Справка о том что пособие не выплачивалось
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о том что пособие не выплачивалось (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.03.2022 по делу N 88-4236/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании пособия по уходу за ребенком; 2) О взыскании компенсационной выплаты при увольнении; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истицы, при увольнении ей не были выплачены пособие по уходу за ребенком и компенсационная выплата.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отклоняя доводы третьего лица об отсутствии оснований для начисления пособия по уходу за ребенком, суд апелляционной инстанции указал на копию заявления Ф. на имя работодателя от 12 января 2019 года о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначения пособия, копию трудовой книжки отца ребенка и справку с места его работы от 25 октября 2021 года о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставлялся и ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось, а также справки о суммах заработка и иных выплат за период с 2016 по 2018 года в обществе с ограниченной ответственностью "Стройсервис" и за период с 2017 по 2019 года в жилищно-строительном кооперативе N 21 и товариществе собственников жилья "Град" в отношении застрахованного лица Ф., копии трудовых договоров и копии приказов о приеме на работу к данным работодателям на неполный рабочий день, которые принял в качестве дополнительных доказательств от представителя истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании пособия по уходу за ребенком; 2) О взыскании компенсационной выплаты при увольнении; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истицы, при увольнении ей не были выплачены пособие по уходу за ребенком и компенсационная выплата.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отклоняя доводы третьего лица об отсутствии оснований для начисления пособия по уходу за ребенком, суд апелляционной инстанции указал на копию заявления Ф. на имя работодателя от 12 января 2019 года о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначения пособия, копию трудовой книжки отца ребенка и справку с места его работы от 25 октября 2021 года о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставлялся и ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось, а также справки о суммах заработка и иных выплат за период с 2016 по 2018 года в обществе с ограниченной ответственностью "Стройсервис" и за период с 2017 по 2019 года в жилищно-строительном кооперативе N 21 и товариществе собственников жилья "Град" в отношении застрахованного лица Ф., копии трудовых договоров и копии приказов о приеме на работу к данным работодателям на неполный рабочий день, которые принял в качестве дополнительных доказательств от представителя истца.
Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.2021 по делу N 33-29639/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании убытков, процентов.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился в службу занятости с целью постановки на учет в качестве безработного, был уведомлен о необходимости представить справку о среднем заработке за последние три месяца, в связи с чем он обратился к ответчику, но ему была выдана справка о заработной плате с ошибочным указанием периода работы, поэтому ответчик должен возместить ему убытки в виде суммы невыплаченного пособия по безработице.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении почтовых расходов - отказано; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об отказе Ж. в удовлетворении исковых требований, исходя из того, что доказательства наличия причинно-следственной связи между действиями ответчика и причиненными истцу убытками в виде невыплаты пособия по безработице в полном объеме, суду представлены не были. При этом суд учел, у Ж. имел объективную возможность обратиться к ответчику с просьбой о выдаче справки о среднем заработке за последние три месяца работы до обращения в службу занятости населения. Кроме того, в деле отсутствуют доказательства того, что в случае предоставления в службу занятости населения надлежащим образом оформленной справки о среднем заработке Ж. последнему было бы назначено пособие по безработице в большем размере, чем фактически выплаченное пособие.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании убытков, процентов.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился в службу занятости с целью постановки на учет в качестве безработного, был уведомлен о необходимости представить справку о среднем заработке за последние три месяца, в связи с чем он обратился к ответчику, но ему была выдана справка о заработной плате с ошибочным указанием периода работы, поэтому ответчик должен возместить ему убытки в виде суммы невыплаченного пособия по безработице.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении почтовых расходов - отказано; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об отказе Ж. в удовлетворении исковых требований, исходя из того, что доказательства наличия причинно-следственной связи между действиями ответчика и причиненными истцу убытками в виде невыплаты пособия по безработице в полном объеме, суду представлены не были. При этом суд учел, у Ж. имел объективную возможность обратиться к ответчику с просьбой о выдаче справки о среднем заработке за последние три месяца работы до обращения в службу занятости населения. Кроме того, в деле отсутствуют доказательства того, что в случае предоставления в службу занятости населения надлежащим образом оформленной справки о среднем заработке Ж. последнему было бы назначено пособие по безработице в большем размере, чем фактически выплаченное пособие.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2024)Поэтому, чтобы снизить риск непризнания расходов на выплату больничного за первые три дня в целях налога на прибыль, рекомендуем оплачивать больничный, когда есть справки с других мест работы о том, что пособие там не начислялось и не выплачивалось, если сотрудник трудился у вас только во втором году расчетного периода.
(КонсультантПлюс, 2024)Поэтому, чтобы снизить риск непризнания расходов на выплату больничного за первые три дня в целях налога на прибыль, рекомендуем оплачивать больничный, когда есть справки с других мест работы о том, что пособие там не начислялось и не выплачивалось, если сотрудник трудился у вас только во втором году расчетного периода.
Статья: Можно ли получить "просроченные" детские пособия
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2022, N 3)Какие документы должен был принести работник
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2022, N 3)Какие документы должен был принести работник
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 5 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)Как следует из материалов дела и установлено судами, общество выплатило своим сотрудникам - внешним совместителям пособия по беременности и родам и по временной нетрудоспособности. Названные расходы общества не были приняты фондом к зачету, поскольку указанные сотрудники работали в обществе менее двух лет до наступления страхового случая и у общества отсутствуют справки с основного места работы этих лиц о том, что им не выплачивалось такое пособие по основному месту работы.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)Как следует из материалов дела и установлено судами, общество выплатило своим сотрудникам - внешним совместителям пособия по беременности и родам и по временной нетрудоспособности. Названные расходы общества не были приняты фондом к зачету, поскольку указанные сотрудники работали в обществе менее двух лет до наступления страхового случая и у общества отсутствуют справки с основного места работы этих лиц о том, что им не выплачивалось такое пособие по основному месту работы.
Приказ МЧС РФ от 16.11.1999 N 611
(ред. от 13.12.2010)
"Об утверждении Инструкции о порядке погребения спасателей поисково-спасательных формирований МЧС России, изготовления и установки надгробных памятников"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.12.1999 N 1998)15. В том случае, если умерший спасатель не работал и получал пенсию в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных в период и в связи с исполнением обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом), оплата расходов на погребение производится после представления справки от органа, в котором умерший спасатель получал пенсию, о невыплате пособия на погребение.
(ред. от 13.12.2010)
"Об утверждении Инструкции о порядке погребения спасателей поисково-спасательных формирований МЧС России, изготовления и установки надгробных памятников"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.12.1999 N 1998)15. В том случае, если умерший спасатель не работал и получал пенсию в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных в период и в связи с исполнением обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом), оплата расходов на погребение производится после представления справки от органа, в котором умерший спасатель получал пенсию, о невыплате пособия на погребение.