Справка о неполучении отпуска по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о неполучении отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Справка с места работы родителю ребенка о том, что работник не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Справка с места работы родителю ребенка о том, что работник не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Справка с места работы родителю ребенка о том, что работник не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1.4 "Виды страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь должен возместить ему расходы в виде пособия по уходу за ребенком, неправомерно выплаченного матери ребенка в отсутствие подлинника справки с места работы отца ребенка о том, что он не использовал отпуск по уходу за ребенком и не получал пособия.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь должен возместить ему расходы в виде пособия по уходу за ребенком, неправомерно выплаченного матери ребенка в отсутствие подлинника справки с места работы отца ребенка о том, что он не использовал отпуск по уходу за ребенком и не получал пособия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Дочь работницы - студентка вуза родила дочь. Местонахождение отца неизвестно. Дочь в академическом отпуске, пособие по уходу за ребенком не получает. В предоставлении отпуска по уходу за внучкой и пособии работодатель отказал и потребовал справку о том, что отец пособие не получает. Правомерны ли действия работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Дочь работницы - студентка очной формы обучения в вузе в феврале 2025 г. родила ребенка. Внучка зарегистрирована на фамилию отца, однако родители не в браке, совместно не проживают, местонахождение отца неизвестно.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Дочь работницы - студентка очной формы обучения в вузе в феврале 2025 г. родила ребенка. Внучка зарегистрирована на фамилию отца, однако родители не в браке, совместно не проживают, местонахождение отца неизвестно.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Да, если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и имеется информация или представлены справки с места работы обоих родителей ребенка о том, что они не находятся в отпуске по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие. Если один или оба родителя не работают, справку о неполучении пособия они могут получить в территориальных органах СФР по месту их жительства (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 ст. 4.1 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. п. 12, 37 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и имеется информация или представлены справки с места работы обоих родителей ребенка о том, что они не находятся в отпуске по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие. Если один или оба родителя не работают, справку о неполучении пособия они могут получить в территориальных органах СФР по месту их жительства (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 ст. 4.1 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. п. 12, 37 Правил получения СФР сведений).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 06.02.2009 N 3-П
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области"Как следует из пунктов 50 и 51 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 865), основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, для принятия которого наряду с другими документами должна быть представлена справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области"Как следует из пунктов 50 и 51 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 865), основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, для принятия которого наряду с другими документами должна быть представлена справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н
(ред. от 29.07.2025)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 56 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери населения).
(ред. от 29.07.2025)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 56 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери населения).
Статья: О порядке назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет
(Крамаров В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)- справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и не получает соответствующее пособие. В случае если отец ребенка состоит в трудовых отношениях с несколькими работодателями, для назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет по месту работы матери он должен представить справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и непредоставлении ему отпуска по уходу за ребенком с каждого места своей работы (см., например, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 12.09.2022 N 15-15/7710-14924л <4>).
(Крамаров В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)- справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и не получает соответствующее пособие. В случае если отец ребенка состоит в трудовых отношениях с несколькими работодателями, для назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет по месту работы матери он должен представить справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и непредоставлении ему отпуска по уходу за ребенком с каждого места своей работы (см., например, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 12.09.2022 N 15-15/7710-14924л <4>).
Типовая ситуация: Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо родителей.
(Издательство "Главная книга", 2025)Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо родителей.
Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)Для назначения и выплаты СФР ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодатель должен получить от работника и направить в СФР заявление застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске, а также дополнительные документы, в том числе справку о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 36 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 45, 56 Порядка N 668н).
(Консультация эксперта, 2025)Для назначения и выплаты СФР ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодатель должен получить от работника и направить в СФР заявление застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске, а также дополнительные документы, в том числе справку о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 36 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 45, 56 Порядка N 668н).
Статья: Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком на папу
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)Как мы уже сказали, работодатель отца может попросить представить справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и пособие ей не назначалось. А если мама не работает - сведения из территориального органа СФР по месту жительства матери ребенка о неполучении мамой пособия по уходу за ребенком <11>. Повторимся, СФР эта информация от работодателя не нужна. Отсутствие таких справок не может стать основанием для отказа в назначении пособия. И в Законе N 255-ФЗ предусмотрено, что основание для назначения ежемесячной выплаты - заявление о назначении пособия по уходу за ребенком, которое подается одновременно с заявлением о предоставлении детского отпуска <12>. Но если работодатель все-таки просит такие сведения, а спорить вы не хотите, приложите справку с места работы мамы. Что касается неработающей мамы, то справок о неполучении пособия по уходу за ребенком СФР неработающим родителям не выдает, но можно приложить:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 11)Как мы уже сказали, работодатель отца может попросить представить справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и пособие ей не назначалось. А если мама не работает - сведения из территориального органа СФР по месту жительства матери ребенка о неполучении мамой пособия по уходу за ребенком <11>. Повторимся, СФР эта информация от работодателя не нужна. Отсутствие таких справок не может стать основанием для отказа в назначении пособия. И в Законе N 255-ФЗ предусмотрено, что основание для назначения ежемесячной выплаты - заявление о назначении пособия по уходу за ребенком, которое подается одновременно с заявлением о предоставлении детского отпуска <12>. Но если работодатель все-таки просит такие сведения, а спорить вы не хотите, приложите справку с места работы мамы. Что касается неработающей мамы, то справок о неполучении пособия по уходу за ребенком СФР неработающим родителям не выдает, но можно приложить:
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
Вопрос: Каковы особенности оформления отпуска по уходу за ребенком, в том числе для назначения пособия, если работница родила двойню (может ли мать оформить отпуск по уходу за одним ребенком, а отец - за вторым по своему месту работы)?
(Консультация эксперта, 2025)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года застрахованное лицо должно представить в том числе заявление о назначении пособия, форма которого приведена в Приложении N 4 к Приказу СФР от 22.04.2024 N 643, и справку с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия (если указанные лица работают) (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 56 Порядка N 668н).
(Консультация эксперта, 2025)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года застрахованное лицо должно представить в том числе заявление о назначении пособия, форма которого приведена в Приложении N 4 к Приказу СФР от 22.04.2024 N 643, и справку с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия (если указанные лица работают) (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 56 Порядка N 668н).
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.09.2025 N 14-20/47060 <Особенности отпуска по уходу за двойней>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- справку с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- справку с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия;
Типовая ситуация: Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо матери. Для этого он должен принести копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что мать не находится в отпуске по уходу и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо матери. Для этого он должен принести копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что мать не находится в отпуске по уходу и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Статья: Комментарий к Письму Государственной инспекции труда в Челябинской области от 16.04.2025 N б/н <Мама в академе, а бабушка - в отпуске по уходу за ребенком?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- отсутствие справки от отца ребенка о том, что он не получает ежемесячное пособие и не находится в отпуске по уходу за ребенком.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- отсутствие справки от отца ребенка о том, что он не получает ежемесячное пособие и не находится в отпуске по уходу за ребенком.