Срок давности по выплате заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок давности по выплате заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 145.1 "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат" УК РФ"В соответствии с п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)" сроки давности уголовного преследования за совершение преступления, предусмотренного статьей 145.1 УК РФ, исчисляются с момента его фактического окончания, в частности со дня погашения задолженности, увольнения виновного лица или временного отстранения его от должности. Увольнение работника, которому не была выплачена заработная плата, не влияет на исчисление сроков давности уголовного преследования работодателя. Таким образом, судами верно не установлено истечения сроков давности уголовного преследования Ю., поскольку последним днем погашения задолженности по заработной плате произведено 06.05.2021 года."
Апелляционное определение Московского городского суда от 17.06.2025 по делу N 33-24958/2025 (УИД 77RS0021-02-2024-009549-17)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что имела место переработка, оплата которой не была произведена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Абзацем вторым статьи 392 ТК РФ установлен срок исковой давности по указанным трудовым спорам в 1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Истцу ежемесячно с 07.02.2020 в срок выплачивалась заработная плата, претензий о неполной выплате заработной платы до окончания срочного служебного контракта истцом не заявлялось. Претензия поступила в Минпромторг России 22.02.2024. Соответственно судом сделан верный вывод, что истцом пропущен срок исковой давности по требованиям о неполной выплате заработной платы за период с 07.02.2020 по 22.02.2023. в данном случае заработная плата не начислялась и не выплачивалась, соответственно нарушение не носит длящийся характер.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что имела место переработка, оплата которой не была произведена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Абзацем вторым статьи 392 ТК РФ установлен срок исковой давности по указанным трудовым спорам в 1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Истцу ежемесячно с 07.02.2020 в срок выплачивалась заработная плата, претензий о неполной выплате заработной платы до окончания срочного служебного контракта истцом не заявлялось. Претензия поступила в Минпромторг России 22.02.2024. Соответственно судом сделан верный вывод, что истцом пропущен срок исковой давности по требованиям о неполной выплате заработной платы за период с 07.02.2020 по 22.02.2023. в данном случае заработная плата не начислялась и не выплачивалась, соответственно нарушение не носит длящийся характер.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какой установлен срок исковой давности по требованиям о выплате заработной платы и как он исчисляется
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какой установлен срок исковой давности по требованиям о выплате заработной платы и как он исчисляется
Готовое решение: Как списать задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности
(КонсультантПлюс, 2025)Срок исковой давности по выплате депонированной зарплаты - три года. Исчисляют его начиная со дня, следующего за днем депонирования (ст. 196, п. 2 ст. 200 ГК РФ, Письма Минфина России от 22.03.2010 N 03-03-06/1/161, от 22.12.2009 N 03-03-05/244, ФНС России от 06.10.2009 N 3-2-06/109).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок исковой давности по выплате депонированной зарплаты - три года. Исчисляют его начиная со дня, следующего за днем депонирования (ст. 196, п. 2 ст. 200 ГК РФ, Письма Минфина России от 22.03.2010 N 03-03-06/1/161, от 22.12.2009 N 03-03-05/244, ФНС России от 06.10.2009 N 3-2-06/109).
Статья: Срок давности - исключение из правил
(Багаутдинов Ф.Н.)
("Законность", 2024, N 8)Кроме этого, в Постановлении от 25 декабря 2018 г. N 46 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)" Пленум Верховного Суда РФ дал такое разъяснение: "Сроки давности уголовного преследования за совершение преступления, предусмотренного статьей 145.1 УК РФ, исчисляются с момента его фактического окончания, в частности со дня погашения задолженности, увольнения виновного лица или временного отстранения его от должности. Увольнение работника, которому не была выплачена заработная плата, не влияет на исчисление сроков давности уголовного преследования работодателя" (п. 20).
(Багаутдинов Ф.Н.)
("Законность", 2024, N 8)Кроме этого, в Постановлении от 25 декабря 2018 г. N 46 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)" Пленум Верховного Суда РФ дал такое разъяснение: "Сроки давности уголовного преследования за совершение преступления, предусмотренного статьей 145.1 УК РФ, исчисляются с момента его фактического окончания, в частности со дня погашения задолженности, увольнения виновного лица или временного отстранения его от должности. Увольнение работника, которому не была выплачена заработная плата, не влияет на исчисление сроков давности уголовного преследования работодателя" (п. 20).
Статья: О сроках исковой давности
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. По спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. По спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником.
Статья: О сроках исковой давности
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2025, N 6; "Жилищное право", 2025, N 6)Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. По спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2025, N 6; "Жилищное право", 2025, N 6)Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. По спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником.