Сроки подачи сзв тд при получении заявления о ведении трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки подачи сзв тд при получении заявления о ведении трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)В ПФР сдается форма СЗВ-ТД на каждого работника, в трудовую книжку которого (раздел "Сведения о работе") вы внесли запись. Например, при приеме на работу, увольнении или переводе. Также надо представить эту форму, если получено заявление о продолжении ведения трудовой книжки или об отказе от нее (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
(Издательство "Главная книга", 2022)В ПФР сдается форма СЗВ-ТД на каждого работника, в трудовую книжку которого (раздел "Сведения о работе") вы внесли запись. Например, при приеме на работу, увольнении или переводе. Также надо представить эту форму, если получено заявление о продолжении ведения трудовой книжки или об отказе от нее (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
Статья: СЗВ-ТД: версия-2021
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)<1> В течение 2020 г. во впервые подаваемую на работника форму СЗВ-ТД, в том числе и в связи с подачей заявления о выборе формы ведения трудовой книжки, необходимо было включать сведения о последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020 <3>. Поэтому получается, что не позднее 15.02.2021 остается подать такие сведения на "молчунов" и внешних совместителей, у которых не было никаких кадровых мероприятий в течение 2020 г.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)<1> В течение 2020 г. во впервые подаваемую на работника форму СЗВ-ТД, в том числе и в связи с подачей заявления о выборе формы ведения трудовой книжки, необходимо было включать сведения о последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020 <3>. Поэтому получается, что не позднее 15.02.2021 остается подать такие сведения на "молчунов" и внешних совместителей, у которых не было никаких кадровых мероприятий в течение 2020 г.
Вопрос: Нужно ли уведомлять ПФР о продолжении ведения бумажных трудовых книжек?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)С 2020 г. надо сдавать в ПФР новую форму СЗВ-ТД на каждого работника, которому вы внесли запись в раздел трудовой книжки "Сведения о работе". Например, при приеме на работу, увольнении или переводе. Также надо сдать СЗВ-ТД при получении заявления о продолжении ведения трудовой книжки или об отказе от нее (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)С 2020 г. надо сдавать в ПФР новую форму СЗВ-ТД на каждого работника, которому вы внесли запись в раздел трудовой книжки "Сведения о работе". Например, при приеме на работу, увольнении или переводе. Также надо сдать СЗВ-ТД при получении заявления о продолжении ведения трудовой книжки или об отказе от нее (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
Вопрос: До какого числа нужно передать информацию о переходе сотрудников на электронные трудовые книжки в ПФР - до 31 октября 2020 г. или до 1 января 2021 г.?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: При получении заявления о продолжении ведения трудовой книжки или об отказе от нее в ПФР передаются сведения по форме СЗВ-ТД.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: При получении заявления о продолжении ведения трудовой книжки или об отказе от нее в ПФР передаются сведения по форме СЗВ-ТД.
Вопрос: При приеме на работу сотрудник предъявил бумажную трудовую книжку и написал заявление о переходе на ЭТК. Каков порядок действий работодателя в этом случае?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Порядок действий в случае, если работник с бумажной трудовой книжкой при приеме на работу выбирает ведение электронной трудовой книжки, законом прямо не урегулирован. Рекомендуем вам поступить так. Сначала внесите запись о приеме на работу в бумажную трудовую книжку. Не забудьте сведения о такой трудовой книжке отразить в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей. Затем получите у работника заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности. На основании него внесите в бумажную трудовую книжку запись о том, что работник подал вам такое заявление, и заверьте ее. После этого выдайте работнику бумажную трудовую книжку в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи указанного заявления. Отметим, что сведения о трудовой деятельности в электронном виде (форму СЗВ-ТД) вы обязаны вести на всех работников, в том числе на тех, на кого ведете и бумажные трудовые книжки.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Порядок действий в случае, если работник с бумажной трудовой книжкой при приеме на работу выбирает ведение электронной трудовой книжки, законом прямо не урегулирован. Рекомендуем вам поступить так. Сначала внесите запись о приеме на работу в бумажную трудовую книжку. Не забудьте сведения о такой трудовой книжке отразить в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей. Затем получите у работника заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности. На основании него внесите в бумажную трудовую книжку запись о том, что работник подал вам такое заявление, и заверьте ее. После этого выдайте работнику бумажную трудовую книжку в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи указанного заявления. Отметим, что сведения о трудовой деятельности в электронном виде (форму СЗВ-ТД) вы обязаны вести на всех работников, в том числе на тех, на кого ведете и бумажные трудовые книжки.
Вопрос: Заявление сотрудника и приказ о переводе датированы 30 января 2021 г., сам перевод - с 1 февраля 2021 г. Когда необходимо предоставить СЗВ-ТД - до 15 февраля или до 15 марта?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД сдавайте в ПФР на каждого работника при приеме, увольнении, переводе или получении заявления о выборе электронной или бумажной трудовой книжки (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД сдавайте в ПФР на каждого работника при приеме, увольнении, переводе или получении заявления о выборе электронной или бумажной трудовой книжки (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
Вопрос: Сотрудники организации написали заявления о переходе на электронную книжку, часть сотрудников написали заявление о бумажной трудовой книжке. Какой отчет надо подать в ПФР и в какой срок?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: С 2020 г. надо сдавать в ПФР новую форму - СЗВ-ТД на каждого работника при получении заявления о продолжении ведения трудовой книжки или об отказе от нее.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Ответ: С 2020 г. надо сдавать в ПФР новую форму - СЗВ-ТД на каждого работника при получении заявления о продолжении ведения трудовой книжки или об отказе от нее.
Вопрос: Нужно ли сдавать форму СЗВ-ТД на работника, если он принят в январе 2021 г., а до этого работал в этой же организации с апреля по ноябрь 2020 г. (было подано заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)СЗВ-ТД сдавайте в ПФР на каждого работника при приеме, увольнении, переводе или получении заявления о выборе электронной или бумажной трудовой книжки (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)СЗВ-ТД сдавайте в ПФР на каждого работника при приеме, увольнении, переводе или получении заявления о выборе электронной или бумажной трудовой книжки (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
Вопрос: Получили из ПФР письмо, где сказано, что сведения по форме СЗВ-ТД на всех работников с указанием выбранной формы ведения трудовой нам нужно подать в этом году. Но многие работники еще не принесли заявления, ведь определяться с выбором они могут до 31 декабря. Или что-то изменилось? Нужно ли нам поторопить работников?
("Главная книга", 2020, N 23)Вопрос: Получили из ПФР письмо, где сказано, что сведения по форме СЗВ-ТД на всех работников с указанием выбранной формы ведения трудовой книжки нам нужно подать уже в этом году. Но многие наши работники еще не принесли заявления, ведь определяться с выбором они могут до 31 декабря. Или что-то изменилось? Нужно ли нам поторопить работников?
("Главная книга", 2020, N 23)Вопрос: Получили из ПФР письмо, где сказано, что сведения по форме СЗВ-ТД на всех работников с указанием выбранной формы ведения трудовой книжки нам нужно подать уже в этом году. Но многие наши работники еще не принесли заявления, ведь определяться с выбором они могут до 31 декабря. Или что-то изменилось? Нужно ли нам поторопить работников?
Статья: Декларационная кампания - 2020
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)- работник написал заявление о выборе формата трудовой книжки;
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)- работник написал заявление о выборе формата трудовой книжки;
Вопрос: Каков срок сдачи СЗВ-ТД по трудовым книжкам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД сдается в ПФР на каждого работника при приеме, увольнении, переводе или получении заявления о выборе электронной или бумажной трудовой книжки.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД сдается в ПФР на каждого работника при приеме, увольнении, переводе или получении заявления о выборе электронной или бумажной трудовой книжки.