Срок выплаты премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок выплаты премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 140 "Сроки расчета при увольнении" Трудового кодекса РФ"Премия, устанавливаемая в зависимости от достижения определенных показателей, может считаться причитающейся работнику на день увольнения, если на эту дату соблюдаются условия ее выплаты (показатели премирования), установленные, в частности, локальным нормативным актом работодателя. Если срок выплаты премии не наступил и ее размер не может быть определен на момент увольнения работника, работодатель обязан выплатить премию уволенному работнику при наступлении такого срока. При этом выплата премии после даты увольнения не является нарушением требований ст. 140 ТК РФ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что такое стимулирующие выплаты и как их установить
(КонсультантПлюс, 2026)4.2. Каковы сроки выплаты премии
(КонсультантПлюс, 2026)4.2. Каковы сроки выплаты премии
Формы
Готовое решение: Как согласовать условия о цене и порядке оплаты в договоре поставки
(КонсультантПлюс, 2026)В случае приобретения покупателем более 1 000 ед. товара в течение календарного месяца поставщик выплачивает покупателю премию в размере 3% от стоимости приобретенного товара. Премия выплачивается не позднее 10-го числа следующего месяца путем перечисления денежных средств на расчетный счет покупателя.
(КонсультантПлюс, 2026)В случае приобретения покупателем более 1 000 ед. товара в течение календарного месяца поставщик выплачивает покупателю премию в размере 3% от стоимости приобретенного товара. Премия выплачивается не позднее 10-го числа следующего месяца путем перечисления денежных средств на расчетный счет покупателя.
Статья: Премии: как установить, когда выплачивать, за что лишать?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Первое, о чем стоит сказать, - компания не должна выплачивать премию в день перечисления заработной платы. Дни и сроки выплаты премий организация устанавливает в своих документах. Указать их можно в положении о премировании или в коллективном договоре и других внутренних документах.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)Первое, о чем стоит сказать, - компания не должна выплачивать премию в день перечисления заработной платы. Дни и сроки выплаты премий организация устанавливает в своих документах. Указать их можно в положении о премировании или в коллективном договоре и других внутренних документах.
Вопрос: О выплате ежемесячных и годовых премий в различные сроки, а также снижении или лишении премии.
(Письмо Минтруда России от 18.10.2024 N 14-5/ООГ-6100)Вопрос: Допускает ли трудовое законодательство РФ выплату ежемесячных и годовых премий в различные сроки, а именно может ли работодатель выплачивать премию в разные числа месяца? Должен ли работодатель зафиксировать в каких-либо кадровых документах конкретный перечень причин, на основании которых снижается премия или происходит ее лишение, либо он снижает премию (лишает премии) по своему усмотрению в каждом конкретном случае?
(Письмо Минтруда России от 18.10.2024 N 14-5/ООГ-6100)Вопрос: Допускает ли трудовое законодательство РФ выплату ежемесячных и годовых премий в различные сроки, а именно может ли работодатель выплачивать премию в разные числа месяца? Должен ли работодатель зафиксировать в каких-либо кадровых документах конкретный перечень причин, на основании которых снижается премия или происходит ее лишение, либо он снижает премию (лишает премии) по своему усмотрению в каждом конкретном случае?
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Показатели премирования, основания начисления, порядок расчета, размер и срок выплаты премий устанавливают в положении о премировании или другом ЛНА либо в коллективном договоре. В трудовом договоре сделайте ссылку на ЛНА, колдоговор или запишите правила выплаты премии конкретному работнику (ст. 135 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Показатели премирования, основания начисления, порядок расчета, размер и срок выплаты премий устанавливают в положении о премировании или другом ЛНА либо в коллективном договоре. В трудовом договоре сделайте ссылку на ЛНА, колдоговор или запишите правила выплаты премии конкретному работнику (ст. 135 ТК РФ).
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган ООО.
Можно ли взыскать с директора ООО убытки за увеличение своей зарплаты, премии или зарплаты за совмещение должностей, если нет соответствующего решения компетентного органа управления общества, согласования с его участниками или нарушены условия этих выплат
(КонсультантПлюс, 2026)Протоколом общего собрания участников ООО "Десо" от 13.01.2004 N 2/04 установлено, что сроки выплаты премий и сумма премий, а также другие выплаты сверх заработной платы согласуются участниками общества.
Можно ли взыскать с директора ООО убытки за увеличение своей зарплаты, премии или зарплаты за совмещение должностей, если нет соответствующего решения компетентного органа управления общества, согласования с его участниками или нарушены условия этих выплат
(КонсультантПлюс, 2026)Протоколом общего собрания участников ООО "Десо" от 13.01.2004 N 2/04 установлено, что сроки выплаты премий и сумма премий, а также другие выплаты сверх заработной платы согласуются участниками общества.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Срок уплаты НДФЛ с премии определяется в общем порядке (по правилам п. 7 ст. 6.1, п. 6 ст. 226 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Срок уплаты НДФЛ с премии определяется в общем порядке (по правилам п. 7 ст. 6.1, п. 6 ст. 226 НК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работуМожно ли не выплачивать работнику премию в период испытательного срока?
Готовое решение: Какой порядок закупки услуг ОСАГО по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Что касается сроков оплаты контракта, то по Закону N 44-ФЗ определены только максимальные, но не минимальные сроки. В связи с этим вы вправе при закупке услуг ОСАГО установить срок оплаты страховой премии в момент получения страхового полиса. Отметим: ее единовременное внесение не является 100%-ным авансом (Письмо Минфина России от 07.11.2019 N 24-03-07/85940).
(КонсультантПлюс, 2026)Что касается сроков оплаты контракта, то по Закону N 44-ФЗ определены только максимальные, но не минимальные сроки. В связи с этим вы вправе при закупке услуг ОСАГО установить срок оплаты страховой премии в момент получения страхового полиса. Отметим: ее единовременное внесение не является 100%-ным авансом (Письмо Минфина России от 07.11.2019 N 24-03-07/85940).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Если размер ежемесячной премии заранее известен, то она учитывается при оплате труда в выходной день. При этом не будет иметь значения срок выплаты самой премии. Она должна быть начислена в двойном размере".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Если размер ежемесячной премии заранее известен, то она учитывается при оплате труда в выходной день. При этом не будет иметь значения срок выплаты самой премии. Она должна быть начислена в двойном размере".