Срочный трудовой договор Крайний Север
Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор Крайний Север (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Медосмотры сотрудников: неочевидные вопросы с ответами
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)- не указанные выше, выполняемые по срочным трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)- не указанные выше, выполняемые по срочным трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Таким образом, указанным Порядком не учитываются положения ст. 324 ТК РФ, предусматривающие получение медицинского заключения не только об отсутствии противопоказаний для работы, но и для проживания в данных районах и местностях. О медицинских осмотрах работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей упоминается лишь в приложении к Приказу Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н, в котором в числе работ, требующих прохождения медицинских осмотров, указаны работы, выполняемые по срочным трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в отношении проведения предварительных медицинских осмотров для работников, приезжающих на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей) (подп. 11.3 п. VI приложения 1).
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Таким образом, указанным Порядком не учитываются положения ст. 324 ТК РФ, предусматривающие получение медицинского заключения не только об отсутствии противопоказаний для работы, но и для проживания в данных районах и местностях. О медицинских осмотрах работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей упоминается лишь в приложении к Приказу Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н, в котором в числе работ, требующих прохождения медицинских осмотров, указаны работы, выполняемые по срочным трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в отношении проведения предварительных медицинских осмотров для работников, приезжающих на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей) (подп. 11.3 п. VI приложения 1).
Нормативные акты
Постановление ВС РФ от 19.02.1993 N 4521-1
"О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"подготовить проект положения о порядке заключения и условиях срочного трудового договора (контракта) для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
"О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"подготовить проект положения о порядке заключения и условиях срочного трудового договора (контракта) для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Статья: Трудовой договор в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)- вступление в трудовые отношения с работодателем, который был создан, но регистрация которого в реестре отсутствует в период продолжительностью менее одного года (ст. 37 Закона Сербии о труде). Последняя ситуация не присуща трудовому праву России. При этом в российском трудовом праве имеются основания заключения подобного трудового договора, которых априори не может быть в законодательстве Сербии, поскольку климатические условия отличаются от российских, имеется в виду допустимость срочного трудового договора с лицами, работать которым предстоит в районах Крайнего Севера или в местности, приравненной к этим районам.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)- вступление в трудовые отношения с работодателем, который был создан, но регистрация которого в реестре отсутствует в период продолжительностью менее одного года (ст. 37 Закона Сербии о труде). Последняя ситуация не присуща трудовому праву России. При этом в российском трудовом праве имеются основания заключения подобного трудового договора, которых априори не может быть в законодательстве Сербии, поскольку климатические условия отличаются от российских, имеется в виду допустимость срочного трудового договора с лицами, работать которым предстоит в районах Крайнего Севера или в местности, приравненной к этим районам.
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)Оплачивается ли проезд к месту отпуска и обратно, если работник работает в районе Крайнего Севера (приравненной к нему местности) по срочному трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)Оплачивается ли проезд к месту отпуска и обратно, если работник работает в районе Крайнего Севера (приравненной к нему местности) по срочному трудовому договору