Срок исполнения предписания гит
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок исполнения предписания гит (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14.04.2022 N 88-8418/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет произведен не был.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.По мнению суда, обращение ФИО1 27 марта 2019 г. в Государственную инспекцию труда Республики Татарстан не может являться основанием для восстановления пропущенного срока, поскольку предписание Государственной инспекции труда Республики Татарстан ответчиком исполнено в полном объеме. С момента получения ответа Государственной инспекции труда Республики Татарстан, а также с момента расчета работодателем (выплата заработной платы 43 574 руб. и компенсации за задержку расчета в сумме 2 384 рубля), у истицы до 07 февраля 2020 г. имелось достаточное количество времени для обращения с иском в суд в той части, в которой ее требования не были удовлетворены работодателем.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет произведен не был.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.По мнению суда, обращение ФИО1 27 марта 2019 г. в Государственную инспекцию труда Республики Татарстан не может являться основанием для восстановления пропущенного срока, поскольку предписание Государственной инспекции труда Республики Татарстан ответчиком исполнено в полном объеме. С момента получения ответа Государственной инспекции труда Республики Татарстан, а также с момента расчета работодателем (выплата заработной платы 43 574 руб. и компенсации за задержку расчета в сумме 2 384 рубля), у истицы до 07 февраля 2020 г. имелось достаточное количество времени для обращения с иском в суд в той части, в которой ее требования не были удовлетворены работодателем.
Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.12.2022 N 16-3154/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ за невыполнение в срок решения органа (организации, должностного лица), на законных основаниях осуществляющего государственный (муниципальный) контроль.
Решение: Удовлетворено.Из материалов дела усматривается, в ходе проверки, проведенной в отношении ООО "Уралинвест", выявлено не исполнение юридическим лицом в установленный срок до 27 июля 2021 года предписания должностного лица Государственной инспекции труда в Пермском крае от 07 июля 2021 года N 59/7-5393-21-ОБ/12-10292-И/2018-10 об устранении нарушения трудового законодательства, а именно: произвести перерасчет заработной платы за 2021 год работнику <данные изъяты> <данные изъяты>. и выплатить заработную плату с учетом надбавки в размере 15% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ; начислить и выплатить <данные изъяты> <данные изъяты>. денежную компенсацию за задержку причитающихся денежных сумм в 2021 году, в том числе за задержку окончательного расчета при прекращении трудовых отношений.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ за невыполнение в срок решения органа (организации, должностного лица), на законных основаниях осуществляющего государственный (муниципальный) контроль.
Решение: Удовлетворено.Из материалов дела усматривается, в ходе проверки, проведенной в отношении ООО "Уралинвест", выявлено не исполнение юридическим лицом в установленный срок до 27 июля 2021 года предписания должностного лица Государственной инспекции труда в Пермском крае от 07 июля 2021 года N 59/7-5393-21-ОБ/12-10292-И/2018-10 об устранении нарушения трудового законодательства, а именно: произвести перерасчет заработной платы за 2021 год работнику <данные изъяты> <данные изъяты>. и выплатить заработную плату с учетом надбавки в размере 15% за работу в местностях с особыми климатическими условиями, с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ; начислить и выплатить <данные изъяты> <данные изъяты>. денежную компенсацию за задержку причитающихся денежных сумм в 2021 году, в том числе за задержку окончательного расчета при прекращении трудовых отношений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как подать ходатайство в трудовую инспекцию о продлении срока исполнения предписания
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как составить ходатайство о продлении срока исполнения предписания трудовой инспекции
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как составить ходатайство о продлении срока исполнения предписания трудовой инспекции
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2006 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 29.11.2006)
(Извлечение)Таким образом, положения данной нормы устанавливают специальный срок для оспаривания работодателем предписаний государственной инспекции труда, который и подлежит применению судом.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 29.11.2006)
(Извлечение)Таким образом, положения данной нормы устанавливают специальный срок для оспаривания работодателем предписаний государственной инспекции труда, который и подлежит применению судом.
Методические рекомендации Роструда от 08.11.2011
<О порядке осуществления контроля за обеспечением работников лечебно-профилактическим питанием>Действия по организации и проведению внеплановых проверок соблюдения работодателями порядка обеспечения работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, лечебно-профилактическим питанием, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами осуществляются уполномоченными должностными лицами Гострудинспекций.
<О порядке осуществления контроля за обеспечением работников лечебно-профилактическим питанием>Действия по организации и проведению внеплановых проверок соблюдения работодателями порядка обеспечения работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, лечебно-профилактическим питанием, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами осуществляются уполномоченными должностными лицами Гострудинспекций.