Срок военной службы по призыву
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок военной службы по призыву (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о некоторых особенностях содержания "новых" оснований освобождения от уголовной ответственности и уголовного наказания
(Бычков С.Н.)
("Российский судья", 2024, N 11)Освобождению в связи с увольнением с военной службы также необходимо дать толкование. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" <14> устанавливает разные сроки службы для лиц, проходящих военную службу по призыву либо по контракту. В связи с этим необходимо определить соотношение срока службы, периода военного времени, военного положения или мобилизации, категории преступления, срока уголовного наказания. Срок службы призывника, согласно ст. 38 названного нормативно-правового акта, - 12 месяцев, контрактника - 2 года, 3 года, 5 лет. Срок службы по контракту может быть ограничен предельным возрастом военнослужащего. В то же время предельного срока для заключения контракта законодательно не установлено. Военное положение, мобилизация, военное время по временным параметрам могут быть как более, так и менее продолжительными по отношению к срочной или контрактной службе. Срок назначенного судом наказания также может быть либо больше, либо меньше вышеуказанных обстоятельств и срока службы.
(Бычков С.Н.)
("Российский судья", 2024, N 11)Освобождению в связи с увольнением с военной службы также необходимо дать толкование. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" <14> устанавливает разные сроки службы для лиц, проходящих военную службу по призыву либо по контракту. В связи с этим необходимо определить соотношение срока службы, периода военного времени, военного положения или мобилизации, категории преступления, срока уголовного наказания. Срок службы призывника, согласно ст. 38 названного нормативно-правового акта, - 12 месяцев, контрактника - 2 года, 3 года, 5 лет. Срок службы по контракту может быть ограничен предельным возрастом военнослужащего. В то же время предельного срока для заключения контракта законодательно не установлено. Военное положение, мобилизация, военное время по временным параметрам могут быть как более, так и менее продолжительными по отношению к срочной или контрактной службе. Срок назначенного судом наказания также может быть либо больше, либо меньше вышеуказанных обстоятельств и срока службы.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Постановлением Конституционного Суда РФ от 11 октября 2016 г. N 19-П взаимосвязанные положения п. 1 ст. 33 и п. 1 ст. 34 Закона о занятости были признаны не соответствующими Конституции РФ, ее ст. 7, 19 (ч. 1), 37 (ч. 3), 55 (ч. 3), в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования они позволяли засчитывать срок военной службы по призыву в период перерыва в трудовой деятельности в целях определения размера пособия по безработице гражданам, которые до увольнения в связи с призывом на военную службу имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Постановлением Конституционного Суда РФ от 11 октября 2016 г. N 19-П взаимосвязанные положения п. 1 ст. 33 и п. 1 ст. 34 Закона о занятости были признаны не соответствующими Конституции РФ, ее ст. 7, 19 (ч. 1), 37 (ч. 3), 55 (ч. 3), в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования они позволяли засчитывать срок военной службы по призыву в период перерыва в трудовой деятельности в целях определения размера пособия по безработице гражданам, которые до увольнения в связи с призывом на военную службу имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 30 "Оценка пенсионных прав застрахованных лиц" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации""Включение периодов военной службы по призыву в общий трудовой стаж в двойном размере предусмотрено п. 4 ст. ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ в отличие от пункта 3 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г., предусматривающего включение периодов военной службы по призыву в календарном порядке по их фактической продолжительности.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 27 "Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации""Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере."
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 04.07.2026)
"О воинской обязанности и военной службе"Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
(ред. от 04.07.2026)
"О воинской обязанности и военной службе"Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
Ситуация: Как назначаются и выплачиваются детские пособия?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Право на пособие имеет жена проходящего военную службу по призыву военнослужащего, срок беременности которой составляет не менее 180 дней, в случае обращения за назначением пособия не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву. Размер пособия с 01.02.2026 составляет 45 054,24 руб. (ч. 1 ст. 4.2, ч. 1 ст. 12.3, ст. 12.4, ч. 1 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 23.01.2026 N 30).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Право на пособие имеет жена проходящего военную службу по призыву военнослужащего, срок беременности которой составляет не менее 180 дней, в случае обращения за назначением пособия не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву. Размер пособия с 01.02.2026 составляет 45 054,24 руб. (ч. 1 ст. 4.2, ч. 1 ст. 12.3, ст. 12.4, ч. 1 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 23.01.2026 N 30).
Статья: Научно-производственные подразделения как механизм расширения возможностей кадрового обеспечения оборонно-промышленных предприятий России
(Зорин О.Л., Кауров И.В., Карлова Е.Н.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2025, N 12)- уменьшение срока военной службы по призыву с двух лет до одного года;
(Зорин О.Л., Кауров И.В., Карлова Е.Н.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2025, N 12)- уменьшение срока военной службы по призыву с двух лет до одного года;
Вопрос: Какой продолжительности срок военной службы по призыву и планируется ли изменение?
("Официальный сайт Минобороны России", 2021)"Официальный сайт Минобороны России stat.mil.ru", 2021
("Официальный сайт Минобороны России", 2021)"Официальный сайт Минобороны России stat.mil.ru", 2021
Статья: Равенство не равно справедливости: к вопросу о противостоянии в защите прав женщин и мужчин
(Данчевская А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 5)В контексте обсуждения проблемы нарушения прав мужчин срочной службой утверждается, что ряд мужчин негативно воспринимают военную службу в зависимости от своих морально-этических или религиозных убеждений. Эта мысль привязывается к идее о том, что на службе по призыву мужчины не могут полностью реализовать свое право на свободу трудовой деятельности. О преимуществах соблюдения законодательства в сфере воинского учета для выстраивания карьерной стратегии соискателем было немного сказано выше. В случае если несение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию гражданина, он имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, к недостаткам которой относят в первую очередь то, что в соответствии с законом ее срок в среднем более чем в полтора раза превышает срок военной службы по призыву. Однако при определении вида работы, профессии, должности, на которые направляется гражданин, а также при определении места прохождения альтернативной гражданской службы учитываются образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, что позволяет вписать альтернативную гражданскую службу в карьерную стратегию. Либо, если призывник не имеет профессионального образования, альтернативная служба может дать ему стартовый опыт для понимания его профессиональных интересов и карьерных желаний, а также опыт для последующего устройства на работу, поскольку лицо без профессионального образования и опыта работы не может рассчитывать на получение хорошо оплачиваемой работы.
(Данчевская А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 5)В контексте обсуждения проблемы нарушения прав мужчин срочной службой утверждается, что ряд мужчин негативно воспринимают военную службу в зависимости от своих морально-этических или религиозных убеждений. Эта мысль привязывается к идее о том, что на службе по призыву мужчины не могут полностью реализовать свое право на свободу трудовой деятельности. О преимуществах соблюдения законодательства в сфере воинского учета для выстраивания карьерной стратегии соискателем было немного сказано выше. В случае если несение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию гражданина, он имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, к недостаткам которой относят в первую очередь то, что в соответствии с законом ее срок в среднем более чем в полтора раза превышает срок военной службы по призыву. Однако при определении вида работы, профессии, должности, на которые направляется гражданин, а также при определении места прохождения альтернативной гражданской службы учитываются образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, что позволяет вписать альтернативную гражданскую службу в карьерную стратегию. Либо, если призывник не имеет профессионального образования, альтернативная служба может дать ему стартовый опыт для понимания его профессиональных интересов и карьерных желаний, а также опыт для последующего устройства на работу, поскольку лицо без профессионального образования и опыта работы не может рассчитывать на получение хорошо оплачиваемой работы.
"Воинский учет в организациях"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Срок альтернативной службы превышает срок военной службы по призыву (ч. 1, 2 ст. 5 Закона об альтернативной службе). Срок альтернативной службы (включая 2 отпуска) - 21 месяц, срок альтернативной службы для проходящих на гражданских должностях в организациях военной сферы - 18 месяцев (включая 2 отпуска).
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Срок альтернативной службы превышает срок военной службы по призыву (ч. 1, 2 ст. 5 Закона об альтернативной службе). Срок альтернативной службы (включая 2 отпуска) - 21 месяц, срок альтернативной службы для проходящих на гражданских должностях в организациях военной сферы - 18 месяцев (включая 2 отпуска).
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Пенсия по инвалидности для этих лиц назначается, если они стали инвалидами в период прохождения военной службы по призыву или не позднее 3 месяцев после увольнения с военной службы. Пенсия может быть назначена и в случае, если инвалидность наступила после этого срока, но вследствие ранения, контузии или заболевания, полученных в период прохождения военной службы.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Пенсия по инвалидности для этих лиц назначается, если они стали инвалидами в период прохождения военной службы по призыву или не позднее 3 месяцев после увольнения с военной службы. Пенсия может быть назначена и в случае, если инвалидность наступила после этого срока, но вследствие ранения, контузии или заболевания, полученных в период прохождения военной службы.
Ситуация: Какие выплаты полагаются усыновителю, опекуну, попечителю?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В случае обращения за назначением пособия после окончания военнослужащим военной службы по призыву (но не позднее шести месяцев со дня окончания военной службы) выплата пособия осуществляется за весь период, в течение которого лицо имело право на получение пособия (ч. 1 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ; Письмо Минтруда России от 29.01.2024 N 27-2/10/В-1257).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В случае обращения за назначением пособия после окончания военнослужащим военной службы по призыву (но не позднее шести месяцев со дня окончания военной службы) выплата пособия осуществляется за весь период, в течение которого лицо имело право на получение пособия (ч. 1 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ; Письмо Минтруда России от 29.01.2024 N 27-2/10/В-1257).
Статья: Какие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 11)На практике сразу после обучения не все выпускники выходят на работу. Многие из них направляются в армию для прохождения военной службы по призыву, срок которой в настоящее время составляет 12 месяцев, что не является длительным периодом, влекущим потерю знаний и навыков, полученных выпускником во время обучения в вузе или колледже. Чтобы уравнять права лиц, устраивающихся на работу сразу по окончании обучения, и лиц, ушедших на службу в армию и затем желающих устроиться на работу по специальности, законопроектом N 868128-8 предлагается исключить из срока в один год, в течение которого не устанавливается испытательный срок на работе лицам, впервые устраивающимся на работу после среднего профессионального или высшего образования по полученной специальности, период прохождения военной службы по призыву.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 11)На практике сразу после обучения не все выпускники выходят на работу. Многие из них направляются в армию для прохождения военной службы по призыву, срок которой в настоящее время составляет 12 месяцев, что не является длительным периодом, влекущим потерю знаний и навыков, полученных выпускником во время обучения в вузе или колледже. Чтобы уравнять права лиц, устраивающихся на работу сразу по окончании обучения, и лиц, ушедших на службу в армию и затем желающих устроиться на работу по специальности, законопроектом N 868128-8 предлагается исключить из срока в один год, в течение которого не устанавливается испытательный срок на работе лицам, впервые устраивающимся на работу после среднего профессионального или высшего образования по полученной специальности, период прохождения военной службы по призыву.