Срок подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 29.04.2021 N 88-3309/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О восстановлении на работе; 2) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы; 3) О возложении обязанности предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Обстоятельства: Истец указал, что проходил службу в должности судебного пристава. Работодателем издан приказ о его увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы. Им подано заявление об отзыве из ежегодного отпуска и предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения полутора лет.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Отсутствие заявления истца о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в более ранний срок также не свидетельствует о злоупотреблении правом, так как после рождения ребенка истца - ФИО34, 19 марта 2020 года, истец с 23 марта 2020 года по 21 апреля 2020 года и с 14 мая 2020 года по 5 июня 2020 года находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, в связи с чем оснований для подачи такого заявления не имелось.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О восстановлении на работе; 2) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы; 3) О возложении обязанности предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Обстоятельства: Истец указал, что проходил службу в должности судебного пристава. Работодателем издан приказ о его увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы. Им подано заявление об отзыве из ежегодного отпуска и предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения полутора лет.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Отсутствие заявления истца о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в более ранний срок также не свидетельствует о злоупотреблении правом, так как после рождения ребенка истца - ФИО34, 19 марта 2020 года, истец с 23 марта 2020 года по 21 апреля 2020 года и с 14 мая 2020 года по 5 июня 2020 года находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, в связи с чем оснований для подачи такого заявления не имелось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: После окончания отпуска по беременности и родам работница пропустила срок подачи заявления об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как табелировать этот месяц? Необходимо ли назначить пособие со дня подачи заявления?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2021)Вопрос: После окончания отпуска по беременности и родам работница пропустила срок подачи заявления об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как табелировать этот месяц? Необходимо ли назначить пособие со дня подачи заявления?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2021)Вопрос: После окончания отпуска по беременности и родам работница пропустила срок подачи заявления об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как табелировать этот месяц? Необходимо ли назначить пособие со дня подачи заявления?
Готовое решение: Как составить выписку из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)Оформите выписку из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в течение трех рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления. Обратите внимание, что выписка работнику предоставляется безвозмездно (ч. 1 ст. 62 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Оформите выписку из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в течение трех рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления. Обратите внимание, что выписка работнику предоставляется безвозмездно (ч. 1 ст. 62 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)Форма с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" представляется на застрахованное лицо, которое подало заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, для учета периода работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил.
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)Форма с типом сведений "Назначение выплат по ОСС" представляется на застрахованное лицо, которое подало заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, для учета периода работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил.
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)а) Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (приказ, распоряжение) и определение размера пособия.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)а) Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (приказ, распоряжение) и определение размера пособия.