Срок ответа на извещение фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок ответа на извещение фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С сотрудником на производстве произошел тяжелый несчастный случай. Кого необходимо оповестить о данном факте?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Вы (ваш представитель) обязаны сообщать в СФР о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом. Форма сообщения утверждена Приказом ФСС РФ N 157.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Вы (ваш представитель) обязаны сообщать в СФР о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом. Форма сообщения утверждена Приказом ФСС РФ N 157.
Статья: Основные документы, регламентирующие порядок организации и ведения бухгалтерского учета и налогообложения, принятые в апреле - мае 2008 г.
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2008, N 11)Военный комиссариат муниципального образования в течение пяти дней после получения справки или извещения направляет их в орган, осуществляющий назначение и выплату соответствующих пособий.
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2008, N 11)Военный комиссариат муниципального образования в течение пяти дней после получения справки или извещения направляет их в орган, осуществляющий назначение и выплату соответствующих пособий.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 07.08.2025 N 486н
"Об утверждении Порядка обмена информацией между территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и уполномоченными исполнительными органами субъектов Российской Федерации в целях установления социальных доплат к пенсии"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2025 N 83475)В случае отсутствия запрашиваемых сведений уполномоченный исполнительный орган субъекта Российской Федерации извещает об этом территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
"Об утверждении Порядка обмена информацией между территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и уполномоченными исполнительными органами субъектов Российской Федерации в целях установления социальных доплат к пенсии"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2025 N 83475)В случае отсутствия запрашиваемых сведений уполномоченный исполнительный орган субъекта Российской Федерации извещает об этом территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Приказ Минтруда России от 23.03.2023 N 202н
"Об утверждении Порядка обмена информацией между территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и уполномоченными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в целях установления социальных доплат к пенсии"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.04.2023 N 73127)В случае отсутствия запрашиваемых сведений уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации извещает об этом территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
"Об утверждении Порядка обмена информацией между территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и уполномоченными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в целях установления социальных доплат к пенсии"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.04.2023 N 73127)В случае отсутствия запрашиваемых сведений уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации извещает об этом территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Административная практика
Решение Ярославского УФАС России от 28.09.2022 по делу N 05-03/197П-22(76-117)
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Характер допущенного исполнителем нарушения существенных условий контракта, наличие в его действиях вины, тяжесть наступивших последствий, учитывая наличие в законодательстве о контрактной системе специальной меры ответственности, установленной законодательством в целях обеспечения исполнения лицом принятых на себя в рамках процедуры проведения закупки обязательств (включение в реестр недобросовестных поставщиков), свидетельствует о необходимости применения данной меры ответственности в отношении ООО "ТБ". Применение в указанном случае данной санкции отвечает требованиям справедливости, соразмерно характеру совершенного деяния.
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Характер допущенного исполнителем нарушения существенных условий контракта, наличие в его действиях вины, тяжесть наступивших последствий, учитывая наличие в законодательстве о контрактной системе специальной меры ответственности, установленной законодательством в целях обеспечения исполнения лицом принятых на себя в рамках процедуры проведения закупки обязательств (включение в реестр недобросовестных поставщиков), свидетельствует о необходимости применения данной меры ответственности в отношении ООО "ТБ". Применение в указанном случае данной санкции отвечает требованиям справедливости, соразмерно характеру совершенного деяния.
Решение Ярославского УФАС России от 28.09.2022 по делу N 05-03/196П-22(76-116)
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Характер допущенного исполнителем нарушения существенных условий контракта, наличие в его действиях вины, тяжесть наступивших последствий, учитывая наличие в законодательстве о контрактной системе специальной меры ответственности, установленной законодательством в целях обеспечения исполнения лицом принятых на себя в рамках процедуры проведения закупки обязательств (включение в реестр недобросовестных поставщиков), свидетельствует о необходимости применения данной меры ответственности в отношении ООО "ТБ". Применение в указанном случае данной санкции отвечает требованиям справедливости, соразмерно характеру совершенного деяния.
О включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Характер допущенного исполнителем нарушения существенных условий контракта, наличие в его действиях вины, тяжесть наступивших последствий, учитывая наличие в законодательстве о контрактной системе специальной меры ответственности, установленной законодательством в целях обеспечения исполнения лицом принятых на себя в рамках процедуры проведения закупки обязательств (включение в реестр недобросовестных поставщиков), свидетельствует о необходимости применения данной меры ответственности в отношении ООО "ТБ". Применение в указанном случае данной санкции отвечает требованиям справедливости, соразмерно характеру совершенного деяния.
Вопрос: Каковы санкции за нарушение трехдневного срока представления материалов в ФСС РФ после завершения расследования несчастного случая на производстве, если ранее о происшедшем несчастном случае все инстанции извещены своевременно?
(Консультация эксперта, Департамент социального развития Правительства РФ, 2019)Вопрос: Каковы санкции за нарушение трехдневного срока представления материалов в ФСС РФ после завершения расследования несчастного случая на производстве, если ранее о происшедшем несчастном случае все инстанции извещены своевременно?
(Консультация эксперта, Департамент социального развития Правительства РФ, 2019)Вопрос: Каковы санкции за нарушение трехдневного срока представления материалов в ФСС РФ после завершения расследования несчастного случая на производстве, если ранее о происшедшем несчастном случае все инстанции извещены своевременно?
Статья: Как ФСС оплачивает больничный по уходу за ребенком в 2022 году
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 4)Срок представления недостающих документов (сведений) в ФСС составляет пять рабочих дней со дня получения извещения.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 4)Срок представления недостающих документов (сведений) в ФСС составляет пять рабочих дней со дня получения извещения.
"Страховые взносы: полное практическое пособие"
(Шестакова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)1. Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета
(Шестакова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)1. Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета
Вопрос: 04.05.2021 открыт больничный лист по БиР. Работодатель передал документы в ФСС 28.05.2021, ФСС, в свою очередь, 31.05.2021 формирует извещение о некорректности заполнения документов работодателем. 09.06.2021 работодатель опять затягивает с представлением корректной информации в ФСС. Что делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: 04.05.2021 открыт больничный лист по беременности и родам, 06.05.2021 документы были отправлены через электронную почту, а также и все оригиналы. Работодатель передал документы в ФСС 28.05.2021, ФСС, в свою очередь, 31.05.2021 формирует извещение о некорректности заполнения документов работодателем. Сегодня, 09.06.2021, работодатель опять затягивает с представлением корректной информации в ФСС. Что делать в данной ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: 04.05.2021 открыт больничный лист по беременности и родам, 06.05.2021 документы были отправлены через электронную почту, а также и все оригиналы. Работодатель передал документы в ФСС 28.05.2021, ФСС, в свою очередь, 31.05.2021 формирует извещение о некорректности заполнения документов работодателем. Сегодня, 09.06.2021, работодатель опять затягивает с представлением корректной информации в ФСС. Что делать в данной ситуации?
Вопрос: Кого мы должны уведомить о несчастном случае на производстве?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: О несчастном случае вы должны уведомить целый ряд органов и организаций, это следует из ст. ст. 228, 228.1 ТК РФ. Срок уведомления зависит от органа (организации) и вида происшествия.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: О несчастном случае вы должны уведомить целый ряд органов и организаций, это следует из ст. ст. 228, 228.1 ТК РФ. Срок уведомления зависит от органа (организации) и вида происшествия.
Вопрос: В какой срок работодатель должен передать документы для оформления больничного по беременности и родам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Сведения, необходимые для назначения пособия, нужно представить в ФСС не позднее трех рабочих дней со дня, когда получены данные о закрытом электронном листке нетрудоспособности (ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "б" п. 22 Правил получения ФСС РФ сведений).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Сведения, необходимые для назначения пособия, нужно представить в ФСС не позднее трех рабочих дней со дня, когда получены данные о закрытом электронном листке нетрудоспособности (ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "б" п. 22 Правил получения ФСС РФ сведений).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)- о наличии у ФСС РФ оснований для квалификации указанного несчастного случая как несчастного случая на производстве с работником Общества (а не на предыдущем месте работы)?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)- о наличии у ФСС РФ оснований для квалификации указанного несчастного случая как несчастного случая на производстве с работником Общества (а не на предыдущем месте работы)?
Вопрос: Работник уволился и после увольнения обратился к бывшему работодателю с заявлением о расследовании несчастного случая, якобы имевшего место во время работы. Объективных данных, что травма была получена на работе, не было. Как сейчас действовать работодателю уволенного сотрудника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Работник уволился и после увольнения обратился к бывшему работодателю с заявлением о расследовании несчастного случая, якобы имевшего место во время работы, а также об оформлении акта о несчастном случае на производстве, якобы произошедшем еще в 2023 году, когда он трудился в этой организации. Незадолго перед увольнением работник был на больничном, и в выписном эпикризе указано на первые жалобы в 2023 году на старую травму, но не указано, что эта травма была именно в 2023 г., и не указано, что она была на работе. В связи с чем организация не принимала никаких мер для расследования события, не имевшего места на работе. Объективных данных, что травма была получена на работе, не было. Как сейчас действовать работодателю уволенного сотрудника: 1) нужно создавать комиссию; 2) нужно расследовать НС; 3) если нужно расследовать, то месяц на расследование; 4) нужно извещать сейчас ФСС, ГИТ или другие органы; 5) по результатам расследования, если не подтвердится НС на производстве, кого, как и в какой срок извещать, каким актом? Обращаем внимание, что это бывший работник, по "умолчанной" травме, якобы имевшей место быть 2 года назад, связь с работой которой только из заявления.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Работник уволился и после увольнения обратился к бывшему работодателю с заявлением о расследовании несчастного случая, якобы имевшего место во время работы, а также об оформлении акта о несчастном случае на производстве, якобы произошедшем еще в 2023 году, когда он трудился в этой организации. Незадолго перед увольнением работник был на больничном, и в выписном эпикризе указано на первые жалобы в 2023 году на старую травму, но не указано, что эта травма была именно в 2023 г., и не указано, что она была на работе. В связи с чем организация не принимала никаких мер для расследования события, не имевшего места на работе. Объективных данных, что травма была получена на работе, не было. Как сейчас действовать работодателю уволенного сотрудника: 1) нужно создавать комиссию; 2) нужно расследовать НС; 3) если нужно расследовать, то месяц на расследование; 4) нужно извещать сейчас ФСС, ГИТ или другие органы; 5) по результатам расследования, если не подтвердится НС на производстве, кого, как и в какой срок извещать, каким актом? Обращаем внимание, что это бывший работник, по "умолчанной" травме, якобы имевшей место быть 2 года назад, связь с работой которой только из заявления.
Вопрос: Как организация может узнать, что в ФСС не хватает каких-либо сведений на работников? В какой срок нужно сдать недостающие сведения в ФСС?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Как организация может узнать, что в ФСС не хватает каких-либо сведений на работников? В какой срок нужно сдать недостающие сведения в ФСС?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Вопрос: Как организация может узнать, что в ФСС не хватает каких-либо сведений на работников? В какой срок нужно сдать недостающие сведения в ФСС?
Вопрос: Один из сотрудников написал заявление об увольнении. В этом году у нас еще никто не увольнялся. Не могу разобраться, мне нужно подавать в ФСС Сведения по уволенному? Такой обязанности я в Законе N 255-ФЗ не нахожу, да и в самом бланке формы нет графы, где проставлялась бы дата увольнения. Но коллеги говорят, что нужно.
("Главная книга", 2022, N 23)Ответ: Подайте в ФСС Сведения по уволившемуся работнику.
("Главная книга", 2022, N 23)Ответ: Подайте в ФСС Сведения по уволившемуся работнику.