьянения, закон также закрепляет обязанность воздержаться от определенных действий. "Запреты, обусловленные режимом государственной службы, закрепляются в императивной форме и, как правило, указывают на юридическую обязанность; суть данной обязанности состоит в запрете на совершение определенных действий, предусмотренных законом" <7>. Более того, п. 11 ст. 15 Закона о государственной гражданской службе ("Основные обязанности гражданского служащего") в круг обязанностей государственного гражданского служащего включает соблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной службой! Соответственно, несоблюдение запрета является одновременно и нарушением служебных обязанностей, т.е. дисциплинарным проступком.
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 10)Прежде всего, если обратиться к легальному определению дисциплинарного проступка как виновного неисполнения служебных обязанностей, то непонятно, почему указанные запреты не образуют его состав. Например, гражданскому служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений и т.п.). Закрепив подобный запрет, законодатель, очевидно, возложил на государственного служащего обязанность воздержаться от подобных действий. "По своей сути юридические запреты есть правовые обязанности пассивного характера, т.е. обязанности воздерживаться от действий определенного рода" <6>. То, что эта обязанность сформулирована "негативно", ничего не меняет по существу: в частности, устанавливая ответственность за появление на службе в состоянии алкогольного опьянения, закон также закрепляет обязанность воздержаться от определенных действий. "Запреты, обусловленные режимом государственной службы, закрепляются в императивной форме и, как правило, указывают на юридическую обязанность; суть данной обязанности состоит в запрете на совершение определенных действий, предусмотренных законом" <7>. Более того, п. 11 ст. 15 Закона о государственной гражданской службе ("Основные обязанности гражданского служащего") в круг обязанностей государственного гражданского служащего включает соблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной службой! Соответственно, несоблюдение запрета является одновременно и нарушением служебных обязанностей, т.е. дисциплинарным проступком.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего
Постановление Конституционного Суда РФ от 30.06.2011 N 14-П
"По делу о проверке конституционности положений пункта 10 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьи 20.1 Закона Российской Федерации "О милиции" в связи с жалобами граждан Л.Н. Кондратьевой и А.Н. Мумолина"Правила поведения государственных служащих, вводящие с целью организации эффективного государственного управления, обеспечения единой государственной политики и стабильного функционирования государственного аппарата ряд запретов, связанных с прохождением государственной службы, закрепляются в федеральных законах, устанавливающих особенности соответствующего вида государственной службы. Соблюдение установленных федеральным законодательством ограничений и запретов - одна из основных обязанностей государственного служащего (пункт 11 части 1 статьи 15, пункт 6 части 1 статьи 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", статья 20.1 Закона Российской Федерации "О милиции", пункт 12 части 1 статьи 27 Федерального закона "О полиции"), а их нарушение является основанием для увольнения с государственной службы.
"По делу о проверке конституционности положений пункта 10 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьи 20.1 Закона Российской Федерации "О милиции" в связи с жалобами граждан Л.Н. Кондратьевой и А.Н. Мумолина"Правила поведения государственных служащих, вводящие с целью организации эффективного государственного управления, обеспечения единой государственной политики и стабильного функционирования государственного аппарата ряд запретов, связанных с прохождением государственной службы, закрепляются в федеральных законах, устанавливающих особенности соответствующего вида государственной службы. Соблюдение установленных федеральным законодательством ограничений и запретов - одна из основных обязанностей государственного служащего (пункт 11 части 1 статьи 15, пункт 6 части 1 статьи 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", статья 20.1 Закона Российской Федерации "О милиции", пункт 12 части 1 статьи 27 Федерального закона "О полиции"), а их нарушение является основанием для увольнения с государственной службы.