Справка от другого родителя о неполучении пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка от другого родителя о неполучении пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Инструкция от СФР: как единовременное пособие при рождении ребенка получить папе
("Главная книга", 2024, N 12)Единовременное пособие при рождении ребенка может получить только один из родителей. Это пособие работающим родителям выплачивает напрямую СФР. Основанием для выплаты являются сведения из единого государственного реестра ЗАГС и сведения, запрашиваемые Фондом <1>. При этом справка о неполучении пособия другим родителем не требуется.
("Главная книга", 2024, N 12)Единовременное пособие при рождении ребенка может получить только один из родителей. Это пособие работающим родителям выплачивает напрямую СФР. Основанием для выплаты являются сведения из единого государственного реестра ЗАГС и сведения, запрашиваемые Фондом <1>. При этом справка о неполучении пособия другим родителем не требуется.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)В перечне документов и сведений, представляемых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, есть также справка о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (пп. "ж" п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей). Соответственно, рекомендуем запросить ее у работника несмотря на то, что СФР может проверить эту информацию сам.
(КонсультантПлюс, 2025)В перечне документов и сведений, представляемых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, есть также справка о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (пп. "ж" п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей). Соответственно, рекомендуем запросить ее у работника несмотря на то, что СФР может проверить эту информацию сам.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н
(ред. от 29.07.2025)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)в) справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;
(ред. от 29.07.2025)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)в) справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся);
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся);
Формы
Вопрос: Работник организации, расположенной в г. Москве, работает в ней дистанционно и проживает в г. Екатеринбурге. В МФЦ отказали в получении единовременного пособия при рождении ребенка, так как пособие выплачивается по месту нахождения работодателя. Его супруга не работает. Как работнику получить пособие?
(Консультация эксперта, 2023)Законом не предусмотрена обязанность работодателя подавать в СФР заявление или другие документы для выплаты пособия. Также не требуется справка о неполучении пособия вторым родителем. СФР самостоятельно получает и проверяет сведения о рождении ребенка и его родителях, начисляет и платит пособие. У работодателя он может запросить информацию о районном коэффициенте, срок ее предоставления фонду - два рабочих дня со дня получения запроса (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 31, 32 Правил N 2010).
(Консультация эксперта, 2023)Законом не предусмотрена обязанность работодателя подавать в СФР заявление или другие документы для выплаты пособия. Также не требуется справка о неполучении пособия вторым родителем. СФР самостоятельно получает и проверяет сведения о рождении ребенка и его родителях, начисляет и платит пособие. У работодателя он может запросить информацию о районном коэффициенте, срок ее предоставления фонду - два рабочих дня со дня получения запроса (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 31, 32 Правил N 2010).
Вопрос: Дочь работницы - студентка вуза родила дочь. Местонахождение отца неизвестно. Дочь в академическом отпуске, пособие по уходу за ребенком не получает. В предоставлении отпуска по уходу за внучкой и пособии работодатель отказал и потребовал справку о том, что отец пособие не получает. Правомерны ли действия работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)В перечне документов, предусмотренных п. 56 Порядка, нет обязательного требования о представлении справки о неполучении пособия, в том числе и от отца ребенка, не состоящего в браке дочерью работницы и совместно с ней проживающей.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)В перечне документов, предусмотренных п. 56 Порядка, нет обязательного требования о представлении справки о неполучении пособия, в том числе и от отца ребенка, не состоящего в браке дочерью работницы и совместно с ней проживающей.
Готовое решение: Как выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка
(КонсультантПлюс, 2025)Справка о неназначении пособия второму родителю может понадобиться, только если у СФР не оказалось необходимых для выплаты сведений и работник обратился за пособием к вам. Эту справку и другие полученные от работника сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, направьте в свой территориальный орган СФР в течение трех рабочих дней со дня их получения (п. 32(2) Правил получения СФР сведений, пп. "в" п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
(КонсультантПлюс, 2025)Справка о неназначении пособия второму родителю может понадобиться, только если у СФР не оказалось необходимых для выплаты сведений и работник обратился за пособием к вам. Эту справку и другие полученные от работника сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, направьте в свой территориальный орган СФР в течение трех рабочих дней со дня их получения (п. 32(2) Правил получения СФР сведений, пп. "в" п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
Вопрос: Какие документы необходимо представить работнице - матери ребенка для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец - гражданин иностранного государства, который в РФ не работает, имеет студенческую визу и находится на территории РФ с целью обучения?
(Консультация эксперта, 2025)- справку с места работы другого родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие, а в случае, если другой родитель ребенка не работает, - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
(Консультация эксперта, 2025)- справку с места работы другого родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие, а в случае, если другой родитель ребенка не работает, - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
Статья: Выплата с 01.02.2023 детских пособий сотрудникам силовых ведомств
(Мухин С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- справка с места работы (справка с места службы, справка от органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось, - если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Такая справка не представляется разведенными лицами.
(Мухин С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- справка с места работы (справка с места службы, справка от органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось, - если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Такая справка не представляется разведенными лицами.
Статья: Комментарий к Письму Государственной инспекции труда в Челябинской области от 16.04.2025 N б/н <Мама в академе, а бабушка - в отпуске по уходу за ребенком?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Значит, неправомерно требовать справку о том, что не состоящий в браке отец ребенка не находится в соответствующем отпуске и не получает пособие.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Значит, неправомерно требовать справку о том, что не состоящий в браке отец ребенка не находится в соответствующем отпуске и не получает пособие.
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
(КонсультантПлюс, 2025)Иные сведения фонд получит из других источников, вам их представлять не нужно (п. п. 37, 42 Правил получения СФР сведений). Что касается справки, учтите следующее. Независимо от того, назначено ли матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячное пособие по уходу за ребенком, СФР проверит факт его назначения (неназначения) в рамках межведомственного электронного взаимодействия (п. 12, пп. "б" п. 37 Правил получения СФР сведений). Тем не менее эта справка требуется, поэтому рекомендуем получить ее от работника. Это снизит риск отказа в назначении пособия.
(КонсультантПлюс, 2025)Иные сведения фонд получит из других источников, вам их представлять не нужно (п. п. 37, 42 Правил получения СФР сведений). Что касается справки, учтите следующее. Независимо от того, назначено ли матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячное пособие по уходу за ребенком, СФР проверит факт его назначения (неназначения) в рамках межведомственного электронного взаимодействия (п. 12, пп. "б" п. 37 Правил получения СФР сведений). Тем не менее эта справка требуется, поэтому рекомендуем получить ее от работника. Это снизит риск отказа в назначении пособия.
Статья: Спор о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Об этом свидетельствует трудовой договор, заключенный Истцом и Ответчиком/дополнительные соглашения к трудовому договору/вступивший в законную силу судебный акт, которым установлен факт трудовых отношений между Истцом и Ответчиком, на Ответчика возложена обязанность заключить трудовой договор с Истцом и внести в трудовую книжку Истца запись о приеме на работу/записи в трудовой книжке Истца/другие документы, подтверждающие наличие трудовых отношений между Истцом и Ответчиком/отсутствие документов, подтверждающих прекращение трудовых отношений между Истцом и Ответчиком/приказ о расторжении трудового договора, трудовая книжка Истца с записью об увольнении, листок нетрудоспособности, другие документы, подтверждающие незаконность увольнения Истца/документы, подтверждающие обращение Истца к Ответчику с заявлением о выплате единовременного пособия при рождении ребенка/справка с места работы другого родителя о том, что он не обращался за пособием при рождении ребенка и не получал его/решение арбитражного суда, которым в отношении Ответчика введена процедура конкурсного производства/ответ конкурсного управляющего Истцу о невозможности выдачи справки о задолженности по пособию/документы, подтверждающие отказ Ответчика в выплате Истцу пособия/расписка о получении Истцом денежной суммы, заявление о прекращении уголовного дела и другие документы, составленные в рамках уголовного дела в отношении руководителя Ответчика, с которым Истец состоял в трудовых отношениях, из которых не следует, что в состав полученной Истцом от Ответчика суммы входило пособие/другие документы/отсутствие ответа Ответчика на обращение Истца с заявлением о выплате пособия в связи с рождением ребенка/отсутствие ответа конкурсного управляющего на обращение Истца по поводу выплаты пособия/отсутствие доказательств выплаты Истцу пособия.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Об этом свидетельствует трудовой договор, заключенный Истцом и Ответчиком/дополнительные соглашения к трудовому договору/вступивший в законную силу судебный акт, которым установлен факт трудовых отношений между Истцом и Ответчиком, на Ответчика возложена обязанность заключить трудовой договор с Истцом и внести в трудовую книжку Истца запись о приеме на работу/записи в трудовой книжке Истца/другие документы, подтверждающие наличие трудовых отношений между Истцом и Ответчиком/отсутствие документов, подтверждающих прекращение трудовых отношений между Истцом и Ответчиком/приказ о расторжении трудового договора, трудовая книжка Истца с записью об увольнении, листок нетрудоспособности, другие документы, подтверждающие незаконность увольнения Истца/документы, подтверждающие обращение Истца к Ответчику с заявлением о выплате единовременного пособия при рождении ребенка/справка с места работы другого родителя о том, что он не обращался за пособием при рождении ребенка и не получал его/решение арбитражного суда, которым в отношении Ответчика введена процедура конкурсного производства/ответ конкурсного управляющего Истцу о невозможности выдачи справки о задолженности по пособию/документы, подтверждающие отказ Ответчика в выплате Истцу пособия/расписка о получении Истцом денежной суммы, заявление о прекращении уголовного дела и другие документы, составленные в рамках уголовного дела в отношении руководителя Ответчика, с которым Истец состоял в трудовых отношениях, из которых не следует, что в состав полученной Истцом от Ответчика суммы входило пособие/другие документы/отсутствие ответа Ответчика на обращение Истца с заявлением о выплате пособия в связи с рождением ребенка/отсутствие ответа конкурсного управляющего на обращение Истца по поводу выплаты пособия/отсутствие доказательств выплаты Истцу пособия.
Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)Для назначения и выплаты СФР ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодатель должен получить от работника и направить в СФР заявление застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске, а также дополнительные документы, в том числе справку о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 36 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 45, 56 Порядка N 668н).
(Консультация эксперта, 2025)Для назначения и выплаты СФР ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодатель должен получить от работника и направить в СФР заявление застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске, а также дополнительные документы, в том числе справку о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 36 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 45, 56 Порядка N 668н).
Статья: "Декретные" отпуска: верные алгоритмы и важные детали
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Но иногда от работника требуют справку с места работы другого родителя о том, что он не пользуется отпуском по уходу за ребенком. И без этого документа отпуск не предоставляют. Это незаконно. Раньше такая справка могла потребоваться в комплекте документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01.01.2022 справка не нужна даже для этих целей: достаточно лишь заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Фонд самостоятельно выясняет факт неназначения пособия по уходу за этим ребенком другому лицу.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Но иногда от работника требуют справку с места работы другого родителя о том, что он не пользуется отпуском по уходу за ребенком. И без этого документа отпуск не предоставляют. Это незаконно. Раньше такая справка могла потребоваться в комплекте документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01.01.2022 справка не нужна даже для этих целей: достаточно лишь заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Фонд самостоятельно выясняет факт неназначения пособия по уходу за этим ребенком другому лицу.